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想問一下一個程序員去到福建福建的軟件公司多嘛發展咋樣？
我們精選了一下網友答案：

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福州的軟件公司蠻多的哦，技術的話6k ~ 20k間，看你的學歷背景和技術背景啦~ 橘園創意廣場，金牛山互聯網產業園，福州軟件園，海西科技園等等，都是互聯網公司聚集地，當然做技術的話比較學歷和技術背景比較過得去的也就10k ~ 15k這樣的檔位了。說實話，沒啥上升空間，中小公司偏多，想達到20k除非做運維或帶有管理職位

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可以到福建芯云谷，現在那邊免費提供住宿

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不是很了解，據說是重慶成都等其他地方忘了。。那些比較多，福建貌似不是很多

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超出能力范圍還邀請我？？？？我沒這個臉 ……不過有需要可以找智聯搜搜或者廈門人才網看看…

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我們公司需要出具省級軟件產業主管部門認可的軟件檢測機構出具的檢測
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您好，擁有軟件著作權，是可以享受即征即退的優惠政策的，具體文件內容如下：　　財稅〔2011〕100號文件規定，滿足下列條件的軟件產品，經主管稅務機關審核批準，可以享受本通知規定的增值稅政策：　　1.取得省級軟件產業主管部門認可的軟件檢測機構出具的檢測證明材料；2.取得軟件產業主管部門頒發的《軟件產品登記證書》或著作權行政管理部門頒發的《計算機軟件著作權登記證書》。望采納，謝謝

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請問你現在知道這個檢測證明材料怎么辦理了嗎

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中國最全權威這方面的報告就是中國軟件評測中心出的，廣州和深圳有分中心

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軟件產品檢測應由有資質的第三方軟件評測機構進行。目前我省獲得軟件產品評估和檢測相關資質的機構主要有五家:福建省電子產品監督檢驗所/福建省軟件評測中心、廈門理工軟件評測服務有限公司/廈門市軟件評測中心、中質安福州信息技術有限公司（掛靠福建省計量科學研究院）、福建省計算機軟件測試研究室（隸屬福建省科技信息研究所）及福建中測信息技術有限公司（掛靠中國軟件評測中心）。

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福建晉江市輔警管理辦法：工資參照事業單位！
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來源：輔警協警大聯盟

晉江市人民政府辦公室關于

印發晉江市警務輔助人員管理規定的通知

各鎮人民政府、街道辦事處，市直各單位：

《晉江市警務輔助人員管理規定》已經市政府研究通過，現印發給你們，請認真組織實施。

晉江市人民政府辦公室

2017年1月25日

為規范公安機關警務輔助人員管理，保障警務輔助人員合法權益，發揮警務輔助人員在協助公安機關維護社會治安、打擊違法犯罪和服務人民群眾等方面的作用，根據有關法律法規和國家政策規定，結合本市實際，制定本規定。

一、本規定適用于本市行政區域內公安機關警務輔助人員的招聘、使用、管理、監督、保障及責任追究。

二、本規定所稱警務輔助人員，是指經依法招聘并由公安機關管理使用，履行本規定中的輔助性警務職責的人員。

警務輔助人員統稱輔警，包括勤務輔警和文職輔警。事業編制文職人員和公安機關招用的不涉及警務工作的后勤服務人員的管理，不適用本規定。

三、輔警力量的配備根據本市社會治安狀況、警力情況和經濟發展水平確定。

公安機關應當會同編制、財政、人力資源社會保障等部門制定輔警用人額度管理規定，并報本市人民政府批準后實施。

四、輔警管理遵循誰使用、誰管理、誰負責的原則。

五、輔警不具有人民警察身份，必須在公安機關及其人民警察的指揮和監督下開展警務輔助工作。輔警依法履行職責的行為受法律保護，相關法律后果由其所屬公安機關承擔。

六、公安機關在本市人民政府的領導下，負責本規定的組織實施工作。

編制、財政、人力資源和社會保障、民政等有關職能部門在各自職責范圍內做好輔警管理和保障等相關工作。編制部門指導警務輔助人員配備比例標準的核定工作，財政部門主要負責警務輔助人員的經費保障工作，人力資源社會保障部門主要負責指導警務輔助人員招聘、薪酬確定和落實工傷保險等社會保障工作，民政部門主要負責因公（工）死亡后符合烈士評定條件的警務輔助人員烈士評定及烈屬撫恤工作。

