請問如何做好軟件測試工作呢？海南軟件職業技術學院的軟件技術和電子商務

持續學習，Selenium Appium Jmeter Monkey，精通幾種主流的自動化測試開發技術艱苦奮斗，主動攻堅技術難點，承擔更多交付壓力，主動加班，主動總結，主動匯報技術好，人好，啥工作干不...

請問如何做好軟件測試工作呢？
我們精選了一下網友答案：

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持續學習，Selenium Appium Jmeter Monkey，精通幾種主流的自動化測試開發技術

艱苦奮斗，主動攻堅技術難點，承擔更多交付壓力，主動加班，主動總結，主動匯報

技術好，人好，啥工作干不好？+++考慮質量閉環，
持續跟進問題，
思考效率提升的手段，
多學點技能。+++

0.做好質量策劃

質量是設計出來的，不是測試出來的

比如，你是小牛電動車的老大，你怎么保證你的車批量發貨后不出大規模的質量事故？

顯然，從采購生產檢驗物流，以及app功能的驗證都是需要管控和測試的。

小牛的電動車，售后是短板，那么設計之初就要考慮到能讓用戶自己方便維修，內部的設計就要模塊化，說明書就要給裝配圖，發貨的時候就要提供簡易的維修工具。

在車的運輸過程中會存在磕碰，那么貨架就要打，關鍵部位要放上泡沫進行防護，同時給補漆筆，以免一些小問題用戶要退貨。最后，要能換殼，方便補發后用戶自行更換與維修。

電動車會過水，會震動那么就需要做浸泡測試，震動測試。

電動車要在東北海南等地銷售，那么高低溫測試也要做，老化測試都要做。

等等這些太多，不一一列舉

總之，測試是質量保證的一環，質量要提前規劃，不能被動應對，否則死的很慘。

很多大型項目雖然配了QA，但是他們投入有限，作用是很有限的，需要每個特性負責人自己要懂。

1.全流程測試

需求評審，設計評審，代碼評審，模塊測試，集成測試，系統測試，beta測試，能做都要做

實在做不了的，再挑重點有限的裁剪

比如我們遇到一個問題

當負載很大時，會觸發安裝功能的異常

根因是開發寫代碼的時候，綁定服務完畢后，未等判斷綁定是否成功，便進行了調用。

雖然代碼掃描工具能掃描出空指針異常，但是開發簡單粗暴的直接try/catch了，導致問題沒有真正解決。

如果純粹從黑盒角度分析，這里是沒有做負載測試的必要的，即便做壓力測試也無法觸發。

只有在代碼評審階段才能發現，可惜這塊因為沒有用git管理，沒有用gerrit review，沒人做代碼評審，導致了遺漏。

測試務必要跟蹤各個環節的質量動作是否都做了。這個屬于質量保證和策劃的常見手段和方法，需要掌握。

2.確保業務成功

一定要深刻理解業務訴求，確保業務成功

功能都服從于業務訴求

比如，我們做夜間升級

夜間升級的功能一點兒都沒問題

但是還是被領導罵

為啥呢？

因為做這個功能是為了提升升級率

功能做完，對升級率提升毫無幫助

所以被罵

這里主要是ux設計有問題

有些特征功能沒問題，業務訴求沒達成也是缺陷

其實，當初找SE也提過，人家是老員工不理你啊

3.測試業務要熟練

測試方法要精通

比如怎么評審，從哪些緯度評，評審意見怎么記錄

測試需求怎么提取從哪些緯度提取

常見的測試類型有哪些

這些測試類型的用例怎么設計

常見的專項測試有安全，性能，可靠性，穩定性，功耗，兼容性幾大塊

比如，大疆的無人機經常出現炸機，就說明大疆無人機的可靠性質量存在很大的問題

當gps信號丟失時，怎么不撞墻，怎么折返

當電池出現故障時，怎么不會出現自由落體

當溫度過低時，怎么預防電池嗝屁

射槳后怎么安全降落，確保人身安全

怎么避免用戶不安全操作，如在用戶大力推操縱桿時，槳不會因為過載而斷裂，導致射槳

怎么在大批量制造時，進行品控(避免有問題的槳，電機和電池發貨)

