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    關于軟件測試,你想知道的一切都在這里。 最近想上款軟件,臺州什么軟件用的好,推薦

    你是不是剛剛畢業,想要進入IT行業,卻對專業能力不太自信? 你是不是想轉行IT,卻對計算機一無所知,不知該選擇開發還是測試,更害怕自己學不會? 這篇文章,會詳細解決你的每一個疑...

    關于軟件測試,你想知道的一切都在這里。

    我們精選了一下網友答案:

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    你是不是剛剛畢業,想要進入IT行業,卻對專業能力不太自信?

    你是不是想轉行IT,卻對計算機一無所知,不知該選擇開發還是測試,更害怕自己學不會?

    這篇文章,會詳細解決你的每一個疑問,讓你不再迷茫。

    首先,送上目錄,如果有在文中沒有提到的問題,也歡迎在評論區留言,小博會在后續更新中添加。

    1. 軟件測試和軟件開發哪個比較簡單?該如何選擇?

    2. 軟件測試這個崗位到底怎么樣?能賺多少錢?

    3. 軟件測試怎么去學習?自學需要多久?

    4. 軟件測試的工作內容有哪些?

    5. 面試軟件測試工程師有什么技巧?

    6. 軟件測試工程師的發展路線是怎樣的?



    1. 軟件測試和軟件開發哪個比較簡單?該如何選擇?


    常見一些機構會說:軟件測試很簡單,如果想拿到高薪資,又怕學不會開發,軟件測試是一個很好的選擇。

    這句話只說對了一半,真實情況是:軟件測試前期難度小于開發,沒有計算機背景的小白的確很好入門。但如果真的想靠軟件測試拿到高薪,那就必須學會自動化測試,接口測試等相關編碼知識,在這個階段,軟件測試的難度和開發難度幾乎差不多!

    舉個例子:

    例1:
    軟件開發:小張啊,給我們的APP加個聊天功能吧,我們那20個用戶挺無聊的,讓他們沒事聊聊天。
    軟件測試:小李啊,這次銀行系統大更新,需要對新系統進行全方位的測試,包括性能測試,壓力測試,檢查資源消耗,以及正確性等等。

    這個情況下開發和測試哪個難?

    例2:
    軟件開發:小張啊,最近APP用戶突破千萬了,服務器經常崩潰,做個優化,不行就換個架構重新開發一遍吧,另外數據庫也需要換換了,目前使用的數據庫程序已經支撐不住這么多用戶了。
    軟件測試:小李啊,我給你的游戲內部賬號充了100萬點券,你去游戲商城逛一逛,看看買道具都正常不。

    這個情況下開發和測試又是哪個難呢?

    有一些計算機基礎的童鞋應該可以從案例中可以清晰的看到,無論是開發和測試,到了一定的深度,都非常困難。

    在微軟,軟件開發統稱SDE,但是軟件測試分為STE和SDTE,

    STE可以簡單理解為初級軟件測試工程師,主要做一些手動測試,

    SDTE就是高級軟件測試工程師,主要做性能測試,API測試等等。

    SDTE這個崗位的薪資與SDE不相上下,所以在微軟的技術領域,一個高級軟件測試工程師和高級開發工程師是擁有著相同的地位。

    如果只對比初級軟件測試和開發,那軟件測試確實很簡單,涉及到的主要工作場景都是大量的手動測試。不需要編碼,只需要學會一套標準的軟件測試流程即可。

    如果對比高級軟件開發和測試,就比較難以討論了。比如:

    軟件測試:驗證文件系統在各種情況下是否都可以完美運行?
    軟件開發:編寫文件系統驅動程序

    這兩個項目的困難度很難去評比。他們的思維方式不同,對代碼的重視程度也不同,任何的技術難度都需要特定技術去攻克。

    結論:

    如果只是入門,軟件測試相比軟件開發簡單的多。

    如果對比高階軟件測試和開發,兩者難易程度相當。



    2. 軟件測試這個職業到底怎么樣?能賺多少錢?


