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隨著信息化的發展,企業越來越重視軟件安全測評的結果,對信息系統軟件進行安全測評以確保軟件符合相應的安全要求。軟件安全測評也是軟件測評的重要部分之一,軟件安全測評應該自己做還是引入第三方測試機構進行評測,相信是很多小伙伴關注的問題。以下卓碼軟件小編就此為大家一一解答。
一、軟件安全測評是什么意思?
軟件安全測評包括程序、網絡、數據庫安全性測試,一般包括應用程序級別的安全性和操作系統級別的安全性,舉個簡單的例子,比如用戶登錄軟件時密碼可見與不可見,用戶權限等。
軟件的安全問題很多是由開發過程中存在的漏洞所產生的,根據系統安全指標不同測試策略也不同。有的對安全性要求較高的軟件,就必須做專門的軟件安全測評。
二、如何做軟件安全測評?
大家做軟件安全測評的目的就是找出軟件自身程序設計中存在的隱患,檢查程序在面對非法侵入時的防范能力,那么如何做軟件安全測評?
安全測試期間,很多測試人員會假扮非法入侵者想方設法破解軟件口令,或者瀏覽非保密數據,推測所需要的信息等,通過各種方式驗證系統的安全。
三、軟件安全測評哪家做的比較好?
當然,很多公司會選擇將這一部分交給獨立公正的第三方測試機構去做,因為相對來說,專業的測試人員在做軟件安全測評上經驗更豐富。那么軟件安全測評、軟件測試哪家做的比較好呢?
像卓碼軟件測評這樣專注軟件測試的獨立第三方機構可以作為參考,做過高校安全漏洞在線發現及規避系統的相關軟件安全測評,擁有先進完善的計算機網絡硬件平臺和系統軟件平臺環境,完善的自動化測試工具環境等。
四、軟件測評業內收費價格貴不貴?
了解完軟件安全測評的相關介紹,相信很多小伙伴就關心價格問題了,對于不同地區不同業務量,收費情況是不相同的。具體還是要根據自己的業務需求來,并不是貴的就測試好,便宜的就測試不行,具體可以咨詢下卓碼軟件測評公司的報價。
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信息安全技術,軟件技術、計算機網絡技術都可以
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軟件技術專業2005年被確定為學院的教學改革試點專業,是我院教學改革取得顯著成績的專業之一;2006年又被確定為學院的重點建設專業。辦學特色是:對軟件技術專業劃分了綜合應用方向、桌面應用方向、web應用。學生經過一年的專業基礎學習,第二年可選擇專業方向進入專業學習。 下設軟件技術教研室、軟件理論與基礎教研室、 實驗實訓教研室和軟件研發中心。現有專任教師41人,副 高以上職稱5人,碩士生學歷 以上7人。客聘教授2人,兼職教師10人。現有學生1800人。設有軟件技術、軟件技術_游戲軟件制作方向、軟件技術_嵌入式技術與應用方向、軟件技術_軟件測試技術方向4個專業。現有2個實訓室、1個軟件研發實驗中心;共享學院37間實驗室和35間多媒體教室。 在07-09年高教社杯全國數學建模競賽(海南賽區)中,曾有31名同學分別獲得一等獎5項、二等獎4項和三等獎8項;2009“泛珠三角安利杯”(海南賽區)大學生計算機作品大賽,鄭文龍等11位同學分別獲一等獎1項、二等獎1項和三等2項;2008-2010年,30名同學參加全國計算機技術與軟件專業技術資格(水平)考試,獲得軟件設計師、網絡工程師、數據庫系統工程師等中級認證,60位同學獲得程序員、網絡管理員等初級認證。近三年我系共有7名同學獲得國家獎學金,114名同學獲得國家勵志獎學金。應屆畢業生的總體就業率均在95%以上。據畢業生跟蹤調查顯示,學生的工程素質、專業技能和獨立工作能力獲得用人單位的認可,用人單位對我系畢業生的滿意率達到93%以上,人才培養質量受到了社會的一致好評。·······································································
