軟件測試面試必考題之自我介紹關于軟件培訓去哪里學比較好

面試問題第一問，95%都會是：請簡單的做個自我介紹吧~ 分以下幾點說明。一、個人的基本信息，揚長避短 1、年紀太大與太小，都不需要主動去說明。比如我年紀只有21歲例子：面...

軟件測試面試必考題之自我介紹
我們精選了一下網友答案：

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面試問題第一問，95%都會是：

請簡單的做個自我介紹吧~

分以下幾點說明。

一、個人的基本信息，揚長避短

1、年紀太大與太小，都不需要主動去說明。

比如我年紀只有21歲

例子：面試官您好，我叫***，來自于哪里，從事軟件測試工作有幾年了。

2、專業不對口也不要過多的去提及（提到了就會增加問你的概率）。

比如你的專業是機械專業

例子：面試官您好，我叫***，來自于哪里，從事軟件測試工作有幾年了。

比如你的專業是計算機專業

例子：面試官您好，我叫***，來自于哪里，計算機專業畢業后，從事軟件測試工作有幾年了。

二、突出自己的工作經驗

自己的項目經驗（重點突出跟你面試公司相關或者同類型的項目）。

比如公司從事的主要是web項目：

以前主要是從事web系統的項目，做過不少的項目，也積累了不少的測試經驗，能夠獨立完成產品的測試。

比如公司從事的主要是app項目：

以前主要是從事的web與app的項目，最近做的項目主要是app為主，做過不少的項目，也積累了不少的測試經驗，能夠獨立完成產品的測試。

三、突出自己的技能

1、測試流程

2、測試需求分析

3、linux系統

4、數據庫

5、接口測試

6、性能測試

7、自動化測試

8、安全測試

9、語言

基于目前市場情況，基本前面5個必備，市場的競爭會越來越大，后期大家需要好好的學習。

四、個人興趣愛好與結尾

簡單說下就ok。

例子：我平常喜歡看看書，有的時候也喜歡打打游戲，這個是我一個簡單的自我介紹，您看，我這邊還需要做什么補充嗎？

總體案例：

面試官您好，我叫****，來自于***。做軟件測試工作有三年了。在期間做了不少的項目，也積累了不少的測試經驗，能夠獨立完成軟件測試的測試工作，主要做過功能測試、app專項測試和接口測試方面的工作。對于linux、數據庫、fiddler、jmeter的應用都比較熟悉。也用jmeter做過一些性能測試，最近一段時間也做了自動化測試，主要是用的python+selenium框架實現的，我平常喜歡看看書，有的時候也喜歡打打游戲，這個是我一個簡單的自我介紹，您看，我這邊還需要做什么補充嗎？

最后一點：對于自己“會”的重點強調，如果性能跟自動化不會就說只是了解一些，根據自己的情況來定，切記不要照搬。

劃重點，記住，面試前多來我的知乎號看看面試題以及干貨，成功率一般都很高；小編親測有效。

給大家一個參考，希望有用。

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關于軟件培訓去哪里學比較好
我們精選了一下網友答案：

去華育國際啦

華育國際憑借先進的教學理念，雄厚的師資力量，權威的品牌認證，優良的教學設備，優秀的教學方法，實用的實戰項目，完備的就業服務體系，即將成為南寧市乃至整個廣西IT培訓領域中最值得信賴的IT培訓機構！

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如果是建筑投標少不了得學排版軟件、畫圖軟件、計價軟件等等。。。至于學習，學看施工圖，學習計價算量等。。。回答完畢希望對您有幫助如果滿意請采納o(∩_∩)o...哈哈

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軟件測試可以自己學習，但自己學習到的只能是書本上的理論知識，在求職時依然會遇到沒有實際項目經驗的問題，所以建議樓主還是去專業的培訓機構學習比較好，南京中博軟件測試基地就是家專業軟件測試培訓機構，在這里，您不僅可以學到系統理論知識和專業技能，另外，南京中博新街口軟件測試基地還有專業的職前培訓和指導，讓您實現學習、就業一路暢通。

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新華電腦學校。。。

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北海六禾電子有限公司（招聘作業員、測試軟件工程師、生產管理員等）
我們精選了一下網友答案：

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公司簡介：

北海六禾電子有限公司是一家各類集成電路和電子產品研發設計、生產制造、銷售服務為一體的高科技公司，同時也承擔加工方式的電子產品制造及組裝。產品領域包括各類工業、民用電子產品、通訊類電子及消費類電子產品等。

公司廠房面積約30000平方米，其中10000平方米為無塵車間。擁有先進的生產技術以及包含高精密度的SMT貼片加工、插件、焊接、組裝、測試等一條龍生產的配套設備，擁有完整的生產工藝流程，并建立了完善而又嚴格的質量和企業管理體系，已通過ISO9001，14000質量體系認證，UL認證及SONY GP認證。

公司誠聘以下人員：

招聘崗位一：作業員（100名）

崗位要求：1、初中及以上學歷；2、年齡16-45周歲，女性優先；3、有無經驗均可，能服從安排，適應兩班倒（白夜班）；4、有電子廠工作經驗者優先錄用。

薪酬待遇：3800元-5200元/月

招聘崗位二：測試軟件工程師（2名）

崗位要求：1、有機架維護/維修經驗者優先；2、有一定電腦基礎，熟悉分析線路問題；3、能獨立完成PLC軟件編程；4、大專以上學歷（男）有相關工作經驗者優先考慮。（有意向者請先投簡歷至郵箱，合適再進行通知面試）

