Update log: Rev00, 原始答案。 Rev01, 2015.08.18, 更新了The practice of project management: A guide to the Business-Focused approach by Enzo Frigenti Rev02,...
想系統的學習一下項目管理，有什么好的書籍推薦嗎？ 我們精選了一下網友答案：
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Update log:
Rev00, 原始答案。
Rev01, 2015.08.18, 更新了<The practice of project management: A guide to the Business-Focused approach> by Enzo Frigenti
Rev02, 2016.07.04. 更新了《項目管理方法論（第2版）》，汪小金著。
分兩類推薦：
1，通識類：
a—— <Project Management> the fourth edition, by Harvey Maylor
（最佳入門教材，沒有之一。在沒有閱讀PMBOK之前是最好的入門教材，不需要讀者具備額外的領域知識即可流暢的閱讀。英語閱讀上的難度大概與CET6級水平相當，擁有6k左右的詞匯即可閱讀，但需要配備電子詞典隨時查閱陌生單詞。）
Amazon.com: Project Management: (with MS Project CD Rom) (4th Edition) (9780273704324): Harvey Maylor: Books
（嫌價格太貴可以自行尋找電子版然后打印裝訂，X寶上你可以同時找到賣電子書的和提供打印裝訂的）
b—— <The practice of project management: A guide to the Business-Focused approach> by Enzo Frigenti
（較高階的教材，但是如果能了解書中描述的戰略目標和項目管理之間的關系，相信會讓你的視野更上一層樓，書中的文檔模板也是很好的啟發，如果你熟悉Excel，可以很快根據你所在公司的具體情況制作出大批實用的表格和模板。本書英語閱讀上的難度較高，個人體會在單詞量8k左右時可以基本流暢的閱讀本書，但依然需要配備電子詞典。）
Amazon.com: The Practice of Project Management: A Guide to the Business-Focused Approach (9780749445362): Enzo Frigenti, Dennis Comninos: Books
c——《項目管理方法論（第2版）》，汪小金著。
（這本書我目前讀到了一半，個人感覺與a——<Project Management>的作用比較類似，由于作者是國人，并且是最早一批參與大型工程項目管理的經理人，文化背景、語言上較之a的難度要小很多，但是書本本身的質量是沒的說的，用于項目管理的入門是非常值得參考的。在沒有閱讀PMBOK之前也能順利的讀下去，并且會觸及現代項目管理中所有重要的知識領域，同時配備直觀的案例說明；與PMBOK同步閱讀學習，則更能深刻的理解PMBOK中的術語、概念、定義。）
《項目管理方法論（第2版）》(汪小金)【摘要 書評 試讀】
2，專門的技術工具類：
a—— <The handbook of technical writing> the eleventh edition, by Gerald J. Alred, Charles T. Brusaw, Walter E. Oliu
（項目經理必備的技術寫作參考書，當PM沒有一個好文筆可是不行的。
注意到目前國內也有一些冠以公文寫作的書籍，但無論是深度還是用途都無法與本書相比，目前國內尚未出現一本與本書的作用和涵蓋范圍類似的書籍。無論個人的英文水平如何，請務必要把這本書耐心的完整閱讀一遍并確保透徹理解，同時要輔以相應的讀書筆記。本書英語閱讀難度在CET4級-6級之間，單詞量在4k~6k之間即可流暢閱讀，本書中基本沒有特殊的術語和行話。無論是否以項目管理為自己的職業發展路線，都強烈推薦將閱讀本書放在最高的優先級。）
The Handbook of Technical Writing: Gerald J. Alred, Charles T. Brusaw, Walter E. Oliu: 9781457675522: Amazon.com: Books
