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    軟件工程--軟件測試 我是一名普通二本學校的軟件工程學生。想考

    一、軟件測試概念 1.1.基本概念 軟件測試是指在規定的條件下對程序進行操作,以發現程序錯誤,衡量軟件質量,并對其是否能滿足設計要求進行評估的過程 軟件的正確性證明尚未...

    軟件工程--軟件測試

    我們精選了一下網友答案:

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    一、軟件測試概念

    1.1.基本概念

    • 軟件測試是指在規定的條件下對程序進行操作,以發現程序錯誤,衡量軟件質量,并對其是否能滿足設計要求進行評估的過程
    • 軟件的正確性證明尚未得到根本的解決,軟件測試仍是發現軟件錯誤和缺陷的主要手段

    二、軟件測試基礎

    2.1.測試用例

    • 測試用例是由測試數據和預期結果構成的
      • 為了發現程序中的錯誤,應竭力設計能暴露錯誤的測試用例
      • 好的測試用例是發現至今為止尚未發現的錯誤
      • 一次成功的測試是發現了至今尚未發現的錯誤的測試

    三、軟件測試準則

    3.1.準則分類

    • 應該盡早地、不斷地進行測試,軟件測試貫穿于開發過程地始終
    • 所有測試都應該能追溯到用戶需求
    • 應該從小規模測試開始,并逐步進行大規模測試
    • 應該遠在測試之前就制定出測試計劃
    • 80%的錯誤可能出現在20%的程序模塊中
    • 應該由獨立的第三方從事測試工作
    • 對非法和非預期的輸入數據也要像合法數據一樣編寫測試用例
    • 檢查軟件是否做了應該做的事僅是成功一半,另一半是看軟件是否做了不該做的事
    • 在規劃測試時不要設想程序中不會查出錯誤
    • 測試只能證明軟件中有錯誤,不能證明軟件中沒有錯誤

    四、軟件測試分類:

    4.1.分類

    • 從測試階段分:單元測試、集成測試、確認測試和系統測試
    • 從測試方法分:白盒測試、黑盒測試
    • 回歸測試是指修改了舊代碼后,重新進行全部或部分以前的測試用例,以確認修改沒有引入新的錯誤或導致其他代碼產生錯誤

    4.2.單元測試

    • 單元測試又稱為模塊測試,是針對軟件設計的最小單位(模塊)進行正確性檢驗的測試工作
    • 目的在于檢查每個程序單元能否正確實現詳細設計說明中的模塊功能、性能、接口和設計約束等要求,以及發現各模塊內部可能存在的各種錯誤
    • 單元測試通常由開發人員自己負責
    • 單元測試要借助驅動模塊(相當于用于測試模擬的主程序)和樁模塊(子模塊)來完成
    • 單元測試的計劃是在軟件詳細設計階段完成的
    • 單元測試一般使用白盒測試方法
    • 輔助模塊分類:
      • 驅動模塊:相當于被測模塊的主程序。它接收測試數據,把這些數據傳送給被測模塊,最后輸出實測結果
      • 樁模塊:用于代替被測模塊調用的子模塊。樁模塊可以做少量的數據操作,不需要把子模塊所有功能都帶進來,但不允許什么事情都不做

    4.3.集成測試

    • 集成測試也稱為組裝測試、聯合測試。它將已通過單元測試的模塊集成在一起,主要測試模塊之間的協作性
    • 從組裝策略而言,可以分為一次性組裝和增量式組裝(包括自頂向下、自底向上及混合式)兩種
      • 集成測試計劃是在軟件概要設計階段完成的
      • 集成測試一般采用黑盒測試方法
      • 自頂向下進行組裝,不需要驅動模塊
      • 自底向上進行組裝,不需要樁模塊
      • 在每個版本提交時,都需要進行"冒煙"測試,即對程序主要功能進行驗證。冒煙測試也稱為版本驗證測試或提交測試

    4.4.確認測試

    • 確認測試也稱為有效性測試,主要包括驗證軟件的功能、性能及其他特性是否與用戶要求(需求)一致
    • 確認測試計劃是在需求分析階段完成的
    • 根據用戶的參與程度,包括以下3種類型:
      • 內部確認測試:由軟件開發組織內部按軟件需求說明書進行測試
      • Alpha測試:由用戶在開發環境下進行測試
      • Beta測試:由用戶在實際使用環境下進行測試

