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    洛陽眾智軟件公司怎么樣?能否雙休?公司員 洛陽有知名的軟件公司沒

    不請自來,匿了先。 公司嘛,一般般,但是不建議去,可能去了之后會限制你后續發展 1。首先在洛陽這個城市眾智的工資可以,但是發展前途基本沒有 2。至于雙休?能單休就不錯了,公司...

    洛陽眾智軟件公司怎么樣?能否雙休?公司員工收入、發展前景如何?是否強制加班?工資是否每年上調?

    我們精選了一下網友答案:

    ···································^^····································


    不請自來,匿了先。

    公司嘛,一般般,但是不建議去,可能去了之后會限制你后續發展

    1。首先在洛陽這個城市眾智的工資可以,但是發展前途基本沒有

    2。至于雙休?能單休就不錯了,公司擅長各種"自愿加班"。聽過后來還整過突擊隊,直接每天晚上11點下班,周六也要上班,加班非常多。而且老板已加班多少來評定一個人的工作能力,導致不“自愿加班”就代表這個人工作態度不行,能力不行

    3。工資上調還行。跟洛陽同行業平均公司基本一致。當然洛陽軟件公司就那幾家,圈子比較小,各公司收入都差不多

    4。因為圈子比較小,稍微有點勁爆點的消息都知道了。下面說的這一點也是不建議你去的原因之一。聽之前的同事說,去年底有幾個員工離職了,說是正常離職,公司讓簽了個離職保密協議說是離職的人都要簽,正常流程。然后公司的騷操作來了,不知道基于什么原因,公司在那幾個人找了新工作后,給他們打了競業限制補償金(不知道這是什么的可以去百度),之后就去勞動仲裁把他們告了,索賠很多,理由就是他們從事了同行業,公司的說法就是只要是計算機軟件行業都算是同行業,然后就讓他們賠錢。再具體的情況就不得而知了,從這件事看來,會導致離職后不能從事軟件開發行業,莫不是得去搬磚了....開個玩笑了

    當然如果拋去加班多,工資一般,對發展前途的限制這些缺點的話,剩下的都還不錯。除了工作環境比較壓抑,不能聊天看手機啥的,管的很嚴。

    +++

    垃圾公司,老板坑已經離職的員工。建議程序員別去,不然坑了自己。

    據說公司勢力很大?等我回洛陽就去會會這家公司。

    +++
    基于這個信息:
    原公司以我新入職也是軟件開發行業,仲裁我違反競業限制,該怎么辦?

    我希望軟件工程師們(不包括我)都去這家公司工作!這樣離職后就可以離開軟件行業2年,好好給自己放個假,順便重新思考一下人生!

    +++

    “程序員離職后收到原公司 2400 元,被告違反競業協議賠 18 萬”——別的不知道,若是主動提出離職怕是只能擺攤賣水果了吧

    對了再補充一條,7k5左右的月薪就是核心技術員工了,其他的不說了

    +++

    我不想評判知乎的觀點,我只想說被壞人欺負,辱罵壞人是正義的行為,社會需要正義,請不要一味的認為罵人就不對

    • 發表于 2020-11-18 00:35
    • 閱讀 ( 784 )
    • 分類:軟件測評

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