（同樣可以在網上找到電子版，不過只能找到第九版的）
b—— 任何三本講述Word, Excel, 還有Microsoft Project的書
（作為一個合格的PM，一定要擁有自己的核心競爭力，它可以是技術實力、也可以是業務能力，更可以是管理能力——要想說服別人你在項目管理上的能力，沒有比能熟練應用Excel制表、用Word寫作進度報告、用Project繪制甘特圖和EVM分析更有說服力的了，當然如果你會Oracle P6更厲害！）
（這類書籍多如牛毛，可按照自己喜歡的風格隨便挑選）
c—— Project Management, Planning and Control, Sixth Edition: Managing Engineering, Construction and Manufacturing Projects to PMI, APM and BSI Standards
（一本非常扎實的實用型項目管理書籍，重點在傳統的項目管理應用領域：建筑業、重化工業等傳統工程領域著墨，尤其是其關于網絡圖技法——AoA和AoN技法的介紹極為詳盡充實，由于整本書籍都偏重以工程實例作為輔助來講解技法，因此實際可操作性很高。而且不同于現今完全依仗電子化辦公的潮流趨勢，這本書很重視純粹傳統的紙筆手動規劃項目的做法，這對于深刻理解項目管理的各項基本工具和技法有很大的裨益。強烈推薦對項目經理的硬技能——排程有興趣的同學們參考！大推薦！）
www. amazon.com/Project-Mana gement-Planning-Control-Sixth/dp/0080983243/ref=sr_1_3?s=books&ie=UTF8&qid=1439890149&sr=1-3&keywords=project+management+planning+control 我推薦題主你在至少閱讀過Harvey Maylor那本教材之后（結合自己的項目工作經驗），再來看Body of Knowledge類別的書會更好。因為像PMBOK（亦即《項目管理知識體系指南》）這樣的書是默認你擁有項目管理的基本知識的。
對于其它類型的BOK類書籍同理，比如說英國的APM BOK和PRINCE 2。
學習的順序應該是先感性認知——>理性統合——>實際應用，而非學到一大堆自己都未必理解準確定義的高深莫測的名詞來唬人。+++面試的時候被問到過最短路徑的定義，但是我覺得這反而讓我覺得面試官也是剛剛涉足這一領域，如果項目管理只是PMBOK這一框架，PMI為啥要求PMP至少要3年以上的項目經驗，并且在你通過考試以后向你開放那么大的資料庫讓你學習？還要求不斷的通過各種方式攢分？
除了看書，建議多看論壇和別人的經驗分享，書是本源，但是實操才是你的目標。什么時候什么問題什么人什么辦法什么影響。
至于你面試不順利，說明溝通上還得練，在面對面的時候找到對方的需求和切入點。
當然，不排除碰上學院派，那就要想想是否能有效工作了，因為面試也是你了解情況的窗口。+++
謝邀，從手邊的書推薦起，特別不理論的推薦。
《紅燒肉項目管理》 ，云倩，用通俗易懂的案例給項目管理寫了一份指導文件，不要當成小說，這是很好的一本手冊。《一頁紙項目管理》 ，坎貝爾 ，東方出版社，很好的一個簡單易行的工具，把項目管理的核心要素都在一張紙上闡述出來。《IT項目經理成長手記》 ，潘東、 韓秋泉，以虛擬人物小M的案例故事為線索，從一個項目管理實踐者的角度介紹了IT項目管理的實用工具和實戰經驗。《人月神話》 ，布魯克斯，經典中的經典，對復雜項目管理有很好的借鑒意義。《人件》 ，迪馬科，被譽為“對美國軟件業影響大的一本書”，對項目管理中的人力資源部分的描述和討論尤為深刻。《項目管理之美》 ，非常務實的一本書，也很有趣，寫了不少經驗，包括很多溝通管理方面的事情。《一分鐘經理人》 ，不針對項目管理，但是對于管理方面的借鑒意義非常之大，書很薄但是內容很豐富，邊讀邊思考。除此之外，花時間讀一些 組織行為學，心理學，經濟學 方向的書，對于做好項目管理非常有用。 以上，如有更多細分領域的需求，歡迎私信聯系。
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我這里建了一個扣扣的交流群，在里面上傳了很多關于項目管理，EPC等資料，有PPT，PFD，word，圖解等，提供免費下載，不僅可以交流學習，進步的同時還能下載免費的資料供自己使用，需要的同學PC端點擊“我需要”就可以加入哦，嫌麻煩的可以關注微信公眾號“慧翔天地PMP培訓”，找小助手要！記得備注來源于知乎！
對你有需求的話，也請點贊關注更多的相關知識，幫助到更多的人。