    4.5.系統測試

    • 是將已經確認的軟件、計算機硬件、外設、網絡等其他元素結合在一起,進行信息系統的各種組裝測試和確認測試,系統測試是針對整個產品系統進行的測試,目的是驗證系統是否滿足了需求規格的定義,找出與需求規格不符或與之矛盾的地方,從而提出更加完善的方案
    • 系統測試計劃在系統分析階段(需求分析階段)完成
    • 系統測試的內容包括:
      • 功能測試
      • 性能測試
      • 健壯性測試
      • 用戶界面測試
      • 安全性測試
      • 安裝與反安裝測試

    五、測試的類型

    5.1.動態測試

    • 動態測試指通過運行程序發現錯誤,分為:
      • 黑盒測試法
      • 白盒測試法
      • 灰盒測試法

    5.2.黑盒法

    • 黑盒測試又稱為功能測試或數據驅動測試。把被測試對象看成一個黑盒子,測試人員完全不考慮程序的內部結構和處理過程,只在軟件的接口處進行測試,依據需求規格說明書,檢查程序是否滿足功能要求
    • 常用的黑盒測試用例的設計方法:
      • 等價類劃分
      • 邊界值分析
      • 錯誤推測
      • 因果圖

    5.3.白盒法

    • 又稱為結構測試、透明盒測試、邏輯驅動測試或基于代碼的測試。把測試對象看作一個打開的盒子,測試人員必須了解程序的內部結構和處理過程,以檢查處理過程的細節為基礎,對程序中盡可能多的邏輯路徑進行測試,檢驗內部控制結構和數據結構是否有錯,實際的運行狀態與預期的狀態是否一致
    • 常用的白盒測試用例設計方法有:
    • 語句覆蓋、判定覆蓋、條件覆蓋、條件判定覆蓋、條件組合覆蓋、路徑覆蓋等,發現錯誤的能力由弱至強
      • 語句覆蓋每條語句至少執行一次
      • 判定覆蓋每個判定的每個分支至少執行一次
      • 條件覆蓋每個判定的每個條件應取到各種可能的值
      • 判定/條件覆蓋同時滿足判定覆蓋條件覆蓋
      • 條件組合覆蓋每個判定種各條件的每一種組合至少出現一次
      • 路徑覆蓋使程序中每一條可能的路徑至少執行一次

    5.4.灰盒法

    • 灰盒測試是一種介于白盒測試與黑盒測試之間的測試,它關注輸出對于輸入的正確性,同時也關注內部表現,但這種關注不像白盒測試那樣詳細且完整,而只是通過一些表征性的現象、事件及標志來判斷程序內部的運行狀態
    • 灰盒測試結合了白盒測試和黑盒測試的要素,考慮了客戶端、特定的系統知識和操作環境,在系統組件的協同性環境中評價應用軟件的設計

    5.5.靜態測試

    • 靜態測試指被測試程序不在機器上運行,而采用人工檢測和計算機輔助靜態分析的手段對程序進行檢測
    • 靜態分析中進行人工測試的主要方法:
      • 桌前檢查(Desk Checking)
      • 代碼審查
      • 代碼走查

    5.6.桌前檢查

    • 由程序員自己檢查自己編寫的程序。程序員在程序通過編譯之后,進行單元測試設計之前,對源程序代碼進行分析、檢驗,并補充相關的文檔,目的是發現程序中的錯誤

    5.7.代碼審查

    • 代碼審查是由若干程序員和測試員組成一個會審小組,通過閱讀、討論和爭議,對程序進行靜態分析的過程。代碼審查分兩步:
      • 第一步,小組負責人提前把設計規格說明書、控制流程圖、程序文本及有關要求、規范等分發給小組成員,作為評審的依據。小組成員充分閱讀這些材料
      • 第二步,召開程序審查會。在會上,首先由程序員逐句講解程序的邏輯。在此過程中,程序員或其他小組成員可以提出問題,展開討論,審查錯誤是否存在

    5.8.代碼走查

    • 代碼走查與代碼審查基本相同,其過程也分為兩步:
      • 第一步,把材料先發給走查小組成員,認真研究程序,再開會
      • 第二步,開會的程序員與代碼會審不同,不是簡單地讀程序和對照錯誤檢查表進行檢查,而是讓與會者“充當”計算機。讓測試用例沿程序地邏輯運行一遍,隨時記錄程序的蹤跡,供分析和討論使用。數據標準化、數據命名合理、文件格式轉換、數據庫格式轉換等