    這可能是每個畢業生,轉行者最關心的話題之一。

    這個問題可以從兩個維度來說:

    ⑴軟件測試目前的招聘數量如何?(以下數據均來自51Testing軟件測試年度數據報告)

    目前所統計到的全國一線城市招聘崗位需求量:

    1.深圳,崗位招聘量17.5k

    2.上海,崗位招聘量15.2k

    3.北京,崗位招聘量7.8k

    4.廣州,崗位招聘量7.7k

    這不是招聘人數!

    這不是招聘人數!

    這不是招聘人數!

    這是招聘崗位發布的數量,一個招聘崗位可能招收多個職員。

    ⑵軟件測試未來崗位是否會增加?

    軟件測試的崗位供求失衡,已處于供不應求的狀態,具體詳情可以看看這篇文章:

    博為峰:2020年軟件測試的發展前景怎么樣??zhuanlan.zhihu.com

    除此之外,據51Testing統計報告,2019年各公司已經在計劃在未來投入更多的測試領域,見下圖:


    聊完軟件測試這個崗位,接下來聊聊軟件測試工程師的薪資

    軟件測試目前的薪資情況來說還是很可觀的

    測試人員收入情況如下圖:

    薪資分布如下:

    5001-8000,占比34%

    8001-12000,占比30%

    12000-15000,占比12%

    3000-5000,占比11%

    當然,薪資分布是有原因的,比如5001-8000的占比最多,在這個范圍內,大多數崗位都是做功能測試,如果想拿到更多的薪資,則必須學會更多的測試技能。詳情見問題6

    更多相關薪資,行業報告,可點擊下方卡片領取:

    kbyx0011.mikecrm.com/oiCzeCv?BIZ=ECOMMERCE&BIZFROM=ORG?kbyx0011.mikecrm.com



    3. 軟件測試怎么去學習?


    IT技術的學習方式無外乎兩種,一是去機構培訓,二是自學

    機構培訓,在機構培訓的好處是學習比較系統,不用自己去制定計劃,跟著老師的步驟走即可;在學習的過程中,可以隨時問老師;學完后機構直接推薦就業,不用為找不著工作而煩惱。

    至于如何去找一家靠譜的培訓機構,可以看看這篇文章:

    博為峰:什么樣的IT培訓機構靠譜??zhuanlan.zhihu.com

    第二種就是自學,好處就是省錢,但之后的工作需要自己找。如果是自學,需要多久才能學完呢?

    軟件測試學習大致分這么幾個階段:

    手工測試,自動化測試,性能測試,接口測試。

    在軟件測試中,會有很多方向可供選擇,比如Web測試,APP測試,大數據測試,人工智能測試等等。

    下面我會以Web測試技術為例,描述整個學習過程的周期。以下學習時間是按照培訓機構面授時間安排計算,自學時間看個人學習能力。

    1. 在學習Web測試之前,我們首先要了解測試的基礎:軟件生命周期,測試過程,測試用例,缺陷報告,大約需要1天;
    2. 其次,我們需要學習Linux操作系統及其基本指令,大約需要2天;
    3. 在了解操作系統之后,我們需要學習Web前端的知識,包括:HTML+CSS,JavaScript,Cookie/Session以及Vue.js,需半個月;
    4. 在這些前置的基礎課程學完之后,我們的主角登場,首先是基于UI界面的web手工測試,你會接觸到Web測試的基礎,包括功能測試,兼容性測試,易用性測試,在學習完基礎之后,我們要去學習使用一些工具來輔助完成功能測試,比如WireShark,HttpWatch,Yslow,Firebug……此階段學習周期大約需要半個月;
    5. 在手工測試學完之后,你已經可以勝任一份初級的軟件測試工作了,接下來是Web自動化測試,需要親自編寫自動化測試腳本,這里你會學到Selenium,持續集成……此階段學習周期大約需要半個月;
    6. 在學習完自動化測試之后,你可以繼續學習Web接口測試(SoapUI,PostMan)和性能測試(Jmeter,LoadRunner)完成軟件測試的進階之旅……此階段學習周期大約需要15天。

    可以看到,如果想要完整學會Web測試,大約需要2個月的時間。下圖為各軟件測試方向的學習內容。



    4. 軟件測試的主要工作內容是什么?