想要系統的學習項目管理，推薦你去看以下書籍。項目管理的全部優秀書籍：項目管理類，時間管理類，領導力類，IT和信息技術類，心理學類，溝通類等等打包飛的拿全部書籍。
溝通
1.《非暴力溝通》
2.《高難度談話》
3.《卡內基溝通與人際關系》
項目管理類
1.《項目管理知識體系指南（PMBOK指南）》（PMP考試必備最新第六版）
2.《一頁紙項目管理人》
4.《人月神話》
5.《卓有成效的時間管理者》
6.《項目管理：計劃、進度和控制的系統方法》（無論是否IT項目）
7.《IT經理成長手記》
8.《項目管理之美》
9.《項目管理修煉》
領導力類
1.《影響力》
2.《組織行為學》
3.《西方的智慧》
4.《身份的焦慮》
5.《高效能人士的7個習慣》
IT和信息技術類
1.《項目管理修煉之道》
2.《IT項目管理》
3.《IT項目經理成長手記》
4.《數學之美》
5.《推薦系統實踐》
6.《構建之法》
敏捷項目管理類
1.《SCRUM敏捷項目管理》
2.《硝煙中的scrum和XP》
3.《Essential SCRUM》
時間管理類
1.《番茄工作法》
2.《把時間當作朋友》
3.《談談方法》
心理學類
1.《心理學與生活》
2.《改變心理學的40項研究》
3.《社會心理學》
4.《怪誕心理學》
5.《人性的弱點》
哲學與邏輯
1.《批判性思維》
2.《簡單邏輯學》
3.《思考的藝術》
4.《邏輯要義》
5.《學會提問》
我這里建了一個扣扣的交流群，在里面上傳了很多關于項目管理，EPC等資料，有PPT，PFD，word，圖解等，提供免費下載，不僅可以交流學習，進步的同時還能下載免費的資料供自己使用，需要的同學PC端點擊“我需要”就可以加入哦，嫌麻煩的可以關注微信公眾號“慧翔天地PMP培訓”，找小助手要！記得備注來源于知乎！
+++一個真正的項目經理除了要學會PMBOK外，還要懂更多的項目管理知識，想要學習項目管理的，推薦看以下書籍：
《項目管理知識體系指南（PMBOK指南）第六版中文版》 以精辟的語言更新了項目管理5大過程組的定義并介紹了項目管理10大知識領域與49個過程，是項目管理從業人員的極為重要的工具書。
2.《商業分析實踐指南中文版》
商業分析技術和實踐技巧，包括六個部分：概述、評估、商業分析規劃、需求啟發與分析、跟蹤和監督、解決方案評估
3.《敏捷實踐指南中文版》
該實踐指南為何時、何地以及如何應用敏捷方法提供指導，并為希望增強敏捷性的實踐者和組織提供實用工具
4.《有效的項目管理:面向傳統、敏捷、極限項目中文版》
全面系統地介紹了有效的項目管理方法，不僅帶你梳理傳統項目管理方法，還系統地介紹了極限項目和敏捷項目的管理方法，開發你的潛力，實現出色的、突破性的項目管理
5.《用戶故事與敏捷方法中文版》
是一本適合初學者閱讀的書籍——畢竟敏捷的思路付諸實踐必須是在團隊中。
6.《看板方法：科技企業漸進變革成功之道中文版》
看板方法脫胎于豐田生產方式和約束理論，是精益方法的進一步延伸。它將軟件開發過程視為一種價值流，并且相信拉動式的管理能產生更好的結果。它通過限制在制品的數量等一系列簡單可行的技巧，發現和緩解軟件開發過程中的壓力和瓶頸，提高生產效率。
7《看板實戰中文版》
看板方法是移動互聯時代引領組織變革和改進團隊開發過程的強大武器，也是平穩地落實精益和敏捷開發實踐的工具。本書是帶領讀者進入看板世界的當然之選，它既提供了完備的理論體系，又有大量來源于實踐的操作細節的支持。
8.《項目經理應該知道的97件事》
簡本書是來自世界各地具有成功項目管理經驗的項目經理、軟件開發人員和其他職業領域的專家集體創作的。書中分享了他們多年來積累的經驗和秘訣，作者將諸多成功項目經理的經驗提煉為97個方法，讓你可以隨意撿起其中一個就能有解決問題的方法，是一本項目經理的實戰寶典。項目開發人員、軟件經理等項目相關人員也能從中獲得有益的指導。
9.《一頁紙項目管理》
這是一份不同尋常的指南，它告訴你怎樣將任何一項龐大而復雜的項目壓縮在一頁簡潔明了的紙上，無論是表達基本的細節，還是將它們向上層管理者匯報并進行進度跟蹤，這一頁紙都可以做得完美無缺。對那些深知簡潔重要性的經理人來說，《一頁紙項目管理》一書是他們最棒的武器。
10.《掌握需求過程中文版》
本書介紹了需求說明規范的模板與需求框架,概述了Volere過程;介紹了讓需求項目有一個成功有效的開始所需的東西。
