什么是計劃發起人(Plan Sponsor)？

計劃發起人是建立和管理某種類型的退休、投資或醫療保健計劃的實體，作為向成員或雇員提供福利的手段。在許多情況下，贊助人是一種與服務提供商合作的企業，為員工提供方便的醫療保險或某種養老金計劃。工會或私人俱樂部等...

計劃發起人是建立和管理某種類型的退休、投資或醫療保健計劃的實體，作為向成員或雇員提供福利的手段。在許多情況下，贊助人是一種與服務提供商合作的企業，為員工提供方便的醫療保險或某種養老金計劃。工會或私人俱樂部等地方實體也可以創建和贊助旨在使這些組織的成員受益的計劃。商人在試圖為會員或員工創造某種福利時，計劃發起人通常會考慮提供這些福利的根本原因，其動機通常是提供激勵措施，鼓勵經過充分培訓和可靠的員工在公司工作更長的時間。在可能的情況下，為員工提供這些福利的費用盡可能少。例如，一家小企業可能贊助一項健康保險計劃，并每月支付全部費用為單個員工支付保險費，同時與希望家庭保險的員工分擔費用。雖然員工為家庭保險支付了一部分，根據團體保險計劃支付的總金額通常遠低于他或她通過個人健康保險計劃支付的家庭保險費用。工會也可以作為計劃的發起人。工會提供養老金計劃并不罕見，或者至少是提供有競爭力的利率的儲蓄計劃。這種類型的計劃通常是可取的，因為當工會成員從一個雇主轉到另一個雇主時，這些計劃保持不變，從而消除了對現有福利進行展期或轉換的需要。在某些情況下，協會會提供某種福利，比如醫療保險尤其是為小企業提供支持的協會，或是經營家庭企業的人，或是為各種客戶提供自由職業者的協會。一般來說，會員為獲得計劃發起人提供的任何福利而支付的費用要比他們在獲得相同類型的福利時支付的費用要少得多無論計劃發起人是為員工提供激勵的大公司，還是尋求以有競爭力的價格向會員提供福利的地方協會，發起人通常會在決定為其成員提供最大利益的方案之前評估眾多計劃。除了贊助計劃外，發起人可以積極參與這些計劃的管理和管理，并不斷考慮可以增加到當前計劃整體結構中的額外利益。

發表于 2020-09-23 02:10
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分類：經濟金融

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