這些就涉及到可靠性的故障注入測試方法和壓力測試方法

測試也要懂可靠性設計的常見手段，比如故障的檢測，告警和恢復。同時常見的通信可靠原則，存儲可靠原則，fail fast原則，主備原則，原子操作原則，看門狗方法等，這樣才能在設計評審的時候提出有效的問題。

4.測試能力是需要逐步積累的

閉環與改進

就需要對漏測的問題進行閉環

這是QA的常見質量工作方法和手段

不斷刷新測試緯度工具和方法從而改善測試能力

樓主可以多了解一些軍工，銀行，通信這些對質量要求非常高的領域的測試管理方法

5.善于溝通

一定要想法生存

測試是因為最后一個環節

凡是遺漏的問題都是測試遺漏的

一個項目的質量不是完全靠測試所能決定的

不然質量也不叫質量保證了

很多領導都不懂質量，所以別指望領導罩著測試。即便人家懂，也會要求測試，而不是要求開發，測試開掉產品還能做，開發開掉就沒人寫代碼了。

受限于投入，時間與能力，測試是難免沒有漏測的。

一定要善于展示自己的工作成果，做好過程記錄。

比如，評審階段要把評審意見記錄下來，形成表格，因為開發能力有限，有些評審意見聽不進去，不接納，一定要把你的評審意見記錄下來，風險寫清楚，開發的答復意見寫上去，避免后面開發SE就是堅持要這么設計，其他人甩鍋甩給測試

比如，我們有個升級前三方應用兼容性檢測的功能

應用兼容性檢測結果有四種可能

不兼容

兼容

應用更新后兼容

不知道是否兼容

開發在設計的時候沒有區分兼容與應用更新后兼容，在設計階段提出后也不改，后來有些vip用戶來投訴，導致領導來噴。

那么在開發早期不接納的時候，就要上升到項目經理那，讓她知曉這個風險。

要知道中層領導下不接地(干不了具體的事情)，上管不了戰略，每天在位置上都是戰戰兢兢的，就怕出事，飯碗不保。(具體看老男孩電視劇，鄭隊:沒有事才是最好的事，最能描述中層的心態)。出了事，也不敢碰硬茬，只能找測試內部的軟柿子捏。你就知道干測試是比較憋屈的。所以務必搞好開發，項目經理的關系，這樣處處與人為善，郵件抄送到位，就沒人找你麻煩。

郵件內容務必寫各個角色要關注什么，加紅標粗

大疆的炸機一定要展示炸機率每年降低了多少，改進了多少，還有哪些沒改進
測試要兼QA的活

特別是一些大公司特別容易出現這種問題

+++

工作即將滿四年，一直從事功能測試，雖然不閑著但又不是那種能夠明確知道需要學什么，然后下定決心搞定了的人，原以為做好手頭的活（需求會上多發現提問，寫好用例，安排好進度，測試好提測的功能，保證好自己測過產品的質量）就可以了，在現在的東家這呆了兩年半了，雖然算是被認可。

但是公司從沒要求我們提升什么什么，公司效益不好，工作量不大，工資難以提升，然后年初抱著試試的心態出去mianshi了兩家，發現人家會問：

1.你做過的項目中你負責什么工作？平時是如何展開工作的？遇到過什么難以解決的事？漏測過什么bug？

2.會寫代碼嗎？工作中做過自動化測試嗎？

3.現在web和APP端分別引入微信支付和支付寶支付，你該如何測試？

4.打開這個頁面需要調幾個接口？分別是什么？

5.你覺得你有什么優勢來任職我們這里的高級測試工程師？

6.以某個功能為例，這個過程中APP做了些什么？

7.APP和h5有什么區別？

...