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《紅燒肉項目管理》 ，云倩，用通俗易懂的案例給項目管理寫了一份指導文件，不要當成小說，這是很好的一本手冊。《一頁紙項目管理》 ，坎貝爾 ，東方出版社，很好的一個簡單易行的工具，把項目管理的核心要素都在一張紙上闡述出來。《IT項目經理成長手記》 ，潘東、 韓秋泉，以虛擬人物小M的案例故事為線索，從一個項目管理實踐者的角度介紹了IT項目管理的實用工具和實戰經驗。《人月神話》 ，布魯克斯，經典中的經典，對復雜項目管理有很好的借鑒意義。《人件》 ，迪馬科，被譽為“對美國軟件業影響大的一本書”，對項目管理中的人力資源部分的描述和討論尤為深刻。《項目管理之美》 ，非常務實的一本書，也很有趣，寫了不少經驗，包括很多溝通管理方面的事情。《一分鐘經理人》 ，不針對項目管理，但是對于管理方面的借鑒意義非常之大，書很薄但是內容很豐富，邊讀邊思考。除此之外，花時間讀一些 組織行為學，心理學，經濟學 方向的書，對于做好項目管理非常有用。 以上，如有更多細分領域的需求，歡迎私信聯系。
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溝通
1.《非暴力溝通》
2.《高難度談話》
3.《卡內基溝通與人際關系》
項目管理類
1.《項目管理知識體系指南（PMBOK指南）》（PMP考試必備最新第六版）
2.《一頁紙項目管理人》
4.《人月神話》
5.《卓有成效的時間管理者》
6.《項目管理：計劃、進度和控制的系統方法》（無論是否IT項目）
7.《IT經理成長手記》
8.《項目管理之美》
9.《項目管理修煉》
領導力類
1.《影響力》
2.《組織行為學》
3.《西方的智慧》
4.《身份的焦慮》
5.《高效能人士的7個習慣》
IT和信息技術類
1.《項目管理修煉之道》
2.《IT項目管理》
3.《IT項目經理成長手記》
4.《數學之美》
5.《推薦系統實踐》
6.《構建之法》
敏捷項目管理類
1.《SCRUM敏捷項目管理》
2.《硝煙中的scrum和XP》
3.《Essential SCRUM》
時間管理類
1.《番茄工作法》
2.《把時間當作朋友》
3.《談談方法》
心理學類
1.《心理學與生活》
2.《改變心理學的40項研究》
3.《社會心理學》
4.《怪誕心理學》
5.《人性的弱點》
哲學與邏輯
1.《批判性思維》
2.《簡單邏輯學》
3.《思考的藝術》
4.《邏輯要義》
5.《學會提問》
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北大青鳥徐州中博有什么樣的成就 我們精選了一下網友答案：
2003年初：作為蘇北地區星火科技項目，北大青鳥體系被正式引入徐州，淮海經濟區首家高端IT人才培養學校——徐州中博掛牌成立。印度APTECH總裁LAXMAN和徐州市副市長段雄共同主持揭牌儀式；
2003年5月：北大青鳥中博就業服務部掛牌成立，就業專員奔赴上海、北京等六大城市與軟件企業洽談用人協議；
2003年12月：中心成立軟件開發部，并設立IT人才獎學金，以提高和激勵學員的實際項目開發能力；
2004年月1月：ACCP課程升級至3.0版本；
2004年3月：“首屆北大青鳥中博杯計算機高手大賽”舉行，吸引了徐州本地來自高校、軟件企業、社會個人近300名IT愛好者參加比賽；
2004年6月：徐州中博第一批200多名畢業學員全部以理想薪資成功就業；
2005年6月：來自上海、北京、南京的多家軟件公司來我校現場招聘，并對未畢業學員進行面試及提前預訂；
2005年10月：徐州中博就業服務部上海分部正式掛牌成立；
2006年1月：ACCP課程體系再次升級到4.0版本；
2006年3月：徐州中博被60余家軟件公司指定為“人才培養輸送基地”，并簽訂為固定招聘單位；
2006年10月：AURORA集團、集群集團代表第九次到徐州中博進行大規模現場招聘；
2006年12月：徐州中博就業服務部南京分部正式掛牌成立；
2007年1月：北大青鳥中博南京校區組建完成，新街口校區成為江蘇最大軟件測試人才培養基地；
2007年8月：徐州中博首屆就業學員聯誼會召開，市委、市教育局、勞動局和電視臺相關領導出席了聯誼會，并對中博多年就業成績給予充分肯定；
2007年10月：徐州中博先后在蘇州、常州、無錫、杭州等10余個城市設立就業服務辦事處，徐州中博就業合作單位突破500家；
2007年12月：徐州中博累計輸送2258名優秀軟件工程師成功就業于全國各大城市； 2008年1月：與徐州電視臺聯手成功舉辦近1500人參加的迎新年晚會；
2008年2月：徐州中博上海帶薪實習基地成立；
2008年3月：徐州中博為中國礦業大學徐海學院開展項目實訓課程
