401k匹配是一種儲蓄計劃,雇主將雇員的部分或全部供款匹配到401k帳戶中。這種儲蓄計劃允許雇員為經濟上有保障的退休做準備。401k計劃的一個主要特點是儲蓄投資時不必繳納所得稅。事實上,在從賬戶中提取資金之前,不會評估...
401k匹配是一種儲蓄計劃,雇主將雇員的部分或全部供款匹配到401k帳戶中。這種儲蓄計劃允許雇員為經濟上有保障的退休做準備。401k計劃的一個主要特點是儲蓄投資時不必繳納所得稅。事實上,在從賬戶中提取資金之前,不會評估稅款。

401k匹配允許員工為經濟上有保障的退休做準備為了讓員工參加401k計劃,她必須選擇從工資支票中扣除一部分工資,而不是立即可用的現金,而是將這部分收入到401k儲蓄計劃中。如果雇主提供401k匹配,則金額相同也會存入賬戶。一些雇主提供了一種只匹配部分員工供款的制度。401k匹配計劃的規則和制度將在員工被公司雇用、公司開始401k匹配計劃或員工有資格參加時進行審核參加401k比賽項目。如果一家公司提供401k比賽項目,參加這項計劃是非常明智的,并盡可能多地將自己的工資存入401k賬戶,這樣,雇主增加到賬戶上的錢就會最大化401k賬戶的資金越多,賬戶所有者在退休期間使用的資金就越多。雖然401k匹配計劃通常被認為是對員工非常好的事情,但最好還是在開始任何大型儲蓄計劃之前,請咨詢一位值得信賴的財務顧問。該顧問應獨立于一家公司,因此對401k match系統或該公司提供的任何其他儲蓄計劃保持公正。此外,在簽署任何儲蓄計劃之前,一定要了解與該計劃相關的所有規則。例如,重要的是要了解在提款時征稅的方式,并了解提前提款是否會受到懲罰,以及這種處罰可能會有多昂貴。最后,同樣重要的是要了解401k的捐款限額和相應的計劃。