關于軟件測試學習的六大坑之分享希望軟件測試的前輩對軟件測試前景分析一下

軟件測試易學難精，里面有的坑讓不少從業人員都難以避開。在這里，道丞教育軟件測試老師總結了6條，共同分享！軟件測試學習分享一、自以為了解業務邏輯，實際浮于表面基于表...

關于軟件測試學習的六大坑之分享
我們精選了一下網友答案：

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軟件測試易學難精，里面有的坑讓不少從業人員都難以避開。在這里，道丞教育軟件測試老師總結了6條，共同分享！

軟件測試學習分享一、自以為了解業務邏輯，實際浮于表面

基于表面情況，這就是個深坑，產品更新迭代跟的久了，功能上閉著眼睛都能說清楚就自以為很了解，實際上連該功能使用的協議、調用的接口都不知道，所以看到問題都是表面的問題。

表面上你只看到了兩個操作的入口不一樣，提示信息不一樣，你就以為是兩個問題，而這兩個問題實際上都是調同一個接口引起的，但你分析不出來……

這樣導致的問題有：

①修改bug后對影響范圍評估不夠

②提相同的bug，碰上特別注重bug數量的開發，真是鬧心……

有的公司對于bug定期要做bug根因分析，這在一定程度上也是幫助測試更深入的了解產品，因為每次bug單上開發寫的產生原因和解決方案，真是言簡意賅……

軟件測試學習分享二、思維定死，不會向前多走一步

比如同一個賬號添加之后刪除再添加，同一份文檔導入之后導出再導入，密碼修改成功之后再修改，等等。向前多走一步，就可能有意外收獲。

軟件測試學習分享三、忽略偶現的問題

測試要記住：所有偶現的問題，都只是沒有找到必現的規律！

不要以為偶現的問題，沒有出現，就不提出來，等上線后用戶發現這個問題，你再說曾經遇到過，只是沒有提出來，那測試不背鍋還有誰背？？

提出問題但不解決，測試就可以甩鍋給產品，給開發，完美！(這個真是從踩過的坑里得出血淋淋的教訓)

這里有個好的習慣：遇到問題先截圖、先錄視頻，再分析原因，再提交給開發。就怕偶現的問題口說無憑，又沒有證據證明，開發說你逗我呢？

軟件測試學習分享四、避免隨機測試

避免沒有用例而進行的隨機測試，雖然隨機測試能發現一些問題。但是它的特點是我們測試人員想到什么就測試什么，這樣就會導致有些功能點重復測試，而有的業務流程卻沒有覆蓋到，出現漏測，一旦上線后出現Bug，就不好說了。

軟件測試學習分享五、 Bug的復現步驟描述必須要詳細

這個其實算不上坑，只是個人總結。之前提交過一個Bug，Bug描述非常簡單，在后期給開發復現的時候，費了很大的勁兒，如果我們能在Bug描述中，準確描述Bug的復現步驟，就可以明顯縮短開發分析問題、定位問題的時間。

軟件測試學習分享六、不要“動”之前的業務邏輯，因為會“牽一發而動全身”

要“遵守”之前的業務邏輯，現有的業務邏輯盡量不要和之前的沖突，為什么？

因為，一旦按照現在業務邏輯的話，就得把之前的改了，改之前的業務邏輯會非常的復雜，不僅開發需要改代碼，而且我們測試要重新再測。所以，不要動之前的業務邏輯。

怎么樣？是不是了解了很多呢？

道丞教育的軟件測試學習分享資料還有很多吶呢！

jinshuju.net/f/sxUG2p

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希望軟件測試的前輩對軟件測試前景分析一下！
我們精選了一下網友答案：

就當前形勢來看，軟件測試工程師在國內非常緊缺，我曾經看到一篇新聞，微軟公司在開發操作系統的時候

，測試人員與開發人員的比例是8：1，由此看來，測試人員的重要性。然而國內的測試人員與開發人員的比

例則是1：8，前幾年國內的大小企業對測試人員的重要沒有得到重視，現在很多企業都重金招納軟件測試人

員，年薪一般可達5-6萬，而經驗豐富的軟件測試工程師的年薪可過10萬之多，在未來幾年內，測試人員的需

求量還會增加，隨著經濟的發展，各類應用軟件的開發，軟件測試行業將會具有非常重要的地位。 
現在軟件測試工程師的培養方式很有限 1 從事軟件企業自己培養，這樣的培養方式，周期長，費用高，且浪

費人力，物力。2 各大院校的軟件課程，但這些課程只注重理論知識，而卻忽略了最重要的的動手操作能力

，現在的企業招聘，最注重的學歷和工作經驗，如果沒有實際動手能力，以后是很難在社會或企業里立足的

。3.軟件培訓機構，具體理論加實踐的培養模式，既擁有理論知識，并且掌握了相當豐富的實際操作經驗。 


在對這三種渠道提供的人才滿意度調查中，七成企業認為“計算機專業應屆畢業生缺乏動手能力”，六成企

業認為“有相關工作經驗的人員并未系統掌握軟件測試流程，缺乏系統培訓”，而對于培訓機構提供的學員

，絕大多數企業表示認可。“專業培訓機構培養的測試人員具有專業背景及相關技術積累，大都掌握了自動

化軟件測試工具，工作效率大大提高，軟件測試結果也更為精確。”中國搜索測試部經理張新泳介紹說。曾

參與微軟Windows95、Internet Explorer 4.0和5.0、SQL Server 2000等項目開發與測試工作的陳宏剛博士

也表示，在軟件測試發展領先的國家，人才也多來自民間培訓機構。 
在哈爾濱專業從事軟件測試培訓的機構不是很多，準確的說就一家哈爾濱博迪科技以強大的師資力量，和專

業的教學理念在軟件測試培訓機構中的佼佼者。

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以我個人的觀點來看，哈爾濱的IT業很不景氣，如果樓上的朋友要學習軟測或日后有志向在此方面發展，還是選擇發達城市比較好！
北京上海都不錯，給你些參考資料，希望能對你的選擇有所幫助
 www.51testing.com/html/index.html
 www.testfocus.com.cn/

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邀請函 | 2020順德區首屆“順峰杯”全國大學生創業挑戰賽
我們精選了一下網友答案：

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注：具體信息詳見就業網。請密切關注就業網就業信息發布，如有變動，以就業網為準

點擊下方“閱讀原文”跳轉至就業網。

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策劃：學生工作部（處）

文案：順德區

排版：知行微思工作室唐昊

責編：黃超柴雨萌

審核：徐寶貴

發表于 2020-11-21 16:00
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分類：軟件測評