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北大青鳥徐州中博,6中對面! ···································^^····································
北大青鳥中博篇之二 ——霧里看花 好！ 說的 大實話 頂一個 ·······································································
南京快招聘 |【上市公司】【國有企業】江蘇銀行股份有限公司最新招聘 我們精選了一下網友答案：
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江蘇銀行是在江蘇省內無錫、蘇州、南通等10家城市商業銀行基礎上，合并重組而成的現代股份制商業銀行，開創了地方法人銀行改革的新模式。江蘇銀行于2007年1月24日正式掛牌開業，是江蘇省最大的法人銀行。江蘇銀行秉承“融創美好生活”的使命，以“融合創新、務實擔當、精益成長”企業文化為引領，致力于建設“特色化、智慧化、綜合化、國際化”的一流商業銀行，已成長為一家綜合實力和市場競爭力較強的現代股份制銀行。截至2017年二季度末，資產總額達1.73萬億元，各項存款總額達9843億元，各項貸款總額達7011億元。江蘇銀行下轄13家省內分行、4家省外分行，服務網絡輻射長三角、珠三角、環渤海三大經濟圈，實現了省內縣域全覆蓋。營業網點540余家，員工1.4萬余人。發起設立了蘇銀金融租賃公司和丹陽保得村鎮銀行。2016年8月2日，江蘇銀行首次公開發行A股在上海證券交易所成功上市，股票代碼600919。
1 暑期實習生 江蘇銀行2020年暑期實習生招募公告
一、招募范圍
（一）招募對象
國內外重點高校2021屆本科及以上學歷應屆畢業生。
（二）專業要求
計算機、經濟學、法學、理學、工學、管理學等各類專業。
二、應聘條件
（一）道德品質：遵紀守法、誠實守信，具有良好的個人修養及責任意識，無不良記錄。
（二）身體條件：身體健康，具備與工作要求相適應的身體素質。
（三）能力要求：具有較強的學習能力和團隊合作精神。
（四）其他說明：在校期間學習成績優良、獲得過獎學金或其他榮譽稱號，中共黨員、擔任院校級學生干部的，金融業實習經歷豐富的，持有相關證書的，在同等條件下可優先考慮。
三、實習安排
（一）實習時間：2020年7月-8月
（二）實習崗位及人數：
總行
業務發展方向 20 南京
風險管理方向 7 南京
綜合管理方向 7 南京
金融科技與大數據 30 南京
資金營運中心 7 上海
公司業務/零售業務/綜合管理/市場營銷/客戶服務等方向
工作單位：
北京分行
上海分行
深圳分行
杭州分行
南京分行
無錫分行
蘇州分行
南通分行
常州分行
淮安分行
徐州分行
揚州分行
鎮江分行
鹽城分行
連云港分行
宿遷分行
泰州分行
申報提醒：每位應聘人員最多可申報3個實習崗位，申報順序為意愿排序。
2 江蘇銀行暑期實習生 江蘇銀行2020年暑期實習生招募公告
一、招募范圍
（一）招募對象
國內外重點高校2021屆本科及以上學歷應屆畢業生。
（二）專業要求
計算機、經濟學、法學、理學、工學、管理學等各類專業。
二、應聘條件
（一）道德品質：遵紀守法、誠實守信，具有良好的個人修養及責任意識，無不良記錄。
（二）身體條件：身體健康，具備與工作要求相適應的身體素質。
（三）能力要求：具有較強的學習能力和團隊合作精神。
（四）其他說明：在校期間學習成績優良、獲得過獎學金或其他榮譽稱號，中共黨員、擔任院校級學生干部的，金融業實習經歷豐富的，持有相關證書的，在同等條件下可優先考慮。
三、實習安排
（一）實習時間：2020年7月-8月
（二）實習崗位及人數：
詳見招聘簡章
申報提醒：每位應聘人員最多可申報3個實習崗位，申報順序為意愿排序。
四、招募流程
（一）網上報名
（1）報名時間：2020年6月8日-6月21日
（2）報名方式：
1.PC端： 登陸江蘇銀行官網“人才招聘”專欄或直接登錄報名系統（hr.jsbchina.cn/zp）—實習生俱樂部—實習生招聘專區—進行在線報名；
2.移動端：搜索 “江蘇銀行招聘”微信公眾號—添加關注—“應聘指南”欄目—“微簡歷投遞”選項—進行在線報名。
（二）簡歷篩選
6月下旬，通知入圍人員筆試。
（三）遠程測評
6月下旬，安排遠程自助測評。
（四）面試選拔
7月上旬，組織面試選拔。
（五）實習活動
7月-8月，組織崗位實習。
（六）實習評價
8月下旬，綜合考評，擇優發放2021屆校園招聘Offer。??
