申請軟件著作權合肥市高新技術企業培育需要滿足的條件是什

申請軟件著作權還是有用的,現在軟件很多，從操作系統到應用軟件，都可以稱為軟件，一般而言，只要由代碼組成，能夠完成某種功能的代碼都可以申請軟件著作權的，軟件著作權的申請，可...

申請軟件著作權
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申請軟件著作權還是有用的,現在軟件很多，從操作系統到應用軟件，都可以稱為軟件，一般而言，只要由代碼組成，能夠完成某種功能的代碼都可以申請軟件著作權的，軟件著作權的申請，可以個人自己辦，也可以由專門做這個來做，個人做呢，可能花點時間，但費用相對少，有些地方可能不太明白，有可能要補正等等。

如果要快，要加急的話，就只能由專門做這個的來做了，在談到軟件申請著作權的時候，有幾個小知識，是可以了解下的，比如一個CMS程序，或者一個APP，以前是由C語言寫的，現在換成了PHP，那么這個可不可以申請兩個軟件著作權呢，雖然界面，對觀眾而言還是一回事，但是實際上，代碼可能完成不一樣了，這樣的是可以分別申請的。

另外，現在軟件更新很快，一個軟件，用一段時間之后，可能會升級，升級后的軟件，也是可以申請著作權。其實著作權不申請，也是可以的，也是具有著作權的，因為著作權法里的著作權是自然獲取的，只要你寫了代碼，你就有這個著作權，但是你不申請的話，沒人給你做證明啊，到時APP上架，到時高新認定要用的時候，你怎么證明，如果你登記了，那么拿到這個證書之后，是不是就更方便了呢。如果沒有申請軟件著作權，那就真不好搞了，

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合肥市高新技術企業培育需要滿足的條件是什么？什么時間截止？
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2019年安徽省針對高企的培育工作已經啟動了，合肥市也緊隨其后，申報截止時間是11月22號。條件要求是：　　1.在安徽省境內依法登記注冊，具有獨立法人資格，以生產、開發高新技術產品(服務)為主，且尚未按照《認定管理辦法》通過認定的企業; 　　2.產品(服務)的核心技術屬于《認定管理辦法》中《國家重點支持的高新技術領域》規定的范圍; 　　3.近三年內通過自主研發、受讓、受贈、并購等方式，對其主要產品(服務)的核心技術擁有自主知識產權符合如下要求之一：　　(1)1項授權或進入實審期的發明專利; 　　(2)3項以上授權或已正式受理進入審查階段的其他自主知識產權，主要包括：實用新型專利、軟件著作權、集成電路布圖設計專有權、植物新品種等; 　　4.企業財務管理規范，有能力設立研發費用輔助賬，近兩個會計年度的研究開發費用總額占銷售收入總額的比例不低于2%。具有較好成長性，注冊時間不足兩年的，按實際經營年限計算。

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認定條件 1、在本市境內依法登記注冊，產權明晰、管理規范，實行獨立核算、自主經營、自負盈虧，以生產、開發高新技術產品為主的企業法人，且尚未認定國家高新技術企業； 2、產品（服務）的核心技術屬于《國家重點支持的高新技術領域》規定的范圍； 3、近二年內通過自主研發、受讓、受贈、并購等方式，對其主要產品（服務）的核心技術擁有自主知識產權符合如下要求之一：一項授權或進入實審期的發明專利；五項以上授權的其他自主知識產權（包括五項）。主要包括：實用新型專利，軟件著作權，集成電路布圖設計專有權，植物新品種，國家一、二類新藥； 4、最近1個會計年度的研究開發費用總額占銷售收入總額的比例符合如下要求：銷售收入小于5000萬元的企業，比例不低于6%；銷售收入在5000萬元至20000萬元的企業，比例不低于4%；銷售收入在20000萬元以上的企業，比例不低于3%。