    六、軟件維護

    6.1.基本概念

    • 軟件可維護性是指維護人員對該軟件進行維護的難易程度,具體包括理解、改正、改動和改進軟件的難易程序
    • 衡量程序可維護性的因素:可理解性、可測試性和可修改性等

    6.2.維護類型

    • 改正性維護 -- 20%
    • 適應性維護 -- 25%
    • 完善性維護 -- 50%
    • 預防性維護 -- 5%

    6.3.改正性維護

    • 是指改正在系統開發階段已發生而系統測試階段尚未發現的錯誤

    6.4.適應性維護

    • 是指使用軟件適應信息技術變化和管理需求變化而進行的修改

    6.5.完善性維護

    • 是為擴充功能和改善性能而進行的修改,主要是指對已有的軟件系統增加一些在系統分析和設計階段中沒有規定的功能與性能特征

    6.6.預防性維護

    • 為了改進應用軟件的可靠性和可維護性,為了適應未來的軟硬件環境的變化,應主動增加預防性的新功能,以使應用系統適應各類變化而不被淘汰

    6.7.影響維護工作量的因素:

    • 系統大小
    • 程序設計語言
    • 系統年齡
    • 數據庫技術的應用
    • 先進的軟件開發技術

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    我是一名普通二本學校的軟件工程學生。想考研,可是軟件的太貴而計算機又怕考不上好的學校,考計算機難嗎

    我們精選了一下網友答案:

    從2009年開始計算機就統考了,所以難度算是降低了吧,數1(滿分100分),英語(滿分100分),政治(滿分100分),計算機(操作系統35,組成原理45,數據結構45,網絡35)
    以下僅供參考(是一些好的學校,你在天津可考慮考天津或北京的學校):
    北京大學(分數排名)             330
    
        數學自主命題,進復試的60多人,被刷了10個左右,330+的幾個基本全留下了,復試率基本1:1.2,今年360以下的基本都去軟院,錄取除特殊人物外,基本看排名總排名40開外,專業排名6之外的都很危險,排名之間還要看分數差距
    
    清華大學                               352(含工程碩士)
        清華工程不享受獎學金,不享受國家補助,不享受公費醫療,
    工學錄了35個,5個去深圳,每年工學收30個左右
    
    南京大學                               341 (不含工程碩士,南大工程的復試線是其工科校線到341之間)
        計劃招收工學碩士90人,本校和外校推免生一共34人,通過考試招收56人,按照1:1.2的比例,共有68人進入復試,工學刷下來的可以直接選讀工程碩士(南大工程碩士可以評定獎學金的),無需復試
    
    浙江大學(分數排名)       320(不含工程碩士)
        浙大復試比例:1:1.5,進入復試240人,錄取140+,刷了90人。實際錄取線在350分左右,140人中只有30人公費(其中浙大本校免復試占去15個名額),剩下的大部分交一半學費,少數全交
    
    復旦大學             325(不含工程碩士)
        工學招80個,已有48名免推生,復旦專碩的復試線是其工科校線310,復旦專碩和清華專碩待遇一樣
    
    哈爾濱工業大學(分數排名)        320(含工程碩士)
        360以上的87個
    
    上海交通大學                333(含工程碩士)
        工程碩士享受獎學金,享受公費醫療,可參與學校專業獎學金評比
    
    中科院計算所               338 (含工程碩士,同軟件所待遇)
        今年擴招了11個工程,計算所的工程與工學碩士待遇沒有差別,只是不能直博
    
    中科院軟件所               300(含工程碩士)
        軟件所工程全部公費,享受中科院每月補助!09軟件所分數很異常。因為08年分數線過高,比計算所的還高5分,所以09很多人都不敢報,加上擴招,分數線自然就低了。10分數線肯定會提高的,要說穩定和實力更強的還是計算所,如果相信自己的實力,還是考計算所吧
    
    中國科學技術大學        315 (含工程碩士,中科大工程無獎學金,無國家補助)
    
        今年中科大沒公費了,80個工學碩士,前40第一年學費全免,后40免一半學費,60個工程學費全額交,第二年的學費到第一年結束時候再講
    
    北京航空航天大學       323(含工程碩士)
        上線248個,有幾個沒報道,工學招151個,擬錄取155個,工程擬錄取50個
        實際錄取的各個分數段
          工學碩士
              >=400        7個   其中420以上兩個
             399-390    11個
             389-380     15
             379-370     23
             369-360     31
             359-350     28
             349-340     14
             339-325      26
    