3 2020年暑期實習生 江蘇銀行2020年暑期實習生招募公告
一、招募范圍
（一）招募對象
國內外重點高校2021屆本科及以上學歷應屆畢業生。
（二）專業要求
計算機、經濟學、法學、理學、工學、管理學等各類專業。
二、應聘條件
（一）道德品質：遵紀守法、誠實守信，具有良好的個人修養及責任意識，無不良記錄。
（二）身體條件：身體健康，具備與工作要求相適應的身體素質。
（三）能力要求：具有較強的學習能力和團隊合作精神。
（四）其他說明：在校期間學習成績優良、獲得過獎學金或其他榮譽稱號，中共黨員、擔任院校級學生干部的，金融業實習經歷豐富的，持有相關證書的，在同等條件下可優先考慮。
三、實習安排
（一）實習時間：2020年7月-8月
（二）實習崗位及人數：
詳見招聘簡章
申報提醒：每位應聘人員最多可申報3個實習崗位，申報順序為意愿排序。
四、招募流程
（一）網上報名
（1）報名時間：2020年6月8日-6月21日
（2）報名方式：
1.PC端： 登陸江蘇銀行官網“人才招聘”專欄或直接登錄報名系統（hr.jsbchina.cn/zp）—實習生俱樂部—實習生招聘專區—進行在線報名；
2.移動端：搜索 “江蘇銀行招聘”微信公眾號—添加關注—“應聘指南”欄目—“微簡歷投遞”選項—進行在線報名。
（二）簡歷篩選
6月下旬，通知入圍人員筆試。
（三）遠程測評
6月下旬，安排遠程自助測評。
（四）面試選拔
7月上旬，組織面試選拔。
（五）實習活動
7月-8月，組織崗位實習。
（六）實習評價
8月下旬，綜合考評，擇優發放2021屆校園招聘Offer。??
4 江蘇銀行2021屆全球校園招聘 工作地點：南京市 無錫市 徐州市 常州市 蘇州市 揚州市 鹽城市 淮安市 連云港市 南通市 鎮江市 泰州市 宿遷市 北京市 上海市 深圳市 杭州市 江蘇銀行2021屆全球校園招聘公告
江蘇銀行始終堅持以“融創美好生活”為使命，以“融合創新、務實擔當、精益成長”為核心價值觀，致力于建設“智慧化、特色化、國際化、綜合化”的服務領先銀行。
我們是品牌優、口碑好的銀行。江蘇銀行品牌誕生于辛亥革命時期，具有百年歷史，2007年1月24日正式掛牌開業，目前下轄17家分行和蘇銀金融租賃公司、丹陽保得村鎮銀行兩家子公司，營業網點540余家，員工1.5萬余人。江蘇銀行是江蘇省內最大的法人銀行，被江蘇省委省政府表彰為江蘇省優秀企業；是全球百強銀行，在2020年英國《銀行家》雜志全球銀行排名中位居第92位；是A股上市銀行，2016年8月2日在上海證券交易所主板上市，股票代碼600919。
我們是有實力、重創新的銀行。截至2020年6月末，總資產2.23萬億元，較上年末增長7.77%，上半年實現營業收入250.57億元，同比增長14.33%，實現歸屬于母公司股東的凈利潤81.46億元。江蘇銀行服務網絡立足江蘇，輻射三大經濟圈，面向全國，在小微金融、科技金融、綠色金融、消費金融、互聯網金融、跨境金融、投行資管等方面形成特色優勢，多項業務成為行業領軍。江蘇銀行堅持創新引領，致力于打造“最具互聯網大數據基因的銀行”，在人工智能、大數據、區塊鏈、云計算、5G等新技術的運用方面不斷突破，智慧銀行建設走在行業前列。
我們是愛人才、敬人才的銀行。江蘇銀行堅持“以人為本、德才兼備、人盡其才、有為有位”的用人理念，建立完善管理序列、專業序列、行員等級并行的職業通道，為各類人才拓寬職業發展路徑；建立健全職業導師、基層遴選、精準學習、上掛下派等人才培養機制，讓青年人在不同職業階段都有出彩的機會；建立完善薪酬福利體系，主動對標市場，保持薪酬水平較強市場競爭力，加大對創新創造專項獎勵，充分體現人才的市場價值。
江蘇銀行誠摯邀請優秀學子加入！
一、招聘類別及崗位
（一）總行管培生
培養公司金融、零售金融、金融市場、投行資管、風險合規、綜合管理等方向關鍵崗位人才，作為總行職能部門專業崗位和管理人才儲備。根據專項培養計劃，入職后分配至轄內分行輪崗，經考核通過，加入總行部門工作并持續培養。
（二）FinTech培養生
統一安排至總行信息科技部工作，培養應用開發、創新技術應用研發、大數據及人工智能開發方向的專業人才。
（1）應用開發：負責銀行核心系統、渠道及網絡金融業務等系統開發；
（2）創新技術應用研發：負責小程序、區塊鏈、云平臺、分布式數據庫、物聯網等應用開發；