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【企業風采】欣奕華智能機器有限公司致力攻關，技術創新填補國內空白——屏顯行業的安徽創造
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OLED又稱為有機電激光顯示，是一種利用多層有機薄膜結構產生電致發光的器件，近年借道手機市場全面爆發，OLED面板的市場需求呈指數級增長。我國是全球OLED面板生產的主產地之一，但是，上游關鍵工藝設備OLED蒸鍍機“一機難求”。

“如果說光刻機是制作芯片的關鍵核心設備，那么蒸鍍設備就是制作OLED面板的‘光刻機’，目前我們的一代機二代機已經實現量產，填補了國內該領域的技術空白，打破國外的市場壟斷，開了一個技術與市場的好頭。”合肥欣奕華智能機器有限公司合肥區域經理蔣睿說，2015年公司組建OLED事業部，發力OLED真空蒸鍍裝備技術，已建成3萬平方米的OLED蒸鍍機研制潔凈車間，擁有各類先進研發設備和儀器20余臺套，組建了國際化高端人才團隊，奔跑在追趕國外領先設備制造企業的創新路上。

一

從0到1的飛躍

合肥欣奕華智能機器有限公司成立于2013年，位于合肥新站高新區，與顯示行業巨頭京東方是鄰居。公司主營業務涵蓋平板顯示行業工業機器人、智慧工廠解決方案和高端裝備的研發、制造、銷售、服務等。今年，其OLED蒸鍍封裝設備入選安徽省首臺套重大技術裝備的目錄，專家評價：“產品填補了國內該技術領域的空白，代表國內先進水平。”

“一臺日本最先進的佳能Tokki進口蒸鍍機售價大約1.4億美元，不僅昂貴，還一機難求。我們一直是京東方的上游企業，具有相關專業優勢，因此從2015年開始技術攻關，往這一核心技術領域趨進。”曾經在日本留學工作10多年的蔣睿思維縝密、客觀冷靜，歸國后慢慢從技術骨干轉向高級管理崗位。

他介紹，在生產OLED屏的過程中，要通過真空蒸鍍機將有機物和金屬氣化，精準、均勻、可控地蒸鍍到玻璃基板，設備技術要求極高。其核心組件包括蒸發源、對位系統、真空腔室、工藝控制系統等，現在，企業已實現四大核心組件的自主開發和工藝研究調試，以及小尺寸OLED蒸鍍整機的研制和小批量生產，并向我國OLED應用行業提供相關產品和技術服務。

“這只是萬里長征第一步，與日本最先進的設備比，我們還存在不小的差距，但已經實現從0到1的突破，后面需要長期腳踏實地的技術積累與更迭。”據了解，目前欣奕華這一蒸鍍設備的銷售對象主要是科研院所高校等實驗室設備市場，用于研究開發，同時向OLED生產企業提供小尺寸蒸鍍機產品和技術服務。

欣奕華在OLED蒸鍍設備研發、生產、市場化過程中得以快速發展，得益于國家與省級層面對OLED產業的規范化引導。蔣睿表示，設備入選省級首臺套重大技術裝備目錄，不僅意味著資金支持，更多的是一種政策信號和市場引導，幫助新面世的產品迅速打開市場局面。

他解釋：“一條OLED生產線動輒投資幾百億元，客戶不敢輕易將蒸鍍機這樣的核心設備國產化替代，萬一出差錯，損失是無法估量的。因此新產品市場推廣難度大。政府這一‘首臺套政策’是對產品的認可，像保險補貼的具體措施就起到市場引導作用，幫助我們獲得客戶的信賴。”

二

在智能機器人領域成功突圍

其實，蒸鍍設備領域并不是合肥欣奕華第一次“國際突圍”。之前其在工業機器人領域的長期專注已有收獲，開發出國內首臺高世代潔凈搬運機器人，率先研制推出測試機器人，打破國外壟斷局面，替代進口。