七、輔警的工資福利、裝備配置、教育培訓以及日常管理等所需經費根據核定的人員數及待遇限額列入本級財政預算予以保障。

八、勤務輔警按照崗位分工，履行下列職責：

（一）協助預防、制止違法犯罪活動；

（二）協助管理實有人口、出租房屋，開展治安巡邏、治安檢查以及對人員聚集場所進行安全檢查；

（三）協助盤查、堵控、監控、看管違法犯罪嫌疑人；

（四）協助維護案（事）件現場秩序，保護案（事）件現場，搶救受傷人員；

（五）協助疏導交通，勸阻、糾正交通安全違法行為，并根據需要對交通安全違法行為進行取證；

（六）協助開展戒毒人員日常管理、檢查易制毒化學品企業、公開查緝毒品；

（七）協助開展公安監管場所的管理勤務；

（八）參與滅火救援，協助開展消防監督管理；

（九）協助開展安全防范、交通安全、禁毒等宣傳教育；

（十）協助記錄訊問、詢問筆錄；

（十一）在人民警察帶領下駕駛警用汽車、摩托車、船艇、航空器等警用交通工具；

（十二）其他可以由勤務輔警協助開展的工作。

九、文職輔警按照崗位分工，履行下列職責：

（一）文書助理、檔案管理、接線查詢、窗口服務、證件辦理、信息采集與錄入等行政助理工作；

（二）心理咨詢、醫療、翻譯、計算機網絡維護、數據分析、軟件研發、安全檢測、通信保障、視頻巡查、資金分析、非涉密財務管理、實驗室分析、現場勘查、檢驗鑒定等技術支持工作；

（三）警用裝備保管和維護保養等警務保障工作；

（四）其他可以由文職輔警從事的工作。

十、輔警不得從事以下工作：

（一）國內安全保衛、技術偵察、反邪教、反恐怖等工作；

（二）辦理涉及國家秘密的事項；

（三）案件調查取證、出具鑒定報告、交通事故責任認定；

（四）執行刑事強制措施；

（五）作出行政處理決定；

（六）審核案件；

（七）保管、使用武器、警械；

（八）以自己名義執法；

（九）法律法規規定必須由公安機關人民警察從事的工作。

十一、輔警享有下列權利：

（一）獲得履行職責必要的工作條件；

（二）依法獲得工作報酬，享受法定福利、保險待遇；

（三）參加崗位培訓；

（四）對本單位工作提出批評和建議；

（五）依法提出申訴和控告；

（六）法律、法規、規章規定和勞動合同約定的其他權利。

十二、輔警應當履行下列義務：

（一）遵紀守法，保守國家秘密和工作秘密；

（二）服從公安機關管理，聽從人民警察指揮；

（三）忠于職守，文明執勤，廉潔奉公，不徇私情；

（四）遵守社會公德，尊重民族風俗習慣；

（五）法律、法規、規章規定和勞動合同約定的其他義務。

十三、輔警的招聘由公安、編辦、人社、財政等部門共同把關，公安機關依照本規定要求的條件和程序組織實施，報相關部門備案。

十四、輔警的招聘應當遵循公開、平等、競爭、擇優的原則。

在同等條件下，應當優先招聘公安烈士和因公犧牲公安民警的配偶子女、在職公安民警配偶子女、退役士官士兵、見義勇為積極分子和先進個人、警察類院校畢業生、具有崗位所需專業資質和專門技能的人員，以及符合崗位要求的就業困難人員。