薪酬待遇：4800-5800元/月。

招聘崗位三：生產管理員（10名）

崗位要求：1、高中或中專以上學歷；2、年齡18-40周歲，男女不限；3、有電子廠現場管理經驗優先，能服從安排，適應兩班倒（白夜班）。

薪酬待遇：4800元-5800元/月

招聘崗位四：生產部培訓講師（1名）

崗位要求：1、16-40周歲，男女不限，有耐心和責任心；2、高中及以上學歷；3、電子廠工作經驗豐富者優先。

薪資待遇：綜合工資3500-5000元/月

招聘崗位五：IPQC/QA（8名）

崗位要求：1、中專/高中及以上學歷；2、男女不限，年齡18-35歲；3、熟悉電子元器件，了解SMT、DIP生產流程及具有SMT/DIP半成品的檢驗控制能力；4、熟悉品管手法、數據統計管理；5、了解制程品質異常處理及跟進流程。

薪資待遇：綜合工資3800-5200元/月

招聘崗位六：計劃員（1名）

崗位要求：1、18-40周歲，男女均可（女性優先）；2、高中以上文化程度或職業中專畢業；3、熟悉office辦公軟件；4、責任心強、團隊意識及溝通表達能力強5、對數據敏感，具有一定的協調、處理能力。

薪資待遇：綜合工資4500-7000元/月（根據能力和表現定級）

招聘崗位七：IE工程師（5名）

崗位要求：1、工業工程及相關專業，大專以上學歷；2、熟悉IE 7大手法和8大浪費及MOD法，并具有現場發現問題，改善問題的能力；3、熟練使用辦公軟件，熟練SAP及繪圖軟件Auto CAD；4、責任心強、團隊意識及溝通表達能力強。轉正后綜合薪資：4500-7000元/月（根據能力和表現定級）

招聘崗位八：設備技術員/工程師（10名）

崗位要求：1、大專以上學歷，機電、機械或自動化專業及相關專業；2、具備SMT基礎知識及設備程序編輯理論或實操經驗；3、熟悉Panasonic NPM貼片機、Juki以及其掌握自動貼片機、印刷機、回流焊機的操作、編制貼片機生產程序，較強的設備管理能力，較強組織計劃能力、溝通能力、分析判斷能力；4、熟悉新產品導入，設計失效模式分析，工程變更，8S，標準化作業，制程品質管控及問題解決；5、工作認真、負責，有上進心，接觸新事物的能力強，服從管理；6、熟悉對SMT制程，了解SMT流程，有SMT品質改善經驗。

轉正后綜合薪資：4500-8000元/月（根據能力和表現定級）

招聘崗位九：倉管（8名）

崗位要求：1、初中以上學歷，男性女不限，男性有B2駕照優先2、有倉庫管理/相關工作經驗優先3、服從安排，有一定的溝通能力。

薪酬待遇：3800-5200元/月。

招聘崗位十：電工（2名）

崗位要求：1、初中以上學歷，持有電工證，男性，18-40歲2、有電工相關工作經驗優先3、性格開朗，善于溝通，做事細心。

薪酬待遇：3500-5000元/月。

招聘崗位十一：維修技術員（3名）

崗位要求：1、有電子產品維修經驗者優先；2、有機架維護/維修經驗者優先；3、有一定電腦基礎，熟悉分析線路問題；4、中專以上學歷（男）有相關工作經驗者優先考慮。薪酬待遇：3800-5500元/月。

招聘崗位十二：行政文員（1名）

崗位要求：1、年齡18－28歲，身高163cm以上，形象氣質佳，中專/高中以上學歷2、責任心強，服從管理，有一定的溝通能力；3、熟悉辦公軟件，有相關工作經驗者優先。

薪酬待遇：3500-4500元/月。

招聘崗位十三：會計/會計主管（2名）

崗位要求：1、男女不限，25歲以上，大專及以上學歷；2、有會計證或初級職稱；3、熟練操作用友和金蝶軟件，熟悉財務法規及稅收政策和流程，有工業企業一般納稅人全盤工作經驗。4、語言能力：普通話流利；5、善于溝通、敢于創新、工作積極主動，有良好的責任心，富有團隊合作精神，執行能力強；6、有會計工作經驗1年以上有相關工作經驗者優先考慮。

薪酬待遇：3500-6000元/月。

薪資結構

薪資構成=底薪1810元以上+加班費（平加15.60元/H，休加20.80元/H，法定假日加31.21元/H）+社保補貼150元/月+崗位津貼30-1000元/月（根據上崗技能核算）+

績效100-600元/月(依據實際工作績效核算)+工齡補貼0-500元/月+夜班補助10元/天；

月綜合薪資3800元--5200元不等

1、試用期1個月，入職即簽訂勞動合同；

2、老員工推薦新員工入職獎勵300元/人，即推薦的新員工入職滿3個月獎勵推薦人200元，入職滿半年再獎勵100元；

其它福利：

社保：社保采取自愿原則，公司愿意為每一個員工購買社保

年假：滿1年可享受5天帶薪休假

節日福利：每逢重大節日或員工生日公司組織慶祝活動或發放節日福利金（品），每年開工紅包100元/人；

伙食：公司自有員工餐廳，園區有職工食堂，提供刷卡消費；食堂菜式多樣，干凈衛生，可提供自由選擇；