         工程
            370以上      1個
            369-360      2個
            359-350      4
            349-340      11
            339-330      19
            329-323       13
    
        一二等獎學金是考生和保送的名額的60%,保送的都有一二等獎學金,考的一等獎學金有12個,二等的截止到369分
    
    華中科技大學                305(含工程碩士)(復試名單)
    
        復試的310人,錄取277人,工程沒有獎學金
    
    西安交通大學               300(包括工程碩士)
        招收85個人,65個公費,今年剛過線也有上的,340以上也有刷的,復試很重要,不過今年初試350以上復試不是太爛問題不大,交大本校最低的有個302的,貌似一個本校都沒刷,外校最高的刷了340+的
    
    東北大學                      295(一志愿沒滿)
        三個方向都沒滿,共計缺少31人,只有軟件與應用可以調劑,計算機系統結構要65,只有48人進名單了(包括保送)
    
    武漢大學                     
    300 (含工程碩士) 
        156人復試(含強軍計劃),前101人工學,后30人工程,工程學費全交,10%普通獎學金,工學實際315+
    
    東南大學                      315(包括工程碩士)
    ,    進復試的總共是110到120個人左右,340分排名72,東南計算機工學碩士今年保研的大概在50左右,考取的在30人左右
    
    華南理工大學              310(含工程碩士,有專項獎學金)
        過復試線的有140人,來復試的122人,前82名工學碩士,接著30名是工程碩士,淘汰了10個人,不過這10個人也可以選擇去讀軟件學院.前18名一等獎學金,前32名有獎學金,二等好像是到26名左右
    
    大連理工大學(分數排名)   305 (含工程碩士),實際錄取線在320左右
        復試名單共有109人,實際去了多少不太清楚,不過可能有1,2個放棄的,實際錄取工學碩士80人加工程碩士15人,還有國防生若干,名單上待錄取考生不知道是怎么回事,估計是調劑去別專業的的,實際刷下去的人應該不超過10個。
    
    北京理工大學                       305(復試名單)
        復試刷了30多人,也就是說即使你初試成績很高,照樣有被刷的可能。復試占很大的比重,北理工的工程待遇同清華,無獎學金,無補助,無公費醫療 
    
    山東大學                           
    290(一志愿沒滿)(擬錄取名單)
    
        上線人數不足,接受調劑,其中14個工學,10個工程
    
    電子科技大學(分數排名)   305(工學),288(工程)
        工程碩士有獎學金,不過比較少
    
    南開大學(分數排名)          300(一志愿沒滿),各科是50,50,80,85
        計劃招55人,就36人進復試名單
    
    天津大學                            300(不含工程碩士)
    
    湖南大學(分數排名)        300(一志愿沒滿)
        計算機原預計招150,但只有63人上線參加復試,最后錄取62人,有一個沒參加復試,原來在論壇里炒得很火的關于湖南大學校內調劑通信學生其實是不存在的,擴招的實際是通信的專業碩士
    
    吉林大學(分數排名)        290 (一志愿沒滿)
    
    專業              招收人數       錄取比率       報考人數      計算機科學與技術學院    招收184人
    計算機系統結構        18                       2.2                     40
    計算機軟件與理論     36                      2.9                     105
    計算機應用技術         98                     2.5                      254
    生物信息學                18                     0.7                      14
    網絡與信息安全         14                     3.0                       43
    
    重慶大學                            275(包括工程碩士)
        今年重大1:1.4,調劑30多個來,加上第一志愿的共有140多個人,但只招學術性碩士80人,專業碩士26,調劑來的學生,補充一下,重大調劑過去的和統考生一起參加復試,條件一樣。所以讓很多第一志愿報考重大的人很不爽,報考哈工大的今年大概有5個左右調劑過去的,只有1個進了工程,其他都是工學。不過還是有大多的調劑生被錄取為工程碩士
    調劑條件是本科學校是211。
    
    廈門大學             工程290工學300(一志愿沒滿)
    
    中山大學                            280
        計算機應用技術331 排名15 ,329分,排名16,計算機軟件與理論,322分也排16,至少招60人,是統一招的,不分專業
    
    四川大學                            295(含工程碩士)(初試和錄取名單)
        川大計算機是理科,不參加全國統考,不考數一,自己出題,很簡單,一共招收了199名研究生,其中29個單考的,63個保送的,107個統考的,并有30個調劑到工程碩士
    