    總結來說,軟件測試的工作內容就是 對重要的控制路徑進行測試以發現模塊內的錯誤。

    無論是手動測試,自動測試,還是利用工具測試,都是為這一目的來服務的。

    軟件測試是一個流程化很嚴格的工作,總體的一個工作流程如下:

    立項——制定測試計劃,做測試設計——進行單元測試——整合測試——系統測試——性能測試——驗收——測試結束

    前兩個步驟不多贅述,從各個測試的環節來簡單講講,單元測試,整合測試,系統測試,性能測試到底是做什么的?

    單元測試:依據需求和設計描述作為指南,對重要的控制路徑進行測試以發現模塊內的錯誤。測試過程中優先考慮耦合度比較高的模塊功能,重點測試。具體實現過程如下:


    整合測試:主要針對模塊之間互相疊加的功能設計測試用例

    性能測試:依據系統各頁面的實際訪問量大小設計壓力大小

    完整思維導圖戳下方卡片領取:

    kbyx0011.mikecrm.com/oiCzeCv?BIZ=ECOMMERCE&BIZFROM=ORG?kbyx0011.mikecrm.com

    5. 面試軟件測試工程師有什么技巧?

    關于IT面試,不用太過于緊張,它大部分時間只考察的是技術。不會考察過多的職場素質。所以你要做的,就是把技術掌握好,當然,技術面試也講究臨陣磨槍,我這里有一套面試題集錦,集博為峰講師16年之精華撰寫:

    戳下方卡片可以領取。

    2020 軟件測試講義+視頻+面試題集錦 0元領取?kbyx0011.mikecrm.com

    6. 軟件測試工程師的發展線路是怎樣的?

    關于軟件測試的發展方向,大致可以分為以下幾種:

    Web測試技術,移動APP測試技術,大數據測試技術,人工智能測試技術,通用測試技術。

    每個領域的薪酬水平根據所在行業的熱度會造成薪酬差異.

    重點要說到的是,無論你從事哪個方向,都要搞清楚一個事實:做技術,想要加薪就要提升技能。

    軟件測試從技術方向來說,有這么幾個階段:功能測試(手工測試)-自動化測試-接口測試-性能測試-測試開發。

    功能測試最為簡單,不需要編程經驗,但薪資很低。如果想要提薪,就要去學習自動化測試,包括功能自動化,性能自動化,接口自動化等,這一階段對于編碼有一定的要求,但越深入薪酬也一定越高。



    如果你還想了解什么,歡迎在評論區留言,需要軟件測試公開課視頻的戳下方卡片:

    kbyx0011.mikecrm.com/oiCzeCv?BIZ=ECOMMERCE&BIZFROM=ORG?kbyx0011.mikecrm.com

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    最近想上款軟件,臺州什么軟件用的好,推薦下?

    我們精選了一下網友答案:

    這要根據公司的具體情況而定,只有根據企業的實際需求才能提供對應的服務與產品,金蝶軟件好像還不錯,服務和咨詢都很專業的。具體可以打金蝶軟件臺州分公司的熱線電話:400-189-0888 地址:臺州市椒江區開發大道南側高新創業服務中心二樓。

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    里諾倉庫管理軟件, 我有一個免費的網絡版本, 需要的話,我可以給你哦

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    需求具體說下才好推薦 再看看別人怎么說的。

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    玉環農商銀行2020年專業崗位招聘信息

    我們精選了一下網友答案:

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    招聘信息


    玉環農商銀行現轄營業網點31個,金融便民服務點(豐收驛站)96家,在崗員工近500人,存貸款總量穩居玉環市銀行業第一,是玉環市域營業網點最多、服務范圍最廣、存貸款規模最大的金融機構,具有廣泛的品牌影響力和社會美譽度。


    為提升我行數據治理能力,更好地適應當前各項業務發展需要,擬面向社會公開招聘工作人員若干名。現將招聘有關事項公告如下:


    招聘崗位類別及應聘資格條件


    軟件開發崗(若干名)


    (一)全日制普通高校本科及以上學歷,計算機、軟件工程等相關專業


    (二)臺州戶籍,年齡35周歲以下(1985年1月1日以后出生);