我還以為自己很優秀，走出去發現原來軟件測試需要學的還多著呢，這是不是夠學一陣了。

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考慮質量閉環，
持續跟進問題，
思考效率提升的手段，
多學點技能。

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0.做好質量策劃

質量是設計出來的，不是測試出來的

比如，你是小牛電動車的老大，你怎么保證你的車批量發貨后不出大規模的質量事故？

顯然，從采購生產檢驗物流，以及app功能的驗證都是需要管控和測試的。

電動車會過水，會震動那么就需要做浸泡測試，震動測試。

電動車要在東北海南等地銷售，那么高低溫測試也要做，老化測試都要做。

等等這些太多，不一一列舉

總之，測試是質量保證的一環，質量要提前規劃，不能被動應對，否則死的很慘。

很多大型項目雖然配了QA，但是他們投入有限，作用是很有限的，需要每個特性負責人自己要懂。

1.全流程測試

需求評審，設計評審，代碼評審，模塊測試，集成測試，系統測試，beta測試，能做都要做

實在做不了的，再挑重點有限的裁剪

比如我們遇到一個問題

當負載很大時，會觸發安裝功能的異常

根因是開發寫代碼的時候，綁定服務完畢后，未等判斷綁定是否成功，便進行了調用。

雖然代碼掃描工具能掃描出空指針異常，但是開發簡單粗暴的直接try/catch了，導致問題沒有真正解決。

如果純粹從黑盒角度分析，這里是沒有做負載測試的必要的，即便做壓力測試也無法觸發。

只有在代碼評審階段才能發現，可惜這塊因為沒有用git管理，沒有用gerrit review，沒人做代碼評審，導致了遺漏。

測試務必要跟蹤各個環節的質量動作是否都做了。這個屬于質量保證和策劃的常見手段和方法，需要掌握。

2.確保業務成功

一定要深刻理解業務訴求，確保業務成功

功能都服從于業務訴求

比如，我們做夜間升級

夜間升級的功能一點兒都沒問題

但是還是被領導罵

為啥呢？

因為做這個功能是為了提升升級率

功能做完，對升級率提升毫無幫助

所以被罵

這里主要是ux設計有問題

有些特征功能沒問題，業務訴求沒達成也是缺陷

其實，當初找SE也提過，人家是老員工不理你啊

3.測試業務要熟練

測試方法要精通

比如怎么評審，從哪些緯度評，評審意見怎么記錄

測試需求怎么提取從哪些緯度提取

常見的測試類型有哪些

這些測試類型的用例怎么設計

常見的專項測試有安全，性能，可靠性，穩定性，功耗，兼容性幾大塊

比如，大疆的無人機經常出現炸機，就說明大疆無人機的可靠性質量存在很大的問題

當gps信號丟失時，怎么不撞墻，怎么折返

當電池出現故障時，怎么不會出現自由落體

當溫度過低時，怎么預防電池嗝屁

射槳后怎么安全降落，確保人身安全

怎么避免用戶不安全操作，如在用戶大力推操縱桿時，槳不會因為過載而斷裂，導致射槳

怎么在大批量制造時，進行品控(避免有問題的槳，電機和電池發貨)

這些就涉及到可靠性的故障注入測試方法和壓力測試方法

4.測試能力是需要逐步積累的

閉環與改進

就需要對漏測的問題進行閉環

這是QA的常見質量工作方法和手段

不斷刷新測試緯度工具和方法從而改善測試能力

樓主可以多了解一些軍工，銀行，通信這些對質量要求非常高的領域的測試管理方法

5.善于溝通

一定要想法生存

測試是因為最后一個環節

凡是遺漏的問題都是測試遺漏的

一個項目的質量不是完全靠測試所能決定的

不然質量也不叫質量保證了

很多領導都不懂質量，所以別指望領導罩著測試。即便人家懂，也會要求測試，而不是要求開發，測試開掉產品還能做，開發開掉就沒人寫代碼了。

受限于投入，時間與能力，測試是難免沒有漏測的。

一定要善于展示自己的工作成果，做好過程記錄。

比如，我們有個升級前三方應用兼容性檢測的功能

應用兼容性檢測結果有四種可能

不兼容

兼容

應用更新后兼容

不知道是否兼容

開發在設計的時候沒有區分兼容與應用更新后兼容，在設計階段提出后也不改，后來有些vip用戶來投訴，導致領導來噴。

那么在開發早期不接納的時候，就要上升到項目經理那，讓她知曉這個風險。

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但是公司從沒要求我們提升什么什么，公司效益不好，工作量不大，工資難以提升，然后年初抱著試試的心態出去mianshi了兩家，發現人家會問：

