如果我的老板是個惡霸，我該怎么辦(What Should I do if my Boss is a Bully)？

對很多人來說，每天起床上班已經夠辛苦的了，但是一個難相處的老板會讓事情變得更難。很多職場惡霸往往只挑一兩個人來騷擾，而欺負人的老板通常會利用自己的權力來利用或貶低他的下屬，他認為這些人是無法自衛的如果你的老板...

對很多人來說，每天起床上班已經夠辛苦的了，但是一個難相處的老板會讓事情變得更難。很多職場惡霸往往只挑一兩個人來騷擾，而欺負人的老板通常會利用自己的權力來利用或貶低他的下屬，他認為這些人是無法自衛的如果你的老板是個恃強凌弱的人，你可以做一些事情。首先，不要把他說的話放在心上，永遠不要降低到他的水平，也不要試圖讓你的同事站在你一邊，因為這只會使情況變得更糟。做好你的工作，如果可能的話，試著與你的老板對質，或者和比他更高的人交談

聽到員工抱怨糟糕的老板并不少見。如果你的老板是個惡霸，很可能你已經被貶低和侮辱到開始相信他說的話了。在一個充滿敵意的工作場所，你首先要記住的一件事是，沒有人能讓你覺得自己是一個垃圾，除非你讓他們這么做。記住你是一個好的和努力的工作人員，知道你的價值

老板負責工作環境和員工有時，一個憤怒的老板會大喊大叫，或是試圖羞辱他的員工。雖然這可能很誘人，但千萬不要回擊這會使情況惡化，通常會使情況變得更糟。對老板大喊大叫不僅會讓你看起來很糟糕，這也會給他一個解雇你的理由。

在與難相處的老板打交道時，盡量保持冷靜和專業有可能的是，如果你有一個欺負他人的主管，你可能知道是什么觸發了他。例如，可能有一些小事會讓他生氣。如果可能的話，在一個充滿敵意的工作環境中，最好避免這些小的觸發因素，即使它們看起來無關緊要

恃強凌弱的老板可能會利用自己的權力貶低下屬。不要試圖說服你的同事站在你一邊，或者從你的角度來看待事情很可能，他們已經看到或注意到了發生的事情，并得出了自己的結論。他們中的許多人甚至自己也成了目標。試圖說服他們老板是個惡霸會讓你顯得咄咄逼人。他們中的一到兩個人甚至會把你說的話向老板匯報，這會讓欺負行為變得更糟

最好避免引發欺凌的誘因如果你的老板是個恃強凌弱的人，你能做的最好的事情之一就是你的工作。盡量不要違背他的意愿，除非他們違反了法律或你的道德。如果他欺負你，他可能會找理由解雇你，而不服從會給他這樣做的理由如果你的老板是個恃強凌弱的人，和你的老板對質需要很大的勇氣。如果你決定這么做，一定要在一個私人場合，遠離同事。他的辦公室或你的辦公室都很適合這樣做。當你和他對質時，要指出他欺凌的后果。例如，他會讓你緊張，反過來，你可能會做不好你的工作。指出他可以用建設性的批評來代替。最后，你可以與人力資源部或其他更高級別的老板交談，并且指出你的老板是個恃強凌弱的人。在大公司里，這通常是一個選擇，但應該作為最后的資源。在某些情況下，這可能會使你和老板之間的關系變得更糟。如果其他方法都失敗了，你可能不得不另找一個工作。為一個恃強凌弱的老板工作，犧牲你的理智和精神健康是不值得的。你可以用那些認識到你的潛力、知道你有多努力的同事作為推薦人，而不是用你的老板作為推薦人

永遠不要對老板大喊大叫，因為這樣做會讓員工看起來更糟。