    中國農業大學         305 
    
    北京師范大學                   300(一志愿沒滿)
        28人參加復試,調劑的分比國家線高很多,而且只要比師大排名考前的調劑進去
    
    中南大學                          305(一志愿沒滿)
        上線的34人,288分排91名,今年好象招140個
    
    西北工業大學                  290(不含工程碩士)
        300以上99人,340能排前30名,106個人參加復試,收90人,除去保送的以外
    
    同濟大學                         300
    
    蘭州大學          應用299,軟件、系統結構275

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    魚與熊掌不可兼得,現在比較好的學校,計算機專業的研還是有難度的,軟工好考但的確學費貴且絕大多數沒有獎學金。但是你既然還有一年的時間你完全可以考計算機的研,一年的時間對于你一個本專業的學生來說,要達到考上好學校的計算機研究生的水平是很充足的,現在開始好好努力還來得及

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    第一,物理化學生物類可能不太適合你,因為你沒有實驗基礎,導師要你的可能性不是很大
    第二,向大家說的不考數學的科目
    文科類,考試內容一般較多;工科一般考數學;語言類一般考的都是語言類,但是都是要積累的,如果你考非英語,就更難了;理科有不考數學的,但是你可能不好理解
    這里,我說個我覺得好考的:鄭州大學無機化學,政治英語不用說,無機化學(一)和大學化學雖然是兩門課,但是大部分內容相似,幾乎可以說是一門課考兩次,個人覺得還是很簡單的。僅做參考。
    總之,跨考還要受專業基礎等方面的制約。但是,跨考考上的大有人在。所以,你不要放棄。

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    考本專業的研究生,就不是太難了,何況有這么充足的時間,只要你堅持下去。
    可以考慮下中科院的軟件所,網絡所,武漢大學的軟件工程國家重點實驗室.北京的話,選擇北大,清華,中科院或者北航的都很好的。部分學校是自主命題的,至于范圍,你可以去學校網站查一下。

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    01
    一、公司簡介



    華測檢測認證集團股份有限公司(英文"Centre Testing International?Group Co., Ltd.",簡稱"CTI",股票代碼:300012)中國第三方檢測與認證服務的開拓者和領先者,于2003成立,總部位于深圳,是一家集檢測、校準、檢驗、認證及技術服務為一體的綜合性第三方機構,并在全球范圍內為企業提供一站式解決方案。集團現有員工10000余人,其中本科以上學歷占51%,碩士以及博士學歷占8%。目前集團已在國內的深圳、上海、北京、蘇州、青島、天津、廣州、武漢等地設立了六十多個分支機構,擁有化學、生物、物理、機械、電磁等領域的130多個專業實驗室,并在中國臺灣、中國香港、美國、英國、新加坡等地設立了海外辦事機構。2009年10月30日,CTI成功在深交所掛牌上市,股票代碼:300012,成為中國首批、深圳首家在創業板上市的公司,也是國內檢測行業首家上市公司。基于遍布全球的服務網絡和深厚的服務能力,CTI集團及各分子公司在貿易保障、消費品測試、工業測試、生命科學等領域可為客戶提供檢測、檢驗、認證、審核、培訓、鑒定、咨詢等服務,CTI每年可出具約200萬份具有公信力的檢測認證報告,服務客戶9萬家,其中世界五百強客戶近百家。





    02
    二、招聘崗位



    1、質量工程師   1人  月薪5K-8K

    崗位職責:

    1. 負責建立和維護公司質量、環境、職業健康與安全(HSE)管理體系;

    2. 負責組織CNAS/CMA等實驗室資質申請與認可,管理公司資質證書;接待政府主管機構(認可委/質監/商檢)檢查;

    3. 組織開展內部審核、管理評審以及相關質量改進活動,提高實驗室質量管理水平;

    4. 組織開展各類質量培訓,提升公司、實驗室人員的質量意識和質量技能;

    5. 組織開展公司的質量目標管理工作,包括目標制定、達成情況匯總、報告,并對質量目標的統計工作進行指導,確保數據準確性;

    6. 組織開展公司質量風險識別和評價工作,制定監督計劃并組織實施;

    7. 跟進客戶投訴處理的結果,QHSE質量事故的調查與處理、跟進;

    上級部門安排的其他工作;

    任職條件:

    1. 全日制本科以上,理工科專業;

