一個受管理的主管做什么(What does a Managed Care Director do)？

管理式護理主管在醫療領域工作，通常在醫院或護理中心，如老年護理或康復機構。他或她通常回答部門主管，或者如果主任是部門主管，他或她可能會向設施主管負責。這項工作通常是多種多樣的，可能包括維護托管護理部門的運營、整...

管理式護理主管在醫療領域工作，通常在醫院或護理中心，如老年護理或康復機構。他或她通常回答部門主管，或者如果主任是部門主管，他或她可能會向設施主管負責。這項工作通常是多種多樣的，可能包括維護托管護理部門的運營、整合和協調各部門之間的項目，以及制定和維護與采購商和供應商的合同。在大公司，主管可以有一個或多個助理來履行其中的一些職責；在較小的公司中，可以在沒有助理的幫助下為主任分配更多的工作。

管理式護理主管可以在醫院工作一般來說，管理式護理主管需要具備有效的領導和管理技能。該主管經常協調托管護理部門的操作人員、臨床人員和，很多時候，董事的工作是與保險公司和醫療機構建立和保持有利可圖的商業協會，這些職責通常需要很強的溝通技巧

管理式護理主管的角色根據其工作場所的具體需要而有所不同與其他企業協商協議通常是托管醫療主管的工作。這通常包括與其他醫院和醫療系統、健康保險公司、州、聯邦、地區或其他政府機構簽訂的合同；以及其他供應商和購買者。在合同談判過程中，通常要求主任就新合同的成本效益條款進行談判。對醫院財務的了解，包括病人的會計原則，往往會增加一個人被聘用為管理式護理主任的可能性。一般來說，這些職責的一部分包括編制和維護供應商和買方合同的準確數據庫，因此，通常需要數據庫管理的知識。

托管護理主管可能會安排活動來保持老年人的活動在某些設施，工作可能包括識別提高設施市場份額的機會，通常是通過推廣現有服務或開發新的服務來實現的。董事可能在解決改善設施性能和增加金融資產的方案中發揮主導作用；因此，他或她也可以向該機構的財務總監負責。

托管護理主管可以在康復或老年護理機構工作根據醫療機構的需要，管理照護主任的工作描述有很大的不同。在其職責范圍內，管理照護主任可能負責與管理照護人員、醫院管理部門、患者服務部門或其他設施部門協調項目。他或她也可能是如果設施較小且沒有人力資源部門，則要求與員工協商合同。

一名管理汽車的主管可能會監督一家老年護理機構

管理式護理主管可以幫助人們從受傷中恢復。