1.你做過的項目中你負責什么工作？平時是如何展開工作的？遇到過什么難以解決的事？漏測過什么bug？

2.會寫代碼嗎？工作中做過自動化測試嗎？

3.現在web和APP端分別引入微信支付和支付寶支付，你該如何測試？

4.打開這個頁面需要調幾個接口？分別是什么？

5.你覺得你有什么優勢來任職我們這里的高級測試工程師？

6.以某個功能為例，這個過程中APP做了些什么？

7.APP和h5有什么區別？

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我還以為自己很優秀，走出去發現原來軟件測試需要學的還多著呢，這是不是夠學一陣了。

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海南軟件職業技術學院的軟件技術和電子商務主要學是什么？
我們精選了一下網友答案：

軟件技術

【培養目標】培養掌握計算機科學基礎理論、數據庫知識和網絡技術，理解軟件工程理論和分析方法，具備個人計算機軟件應用、開發的能力，熟練運用一種或多種語言或者工具進行應用軟件系統的設計及開發工作的高素質技能型專門人才。

【主干課程】本專業設有Windows桌面應用程序開發、Web應用程序開發(J2EE方向)、Web應用程序開發(.NET方向)和軟件技術綜合應用四個專業方向。

[1]Windows桌面應用程序開發：C++程序設計、SQL Server數據庫技術、數據結構、軟件工程、計算機網絡基礎、計算機組成原理、Visual C++ 程序設計、Visual C++ 網絡程序設計等。

[2]Web應用程序開發（J2EE方向）：Java程序設計、SQL Server數據庫技術、數據結構、計算機組成原理、軟件工程、Java Web應用開發技術、EJB程序設計、框架技術等。

[3]Web應用程序開發（.NET方向）：C#程序設計、SQL Server數據庫技術、HTML與JavaScript、數據結構、軟件工程、計算機組成原理、ASP.NET程序設計、.NET Web企業級項目開發等。

[4]軟件綜合應用：面向對象程序設計、SQL Server數據庫技術、數據結構、計算機網絡技術、計算機組成原理、軟件工程、ASP.NET程序設計、Oracle數據庫技術、Linux操作系統、PHP程序設計等。

【就業方向】畢業生可擔任：1.專業應用程序員；2.網絡應用開發設計員；3.網絡系統管理員；4.計算機系統維護與管理員；5.軟件測試服務人員。

電子商務

【培養目標】培養具備電子商務系統維護和電子商務業務處理能力的高素質技能型專門人才。

【主干課程】電子商務概論、電子商務網站建設、電子支付與結算、電子商務安全技術、程序設計基礎、市場營銷、企業經營管理、網絡營銷等。

【就業方向】畢業生可在各類IT公司從事電子商務應用軟件開發、網頁設計與制作、網站建設與管理等工作；可在各類金融機構從事網上業務系統的管理、維護以及網絡營銷等工作。

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一般不跨區域做你去當地的科技局高新處問問，不過還是愿意幫你解惑，他們會給你推薦代理公司的！我們是成都的，一般費用在3-5萬之間（包括審計費用哈），都是有利益關系在里面的撒，不過你不要給錢，所以他們推薦的比較靠譜，過了才給錢，而且是風險代理

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“職”等你來 | 海南生態軟件園企業聯合招聘
我們精選了一下網友答案：

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海南生態軟件園簡介

2007年6月6日，海南省政府與中國電子信息產業集團公司簽署戰略合作協議，共建海南生態軟件園。經過10年來的發展，現已成為海南發展互聯網產業的重要載體和平臺。目前園區已建成100萬平米，騰訊、華為、百度、阿里等3822家企業在這里聚集。2018年稅收20.28億，同比增長41.72％。2018年5月9日，騰訊生態村、中國游戲數碼港、中國智力運動產業基地3個100億級項目以及配套學校 iSchool（微城未來學校）集體開工。

園區先后被科技部認定為目前海南唯一的“國家級科技企業孵化器”，被工信部認定為“國家級新型工業化產業示范基地”同時也被認定為海南省首批文化產業示范園區和文化產業重點項目。

海南生態軟件園聯合騰訊、火幣、牛津（海南）區塊鏈研究院有限公司等多家園區重點企業于4月18日開啟招聘會，為優秀的畢業學子提供施展能力的舞臺，加入我們，一起迎接未來的機遇與挑戰！