    2. 5年以上實驗室工作經驗,3年以上ISO17025管理體系工作經驗,熟悉CNAS\CMA認可流程及相關規定;

    3. 較好的計算機應用技術,可熟練使用各類辦公軟件;具備良好的文字組織能力,能夠獨立編制文件、起草各類文稿和總結報告等;

    4. 具備良好的溝通能力、組織協調能力及團隊合作精神,擅于在跨部門(或多功能)環境下工作;

    5. 工作細致、思維敏捷、條理清晰,時間觀念強;對工作有強烈的責任心,能承受一定的工作壓力;

    6. 具有良好的學習能力,愿意承擔超出本職范圍的工作;

    英語四級以上,具備良好的英語讀寫能力。



    2、常規檢測員   2人   月薪4.5K-6K

    崗位職責:

    1、依據實驗室管理體系和程序文件持續開展檢測活動,保證結果質量和實驗室安全;

    2、負責相關作業指導書、原始記錄相關表單的編寫和修訂;

    3、負責檢測儀器的日常維護、期間核查;

    4、對工作流程進行不斷改進與優化,節約成本,提高工作效率;

    5、完成上級分配的其他任務。

    任職要求:

    1、本及以上學歷,食品、化學相關專業,具備良好的化學知識背景;

    2、有食品專業背景或保健品、食品行業、第三方檢測行業相關工作經驗者優先;

    3、熟悉容量分析、重量分析、比色分析等測試方法,熟練操作離子色譜、分光光度計、蛋白測定儀、脂肪測定儀等分析設備;

    4、熟悉常用的辦公軟件;

    5、做事嚴謹,認真負責,積極主動,富有團隊合作精神;

    6、能吃苦耐勞,有良好的職業道德素養,能承擔較大的工作壓力,服從工作安排。



    3、總賬會計    1人   月薪5K-7K

    崗位職責:

    1、規范會計基礎工作和核算流程,嚴格按照公司制??的會計核算制度審核原始憑證,正確編制記賬憑證;

    2、依據會計制度和公司有關規定負責核算成本費用有關的財務工作;

    3、貫徹實施財務會計核算流程,協助上級做好會計核算工作

    4、月未進行過賬、結賬,保證會計核算真實性、正確性及完整性,并編制月度、季度、年度會計報表;

    5、依法計算各項應納稅額并進行稅務申報、備案等工作。

    6、負責安排會計憑證的整理、裝訂、歸檔工作,保證記賬憑證的原始單據的完整性。

    7、配合事務所完成各項審計工作。

    8、上級安排的其他工作。

    任職條件:

    1、財會類專業本科以上學歷,中級以上職稱;

    2、3年以上總賬會計工作經驗,具有全面的財務專業知識,熟悉稅務申報及稅收政策,精通國家財稅法律規范;

    3、有高新技術企業經驗;

    4、能夠熟練運用office和基本的辦公軟件,會使用金蝶財務軟件;

    5、有一般納稅人企業或財務代理工作經驗者優先;

    6、具備良好的溝通和談判能力,有團隊精神和協作能力,責任感強,能承受相當的工作壓力。




    4、行業開發經理   2人   月薪8K-15K

    工作職責:

    1、開發與挖掘乳制品、健康營養食品行業在質量與安全、健康與營養方面的第三方服務需求;

    2、能為乳制品及健康營養食品相關企業,從認證審核、測試檢驗、咨詢培訓等多維度,提供綜合性服務方案;

    3、與市場潛在客戶(乳制品及健康營養食品)達成質量安全供應鏈、健康與營養放向的合作意向,并深度維護良好的客戶關系

    任職條件:

    1、具有較強的學習意愿和學習能力,良好的語言溝通表達能力;

    2、具有較強的市場開發、分析和銷售能力,良好的商務談判技巧;

    3、了解/熟悉乳制品或健康營養食品行業;

    4、本科及以上學歷,有行業相關經驗或行業人脈資源者優先;

    關鍵勝任力:

    1、市場商業敏銳力

    2、邏輯思考能力

    3、項目運作能力







    03
    三、福利待遇



    周末雙休、帶薪年假、五險一金、績效獎金、節日福利、加班補貼、住房補貼、通訊補貼、十三薪、餐飲補貼






    04
    四、聯系方式



    聯系電話:0451-87137516

    聯系地址:哈爾濱市利民開發區南京路6號





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    • 發表于 2020-11-22 23:51
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    • 分類:軟件測評

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