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公司簡介自來。
南威軟件股份有限公司(股票代碼:603636)成立于2002年10月,行政總部位于福建泉州。2014年12月30日,公司在上海證券交易所掛牌上市,是福建省首家在上海主板上市的軟件和信息技術服務業企業。公司以智慧城市產業鏈資源整合運營商、大數據應用與服務提供商為定位,致力于智慧城市、政務、黨務、公安、交通、水利、大數據等領域的軟件研發和互聯網分享經濟平臺建設運營。
南威立足福建,面向全國,在北京、上海、杭州、海南等地設立了超36個子公司。公司順應“互聯網+”、“雙創”和信息技術國產化的發展趨勢,大力發展智慧城市綜合運營業務,與全國多個城市簽署了智慧城市戰略合作框架協議,同時建設運營萬創中國網、智慧交通、智慧社區等互聯網運營平臺,發展水資源平臺、智能家居、大數據等新產業。
南威擁有國家信息系統集成及服務壹級資質、涉及國家秘密的計算機信息系統集成甲級資質、國家建筑智能化系統設計專項甲級資質、電子與智能化工程專業承包壹級、國家安防工程企業設計施工維護能力一級、CMMI-5國際認證等多項業內頂級資質榮譽,綜合競爭力處于全國軟件業前列水平。
公司堅持“人才興業”的發展理念,以建立梯隊合理、結構科學、人盡其才的隊伍為目標,推動隊伍向高端人才領軍、實用型人才支撐的優化組合轉變,營造利于優秀人才健康成長的環境。公司為員工設置專業、管理職業發展雙通道,通過職業測評、多層級培訓輔導,讓不同類型的人才在南威都能找到自己的職業定位及發展方向。
招聘崗位
1 銷售經理(2人) 【薪酬】:5000-8000元/月
【崗位職責】:
1、制定營銷計劃、分解銷售目標,完成業績目標;
2、執行公司營銷計劃并對負責行業市場/區域市場進行開拓;
3、負責客戶關系的維護、拓展;
4、負責信息搜集、項目運作、分析、投標、簽約工作 ;
5、定期提供市場趨勢、需求變化、競爭對手和客戶反饋方面的準確信息;
6、執行公司銷售政策,負責自主軟件產品及集成業務在所負責區域內的銷售工作等,完成銷售任務;
7、處理客戶意見反饋、培訓、指導行業客戶。
【任職資格】:
1、大專及以上學歷;
2、三年以上同行業銷售經驗,有良好行業銷售背景(如智慧城市、軍隊、電力、政府、公安教育、能源、監控、交通、金融、醫療等);
3、穩重、成熟,有良好的大型/復雜項目分析、運作能力;
4、勤奮好學,做事踏實,溝通、協調能力強,工作積極性高;
5、良好的團隊合作能力、良好的學習能力、良好的傾聽能力。
2 售前工程師(1人) 【薪酬】:7000-12000元/月
【崗位職責】:
1、負責組織制定軟件項目的技術方案編寫、標書的準備、講解及用戶答疑等工作;
2、配合客戶經理完成與用戶的技術交流、技術方案宣講、應用系統演示等工作;
3、配合業務部其它部門做好用戶溝通、資料共享、技術協調等工作;
4、配合市場人員完成應用系統演示、產品宣傳資料撰寫等工作;
5、配合做好與合作伙伴廠商的技術交流。
【任職資格】:
1、計算機或相關專業學士以上學位,2年以上軟件售前相關工作經驗;
2、能夠根據用戶需求設計解決方案;
3、有研發、需求分析、項目管理經驗或系統集成經驗優先;
4、熟悉大數據或軟件行業,有投標經驗優先;
5、具有優秀的溝通和演講能力、業務分析能力,能準確的捕獲和分析客戶需求,思維敏捷,語言組織表達能力強,談吐大方得體。
福利待遇
員工福利:五險一金、法定假日、帶薪年假、年度體檢、旅游、午餐補貼、股權激勵、活動經費等。
公司實行5天7.5小時工作制,節假日按照國家有關規定執行。
聯系方式
聯系方式:曾女士13907632710
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