在工廠安靜巨大的廠房里，記者看到了這臺巨大的搬運機器人，約五六米高，不停來來回回、上上下下地移動。公司公共關系部負責人于學習向記者解釋：這是目前全球最大、最新的潔凈搬運機器人，主要應用于泛半導體行業搬送作業，適用于6代線、10.5代線，現在正處于出廠前的測試階段。“在顯示板企業，只有零點幾毫米厚的大尺寸玻璃基板十分易碎，必須運用工業機器人，高效安全、精準快速。以前該產品全是國外壟斷，公司在2017年突破技術攻關，漸漸研發出升級產品，現在我們的最新產品已經處于世界領先水平。”

于學習表示：“最初我們模仿國外的產品線，然后逐漸消化吸收再超越，如今，潔凈搬運機器人突破了10余項核心關鍵技術，中國成為繼日本、韓國之后第三個自主研制該設備的國家，我國液晶搬運機器人研制能力和產品整體技術也躍居世界先進水平。”由于技術領域的突破性進展，國產化替代大大降低了行業成本。“市場售價從最初的百萬美元降至百萬人民幣，中國產品的競爭力明顯增強。”公司技術部門相關負責人介紹。目前公司的產品已具一定規模，銷往國內數家著名面板企業。

據了解，這一工業機器人項目兩年前也曾入選省級首臺套目錄，獲得政策有力支持。“每年獲得的首臺套政策補貼大約有500萬元，引導企業潛心鉆研，深耕行業。”于學習表示。

根據我省相關政策，對經評定的“三首”產品省內研制和省內示范應用企業，省財政分別按檔次給予一次性獎補，合計最高500萬元；對省內企業投保“三首”產品推廣應用綜合險的，按年度保費的80%給予補貼，補貼時限為一年。

三

“五力”是制勝關鍵

“當下疫情、中美經貿摩擦、國際OLED投資下滑等不確定性因素比較多，但我們保持定力，始終堅持以客戶為中心，在不確定中尋找確定性，堅定不移走提升核心競爭力的創新之路。”蔣睿介紹，公司主持并承擔國家重點研發計劃項目1項、參與國家重點研發計劃項目2項；主持省市級重大科技攻關及企業委托研發項目近10項，取得了一系列研究成果，累計申請國家專利200余項，其中發明專利115項，授權國家專利88項，軟件著作權登記44項，安徽省科技進步獎一等獎1項、IF紅點設計獎1項。公司近3年銷售收入實現年均30%左右的增長。

不僅自身堅持創新研發，欣奕華還注重扶持培育上下游企業，攻克部分零部件的國產替代，致力于協同發展。公司負責人表示：“一些關鍵零部件受多重因素影響進口受阻，我們正在攜手國內企業研發、調試國產替代，尋找適合自己的設備，但這些需要時間。”

“我覺得企業取得了一些成績，在于五方面的保證：前瞻力、平臺力、保障力、共識力以及創新力。”蔣睿解釋，公司特別注重高端人才隊伍建設，尤其是國際高端人才的引進。“像OLED蒸鍍設備團隊，三分之一是日韓高端技術人才。引進高端人才能讓企業在更高起點追趕，規劃更具前瞻性，促進設備的國產化進度。”

留住國際高端人才不僅僅是給予高薪那么簡單，欣奕華還拿出百分百的誠意吸引專家團隊。“外籍專家從工作到生活我們全方位保障，不僅安頓好其工作與生活，還負責安排專家的孩子入學、住宿等。”一位韓籍專家回憶，剛開始公司安排從外面購買工作餐，但口味不適合。后來公司聽取意見，派人專門去學習烹飪韓餐，在食堂開辟韓餐窗口，為專家團隊提供貼心可口的伙食。

據了解，欣奕華目前人才結構中，研究生、博士占公司技術人員的六成。公司負責人表示，未來公司將繼續扎根泛半導體產業高端裝備制造領域，為提升我國顯示產業上游核心裝備的技術水平而不懈努力。

來源 | 安徽日報

圖片 | 新華網、欣奕華官網

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