招聘企業

海南生態軟件園集團有限公司

海南生態軟件園集團有限公司是世界500強大型央企中國電子信息產業集團旗下一家園區平臺公司，負責海南生態軟件園、智慧新城的投資、建設、招商、運營和管理。

“明日之星”計劃，是公司面向應屆畢業生的人才培養計劃，旨在面向全國高校招聘一批綜合素質突出、有潛力、成長性高的優秀應屆畢業生。進入公司后將派專門導師進行一對一輔導，采取70%源于崗位鍛煉，20%源于教練輔導，10%源于培訓學習的模式進行培養，通過培養計劃成長為公司未來的中堅力量。

面向2019屆應屆生、2020屆在校生。

招聘崗位

產業招商（產業研究策劃、產業培育、招商）、產業招商（英語方向、俄語方向）、產業政策研究、項目申報、5G項目助理、數字金融產業研究、數字金融高級研究員、數字金融實習研究、產品策劃助理（前期策劃、城市形象、功能配套、辦公產品、住宅產品等物理空間產品策劃、營銷策劃）、人力資源助理（偏海外招聘）、法務助理、核算助理、活動助理/平面設計、建筑設計、景觀規劃、安裝造價員、景觀造價員。

本科10~15W

碩士13~20W

博士22~26W

（七險一金、員工探親機票、免費健身房等）

網申地址：

campus.51job.com/rsc2019

公司網址：

www.rschn.com

聯系電話：

0898-67201703 徐女士

騰訊（深圳）

科技有限公司

騰訊成立于1998年11月，是目前中國領先的互聯網增值服務提供商之一。成立10多年以來，騰訊一直秉承“一切以用戶價值為依歸”的經營理念，為億級海量用戶提供穩定優質的各類服務，始終處于穩健發展的狀態。

面向未來，堅持自主創新，樹立民族品牌是騰訊的長遠發展規劃。騰訊50%以上員工為研發人員，擁有完善的自主研發體系，在存儲技術、數據挖掘、多媒體、中文處理、分布式網絡、無線技術六大方向都擁有了相當數量的專利，在全球互聯網企業中專利申請和授權總量均位居前列。

招聘崗位

小游戲前端開發、手機棋牌游戲終端開發、手機棋牌游戲后臺開發、手機棋牌游戲UI設計師。

薪資面議。

簡歷投遞：

v_mxiao@tencent.com

公司網址：

hr.tencent.com

海南新軟

軟件有限公司

海南新軟軟件有限公司北京分公司，為全球100多個國家和地區數百萬注冊用戶提供區塊鏈資產交易服務。公司致力于打造安全可信賴的區塊鏈資產交易平臺，團隊擁有多年金融風控經驗。核心成員畢業于清華大學、北京大學、復旦大學等國內頂級名校，來自谷歌、騰訊、百度、阿里巴巴、等國內知名互聯網及金融企業。

招聘崗位

運營中心全球客服專員5名（英語方向，接受實習生）；

要求：20~30歲；英語CET4級以上，可聽說讀寫，表述流利，會韓語、日語者優先；能夠適應輪班倒班的工作安排；熟練使用辦公室操作軟件，尤其是電子表格軟件；溝通能力強。

1、月薪4000~6000，試用期全額發放薪資；

2、入職即繳納六險一金，補充商業保險；

3、每月餐補500元+全勤獎200元+200話補；

4、月度額外獎金；年終分紅；

5、免費通勤班車+豐富下午茶；

6、每周雙休；

7、豐富的員工業余生活，完善的培訓體系及晉升機制。

簡歷投遞：

wangchunyan@huobi.com

聯系方式：

18289352219 王女士

牛津（海南）

區塊鏈研究院有限公司

牛津（海南）區塊鏈研究院有限公司，是海南生態軟件園和牛津大學大學學院區塊鏈研究中心共建的創新型研究院。研究院目前的科研團隊主要由牛津大學，盧森堡大學，瑞士蘇黎世理工大學，清華大學，上海交通大學等教授和博士組成。針對區塊鏈技術突破所面臨的耗能、科技監管、穩定性、商業應用的用

發表于 2020-11-21 20:20
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分類：軟件測評