什么是符合FSA條件的費用(FSA Eligible Expenses)？

靈活支出賬戶（FSA）為員工提供了許多醫療保健費用以及家屬護理的稅收節省。員工可以要求定期工資扣除，不受常規工資稅的影響，這些稅款將匯入FSA，用于支付某些承保費用。FSA合資格的費用每年都會發生變化，但通常包括為成人和...

靈活支出賬戶（FSA）為員工提供了許多醫療保健費用以及家屬護理的稅收節省。員工可以要求定期工資扣除，不受常規工資稅的影響，這些稅款將匯入FSA，用于支付某些承保費用。FSA合資格的費用每年都會發生變化，但通常包括為成人和兒童提供的日托服務、醫療用品和保險共同支付。處方藥和許多非處方藥以及許多可能不在標準醫療保險范圍內的替代健康療法通常也符合條件

一些雇主允許員工使用靈活的支出賬戶支付收養費用。FSA賬戶資金通常被員工用于幫助支付護理費用未滿13歲的兒童和在工作期間無法自理的受扶養成年人，日托服務必須由可被雇員申報為其納稅家屬的成人或兒童使用。聯邦政府對可用于支付這些服務的FSA資金數額有限制

靈活的支出賬戶為worjers在許多醫療保健費用上節省了稅收許多人使用他們的FSA支付FSA合格的費用，如保險共付額和免賠額，以及通常不在保險范圍內的項目，如尿失禁用品、拐杖或計步器。FSA合格的費用必須用于與醫療條件的治療或護理相關的項目或服務，從簡單的傷害到普通的過敏，再到嚴重的疾病，如癌癥。根據為FSA計劃提供服務的公司的不同，員工可以使用借記卡支付符合FSA標準的費用，也可以提交購物收據等待報銷。從2011年起，大多數非處方藥將需要醫生的證明或處方才能被視為符合FSA資格的費用。

計步器是可以與FSA一起購買的物品符合FSA條件的費用可能會因雇主的政策以及雇員持有的保險類型而有所不同。例如，有些雇主允許雇員使用FSA基金支付收養費用。在雇員有醫療儲蓄賬戶的情況下，她可能被限制只能獲得有限的FSA，而FSA只能用于支付牙科和視力方面的費用，如隱形眼鏡、眼科檢查和眼鏡。而一些整體性的醫療保健，如針灸，可能被視為FSA的合格費用，比如整容手術、母乳喂養課程，或者受控物質不是

醫療費用，如拐杖，可由FSA支付。

13歲以下兒童的日托服務通常是FSA的合格費用。