什么是失業救濟金(Unemployment Benefits)？

失業救濟金是一些人在沒有自身過錯的情況下失業時可以獲得的金錢福利。這些福利是通過政府進行管理和控制的，并根據管轄區和地區的不同而有所不同。在美國，這些福利始于1935年的《社會保障法》，由美國勞工部。大多數系統...

失業救濟金是一些人在沒有自身過錯的情況下失業時可以獲得的金錢福利。這些福利是通過政府進行管理和控制的，并根據管轄區和地區的不同而有所不同。在美國，這些福利始于1935年的《社會保障法》，由美國勞工部。大多數系統，包括美國~，旨在幫助那些有基本需要的人在尋找有報酬的工作時提供幫助。

人們必須求職才能有資格領取失業救濟金在很多地方，失業救濟金只提供給在雇員身份下工作的工人，補償金是根據工人最近的先前收入計算的。補助金以每周貨幣補償的形式收取，通常只占個人以前工資的一個百分比。稅收一般不會從失業補償，盡管這可能會有所不同。

因工作表現不佳而被解雇的員工可能沒有資格領取失業救濟金領取福利的資格因素也因地點和管轄權而異，但是，通常要求符合條件的個人以前已經被雇傭了一段特定的時間，并且由于與個人工作表現無關的裁員或解雇而失業。雖然當一個人被解雇時可以提出索賠，但大多數制度允許前雇主在工人被解雇時對索賠提出異議因為表現不佳而被解雇。除了符合領取失業救濟金的資格要求外，此外，工人還必須定期求職并報告其求職情況。通常在雇傭結束和福利開始之間有一段等待期。在大多數系統中，付款只在特定的時間段內支付，盡管在許多地方，在符合條件的情況下，延期是允許的。申請失業救濟金需要通過適當的政府機構與失業辦公室聯系。在過去的幾年里，失業工人必須排起長隊但近年來的技術進步使大多數工人能夠通過電話或互聯網提交電子索賠。盡管許多人將失業救濟金視為一種福利制度，前提是為意外失業或在無法控制的情況下失去工作的工人階級公民提供臨時收入這一制度不鼓勵工人長期領取這些福利，只提供一部分工人已經習慣的收入，因此大多數工人傾向于積極尋求新的就業機會，以恢復其全部收入潛力

由于與雇主發生沖突而辭職的個人通常沒有資格領取失業救濟金。