什么是403b(403b)？
403b是一項美國稅收遞延退休計劃，適用于公共教育、非營利和合作醫院服務員工以及自營職業的部長。通過與雇主達成協議，人們可以通過稅前工資扣除將部分工資遞延到退休賬戶中。他們可以從中進行選擇雇主提供給他們的供應...
403b是一項美國稅收遞延退休計劃，適用于公共教育、非營利和合作醫院服務員工以及自營職業的部長。通過與雇主達成協議，人們可以通過稅前工資扣除將部分工資遞延到退休賬戶中。他們可以從中進行選擇雇主提供給他們的供應商，以確定他們希望將這些美元投資于何處；選擇包括年金和共同基金。雇員供款和投資收益都允許增長，稅收遞延，直到從403b賬戶中提取資金或直到退休403b是一項稅收遞延退休計劃，由美國政府于1958年制定，旨在制定403b退休計劃鼓勵免稅組織的雇員為退休儲蓄和投資。403b退休賬戶的參與者是根據《國內稅收法》第501（c）（3）條確定免稅的組織的雇員，或通常稱為501（c）（3）組織的雇員。這包括，例如，學校教師、學校行政人員、教授、護士、醫生和部長。盡管501（c）（3）名雇員退休時領取養老金，但他們的工資通常低于他們的工資。通過這種類型的退休儲蓄節省和賺取的錢可以補充雇員養老金和其他退休儲蓄
退休人員無需為403b展期付稅。員工~403b供款（稱為選擇性延期）是稅前的，因此參與此類退休儲蓄計劃的人也有較低的稅單。這種減稅取決于員工的納稅等級，每繳納1美元（USD）計算。例如，一個15%稅率級的人，其選擇性延期為100美元，則其聯邦所得稅將減少15美元，也就是說，他的100美元捐款只需85美元。隨著捐款的增加，稅收節省也會增加。此外，低收入儲蓄者最多可獲得50%的稅收抵免，最多2美元，美國國稅局（IRS）確定員工的選擇性延期還款的年度最高限額，以及其雇主通過公司匹配為其403b儲蓄計劃供款的金額退休計劃允許的話，如果雇員至少有15年的服務年限，他有資格增加他的年度選擇性延期。如果計劃允許，在日歷年年底前年滿50歲或50歲以上的雇員也有資格向其儲蓄賬戶補繳供款在59.5歲之前，任何403b次提款都將受到10%的稅務處罰，以及與退休賬戶提款相關的正常稅費在某些情況下，可以免除10%的罰款，例如在一個人年滿55歲的那一年或之后的一年與雇主分居、醫療費用合格或經濟極度困難。如果雇主允許貸款，可以從儲蓄計劃中借錢，但金額必須符合國稅局的規定規定和具體的還款規則。一般來說，403b筆資金必須在年滿70.5歲的人次年的4月1日之前提取；如果他仍在工作，他可以推遲到退休后一年的4月1日提取。
退休人員無需為403b展期付稅。員工~403b供款（稱為選擇性延期）是稅前的，因此參與此類退休儲蓄計劃的人也有較低的稅單。這種減稅取決于員工的納稅等級，每繳納1美元（USD）計算。例如，一個15%稅率級的人，其選擇性延期為100美元，則其聯邦所得稅將減少15美元，也就是說，他的100美元捐款只需85美元。隨著捐款的增加，稅收節省也會增加。此外，低收入儲蓄者最多可獲得50%的稅收抵免，最多2美元，美國國稅局（IRS）確定員工的選擇性延期還款的年度最高限額，以及其雇主通過公司匹配為其403b儲蓄計劃供款的金額退休計劃允許的話，如果雇員至少有15年的服務年限，他有資格增加他的年度選擇性延期。如果計劃允許，在日歷年年底前年滿50歲或50歲以上的雇員也有資格向其儲蓄賬戶補繳供款在59.5歲之前，任何403b次提款都將受到10%的稅務處罰，以及與退休賬戶提款相關的正常稅費在某些情況下，可以免除10%的罰款，例如在一個人年滿55歲的那一年或之后的一年與雇主分居、醫療費用合格或經濟極度困難。如果雇主允許貸款，可以從儲蓄計劃中借錢，但金額必須符合國稅局的規定規定和具體的還款規則。一般來說，403b筆資金必須在年滿70.5歲的人次年的4月1日之前提取；如果他仍在工作，他可以推遲到退休后一年的4月1日提取。
- 發表于 2020-08-23 00:32
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