（3）大數據及人工智能開發：負責大數據及人工智能方向應用開發。
（三）分行（北京、上海、深圳、杭州、南京、無錫、蘇州、南通、常州、淮安、徐州、揚州、鎮江、鹽城、連云港、宿遷、泰州）
1. 綜合類：培養關鍵崗位“小專家”（交易銀行產品經理、互聯網渠道產品經理、財富和理財經理等），以及基層管理人員、營銷人員、營運人員等。
2. 定向類：定向分配至分行指定區域工作或支行柜員崗位工作。
（四）其他類（丹陽保得村鎮銀行、蘇銀金融租賃公司、蘇銀理財有限責任公司、消費金融方向）
1. 綜合類：培養熟悉前中后臺業務流程及結構的業務經理、風險管理人員及行政人員。
2. 科技類：負責公司系統研發、數據分析、網絡安全等工作。
二、應聘條件
（一）畢業時間
1. 境內院校。全國高等院校2021年畢業的本科及以上學歷大學生（2021年8月底之前取得學歷證、學位證和報到證）。
2. 境外院校。2020年8月至2021年7月間畢業的優秀歸國留學生（2021年8月底之前取得學歷學位證書，并經過國家教育部中國留學生服務中心認證）。
（二）專業要求
1.FinTech培養生：計算機科學與技術、軟件工程、電子信息與通信、信息管理、機械工程、控制科學與工程、物聯網工程、金融工程、數學、大數據、人工智能等IT相關專業。
2.總行管培生/分行綜合類/分行定向類/其他類：經濟學、法學、理學、工學、管理學等各類專業。
（三）其他要求
1. 道德品質：遵紀守法、誠實守信，具有良好的個人修養及責任意識，無不良記錄。
2. 身體條件：身體健康，具備與工作要求相適應的身體素質。
3. 能力要求：具有較強的學習能力和團隊合作精神。
4. 其他說明：在校期間學習成績優良、獲得過獎學金或其他榮譽稱號，中共黨員、擔任學生干部的，在同等條件下可優先考慮。
三、應聘流程
（一）投遞簡歷
1.報名時間：2020年8月18日-10月8日；
2.報名途徑：
PC端：登陸江蘇銀行招聘網站進行報名（hr.jsbchina.cn/zp）；
手機端：搜索“江蘇銀行招聘”微信公眾號進行報名。
（二）參加筆試
1.筆試時間：2020年10月；
2.筆試形式：遠程線上考試。
（三）復試考評
1.復試時間：2020年10月-11月;
2.復試安排：另行通知。
（四）錄用簽約
2020年11月-12月。
（五）崗前實習
安排已簽約大學生參加系列活動。
四、宣講安排
1.空中宣講會：2020年8月28日。
2.線上直播宣講：2020年9月，直播現場同步安排線上面試。
關注“江蘇銀行招聘”微信公眾號，獲取詳細宣講安排。
五、注意事項
1. 報名方式。2021屆校園招聘采用網上報名，即應聘人員務必在有效報名時間內進行網申。
2. 應聘申請。應聘人員最多可報考3個志愿，按優先順序選擇，同時報考多家機構的視為服從調劑。
3. 簡歷信息。請應聘人員務必認真核對個人信息以及報考單位，確保信息真實、完整。報名成功后，將無法對所填報信息進行修改。
4. 本行不會以校園招聘名義向應聘人員收取任何費用。
（“江蘇銀行招聘”微信公眾號二維碼見招聘簡章）
6 詳見簡章 江蘇銀行2021屆全球校園招聘公告
江蘇銀行始終堅持以“融創美好生活”為使命，以“融合創新、務實擔當、精益成長”為核心價值觀，致力于建設“智慧化、特色化、國際化、綜合化”的服務領先銀行。
我們是品牌優、口碑好的銀行。江蘇銀行品牌誕生于辛亥革命時期，具有百年歷史，2007年1月24日正式掛牌開業，目前下轄17家分行和蘇銀金融租賃公司、丹陽保得村鎮銀行兩家子公司，營業網點540余家，員工1.5萬余人。江蘇銀行是江蘇省內最大的法人銀行，被江蘇省委省政府表彰為江蘇省優秀企業；是全球百強銀行，在2020年英國《銀行家》雜志全球銀行排名中位居第92位；是A股上市銀行，2016年8月2日在上海證券交易所主板上市，股票代碼600919。
我們是有實力、重創新的銀行。截至2020年6月末，總資產2.23萬億元，較上年末增長7.77%，上半年實現營業收入250.57億元，同比增長14.33%，實現歸屬于母公司股東的凈利潤81.46億元。江蘇銀行服務網絡立足江蘇，輻射三大經濟圈，面向全國，在小微金融、科技金融、綠色金融、消費金融、互聯網金融、跨境金融、投行資管等方面形成特色優勢，多項業務成為行業領軍。江蘇銀行堅持創新引領，致力于打造“最具互聯網大數據基因的銀行”，在人工智能、大數據、區塊鏈、云計算、5G等新技術的運用方面不斷突破，智慧銀行建設走在行業前列。