十五、輔警的招聘計劃應當向社會公示，按照自愿報名、資格審查、筆試、面試、心理測試、體檢、體能測試、政審等程序實施，公開接受社會監督。

對專業性較強的崗位和緊缺人才，可以適當簡化招聘錄用程序或者采取其他測評方法。

十六、輔警應當具備下列條件：

（一）擁護憲法，遵守國家法律法規，品行端正；

（二）年滿18周歲；

（三）具有高中以上文化程度；

（四）具有正常履行職責所需的身體素質和工作能力；

（五）公安機關規定的其他條件。

應聘文職輔警的，還應當具有大專以上文化程度和崗位需要的專業資質或者專門技能。

特殊警務輔助崗位可以適當降低或者提高第二、第三款規定的條件，但應當在招聘公告中注明原因。

十七、有下列情形之一的人員，不得招聘為輔警：

（一）受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的；

（二）曾被行政拘留、收容教養、收容教育或者有吸毒史的；

（三）被國家機關、事業單位開除公職或者辭退的；

（四）曾因違反公安機關管理規定而解除勞動合同的；

（五）有較為嚴重的個人不良信用記錄的；

（六）本人或家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動的；

（七）有家族精神病史的；

（八）其他不適合從事警務輔助工作的。

十八、公安機關招聘輔警，應當按照國家有關法律法規簽訂勞動合同。

十九、公安機關應當建立健全輔警的崗位責任、培訓學習、考核考勤、工作信息和保密管理等制度，并建立警務輔助人員人事、工作信息資料檔案，加強對本轄區輔警的管理和監督。

二十、公安機關應當根據輔警的工作年限、考核結果等情況，對輔警實行層級化管理。輔警層級與薪酬待遇掛鉤。

輔警層級根據其從事警務輔助工作年限、現實表現、群眾基礎、考試考核結果等情況確定。共分四級九檔，四個層級即普通輔警、三級輔警、二級輔警、一級輔警；九個檔次，即一、二、三級分別再設置3個晉升檔次。達到三級以上的輔警才能擔任所從事崗位的副職（即副輔警長），二級以上輔警才能擔任所從事崗位的正職（即輔警長）。

二十一、公安機關應當對輔警進行崗前培訓，定期開展法律知識和崗位技能培訓，提高輔警素質。

二十二、公安機關應當定期對輔警的工作績效、遵章守紀、教育培訓等情況進行考核，考核結果作為輔警級別升降、獎懲以及續訂、解除或者終止勞

動合同的主要依據。

二十三、公安機關和其他有關部門對在保護公共財產和人民群眾生命財產安全、預防和制止違法犯罪等工作中表現突出，有顯著成績或者特殊貢獻的輔警，應當按照國家有關規定給予表彰獎勵。

二十四、輔警應當配發統一的工作證件，按照規定統一著裝，持證上崗，其工作證件、服裝式樣和標識應當符合國家規定。

二十五、公安機關可以根據崗位工作需要，為輔警配備必要的執勤和安全防護裝備，但不得配備武器、警械。

二十六、輔警離職時，應當交回所配發的工作證件、服裝、標識和裝備。

二十七、任何單位和個人都有權向公安機關投訴舉報輔警涉嫌違法違紀的行為。

公安機關應當建立健全投訴舉報受理和反饋制度，暢通投訴舉報渠道，依法處理針對輔警的投訴舉報。

二十八、輔警納入全市見義勇為志愿者隊伍，輔警工資參照本地事業單位平均工資水平核定，并建立動態調整機制。在高危險崗位工作的輔警，其薪酬標準要與所從事的工作相適應。

二十九、公安機關應當依法為輔警辦理基本養老、基本醫療、工傷、失業、生育等社會保險，按規定繳交相關社會保險費，繳存住房公積金，并可根據所從事崗位的危險性，為輔警購買必要的商業保險。