    (三)3年以上軟件開發相關工作經驗,同等條件下,具有銀行項目開發經驗者優先;


    (四)具有扎實的軟件開發基礎知識,能熟練使用Java編程語言,能熟練使用開源主流框架(SSM等);熟練使用主流數據庫產品(DB2/MYSQL/ORACLE等);熟悉html/js/jquery等前端相關技術;熟練使用版本控制和構建發布工具;


    (五)具備良好的編碼習慣、較強的文檔編寫能力和溝通協調能力,團隊精神、責任意識強,心理和身體素質良好。


    (六)預聘人員設定至少3年服務期。



    招聘方式和程序


    1
    報名


    1.本次報名采用網絡報名形式,不設現場報名。報名郵箱:mailto:yhrcbhr@163.com  yhrcbhr@163.com


    2.報名截止時間:2020年11月19日24:00


    3.報名資料:《招聘報名登記表》、近期免冠正面彩照、居民身份證(正反面)、戶口簿(戶主及本人頁)、學歷證書、學位證書、獲獎證書、職業資格證書、個人簡歷(含學習工作經歷)、從業證明(原單位勞動合同或相關崗位從業證明材料)等,獲得國外學歷、學位的,須提供國家教育部留學服務中心認證證明。


    4.請將上述報名資料的電子版(掃描或拍照,保證主體要素、信息、文字清晰,不得用PS等軟件修改,《招聘報名登記表》為word版,請勿隨意刪除單元格或改動格式)逐一添加至附件,不要壓縮,郵件統一以“玉環農商銀行2020年專業崗位招聘+本人姓名”為標題發送至報名郵箱。


    2
    資格初審


    本行組織專員對網報人員進行資格初審,對照報考條件確定參加面試準入名單(不目測)。


    3
    資格復審和面試


    1.本次崗位招聘不設筆試。面試當日,考生攜帶報名資料(見上述第(一)項)原件及復印件(其中1寸、2寸彩照各2張,其余各1份)按規定的時間、地點參加資格復審。報考人員未按規定時間、地點參加資格復審或資格復審不合格或確認不參加資格復審的,視為自動放棄面試或錄用資格。


    2.按照實際應考人數確定錄取名額,面試不設應考人數起點;成績未達合格分(合格分標準于面試日考前現場向全體考生公布)不予錄用。


    3.面試工作由外部專業人員及本行專業人員共同組成評議小組形式進行測評。


    4
    錄用


    1.面試達合格分的依面試成績從高分到低分擇優預聘,成績計算保留小數點后2位。


    2.預聘人員經體檢、背景調查合格后簽訂勞動合同予以正式錄用。


    3.擬錄用人員在勞動合同期限內設定法定最高時限試用期,試用期經鑒定不合格的,予以辭退并解除勞動合同。


    5
    用工性質

    初定為正式在編長期合同工。



    6
    薪酬福利待遇


    1.參照執行本行崗位薪酬福利體系標準執行


    2.擬錄用人員原單位認定的工齡,除國家規定情形外,不納入本行連續工齡計算。


    7
    工作地點

    安排在總行相關職能部門。



    8
    其他


    (一)為維護本行公開招聘的嚴肅性,確保公開招聘工作的公平與公正,資格審查工作貫穿整個招聘工作的全過程。對偽造學歷、證書、證明等材料或謊報工作經歷、隱瞞有關情況騙取報考和聘用資格的人員,或在報名、考試、體檢、考察、聘用各環節發現與招聘公告條件不相符人員,查實后取消報考和聘用資格,一切后果由報考者本人承擔。


    (二)應聘者在應聘期間請密切關注本行官網(www.yhhh.cn)、微信公眾號“玉環農商銀行”有關通知。《招聘報名登記表》可在我行官網直接下載。


    (三)應聘材料本行代為保密,恕不退還,敬請諒解。


    (四)本行對本啟事擁有最終解釋權。


    垂詢電話

    0576—87222590,18705869063 

    (工作日上午8:00—11:30;下午13:30—17:00)


     玉環農商銀行

                   2020年11月9日


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    • 發表于 2020-11-18 02:31
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    • 分類:軟件測評

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