我們是愛人才、敬人才的銀行。江蘇銀行堅持“以人為本、德才兼備、人盡其才、有為有位”的用人理念，建立完善管理序列、專業序列、行員等級并行的職業通道，為各類人才拓寬職業發展路徑；建立健全職業導師、基層遴選、精準學習、上掛下派等人才培養機制，讓青年人在不同職業階段都有出彩的機會；建立完善薪酬福利體系，主動對標市場，保持薪酬水平較強市場競爭力，加大對創新創造專項獎勵，充分體現人才的市場價值。
江蘇銀行誠摯邀請優秀學子加入！
一、招聘類別及崗位
（一）總行管培生
培養公司金融、零售金融、金融市場、投行資管、風險合規、綜合管理等方向關鍵崗位人才，作為總行職能部門專業崗位和管理人才儲備。根據專項培養計劃，入職后分配至轄內分行輪崗，經考核通過，加入總行部門工作并持續培養。
（二）FinTech培養生
統一安排至總行信息科技部工作，培養應用開發、創新技術應用研發、大數據及人工智能開發方向的專業人才。
（1）應用開發：負責銀行核心系統、渠道及網絡金融業務等系統開發；
（2）創新技術應用研發：負責小程序、區塊鏈、云平臺、分布式數據庫、物聯網等應用開發；
（3）大數據及人工智能開發：負責大數據及人工智能方向應用開發。
（三）分行（北京、上海、深圳、杭州、南京、無錫、蘇州、南通、常州、淮安、徐州、揚州、鎮江、鹽城、連云港、宿遷、泰州）
1. 綜合類：培養關鍵崗位“小專家”（交易銀行產品經理、互聯網渠道產品經理、財富和理財經理等），以及基層管理人員、營銷人員、營運人員等。
2. 定向類：定向分配至分行指定區域工作或支行柜員崗位工作。
（四）其他類（丹陽保得村鎮銀行、蘇銀金融租賃公司、蘇銀理財有限責任公司、消費金融方向）
1. 綜合類：培養熟悉前中后臺業務流程及結構的業務經理、風險管理人員及行政人員。
2. 科技類：負責公司系統研發、數據分析、網絡安全等工作。
二、應聘條件
（一）畢業時間
1. 境內院校。全國高等院校2021年畢業的本科及以上學歷大學生（2021年8月底之前取得學歷證、學位證和報到證）。
2. 境外院校。2020年8月至2021年7月間畢業的優秀歸國留學生（2021年8月底之前取得學歷學位證書，并經過國家教育部中國留學生服務中心認證）。
（二）專業要求
1.FinTech培養生：計算機科學與技術、軟件工程、電子信息與通信、信息管理、機械工程、控制科學與工程、物聯網工程、金融工程、數學、大數據、人工智能等IT相關專業。
2.總行管培生/分行綜合類/分行定向類/其他類：經濟學、法學、理學、工學、管理學等各類專業。
（三）其他要求
1. 道德品質：遵紀守法、誠實守信，具有良好的個人修養及責任意識，無不良記錄。
2. 身體條件：身體健康，具備與工作要求相適應的身體素質。
3. 能力要求：具有較強的學習能力和團隊合作精神。
4. 其他說明：在校期間學習成績優良、獲得過獎學金或其他榮譽稱號，中共黨員、擔任學生干部的，在同等條件下可優先考慮。
三、應聘流程
（一）投遞簡歷
1.報名時間：2020年8月18日-10月8日；
2.報名途徑：
PC端：登陸江蘇銀行招聘網站進行報名（hr.jsbchina.cn/zp）；
手機端：搜索“江蘇銀行招聘”微信公眾號進行報名。
（二）參加筆試
1.筆試時間：2020年10月；
2.筆試形式：遠程線上考試。
（三）復試考評
1.復試時間：2020年10月-11月;
2.復試安排：另行通知。
（四）錄用簽約
2020年11月-12月。
（五）崗前實習
安排已簽約大學生參加系列活動。
四、宣講安排
1.空中宣講會：2020年8月28日。
2.線上直播宣講：2020年9月，直播現場同步安排線上面試。
關注“江蘇銀行招聘”微信公眾號，獲取詳細宣講安排。
五、注意事項
1. 報名方式。2021屆校園招聘采用網上報名，即應聘人員務必在有效報名時間內進行網申。
2. 應聘申請。應聘人員最多可報考3個志愿，按優先順序選擇，同時報考多家機構的視為服從調劑。
3. 簡歷信息。請應聘人員務必認真核對個人信息以及報考單位，確保信息真實、完整。報名成功后，將無法對所填報信息進行修改。
4. 本行不會以校園招聘名義向應聘人員收取任何費用。
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