零基礎入行學習軟件測試第一步：你需要問自軟件測試真的有傳說中的那么好嗎？在南京哪

零基礎入行學習軟件測試第一步：你需要問自己三件事情！首先，你想要入這一行的話，第一步你自己要捫心自問。問自己三個事情！第一個事情：軟件測試到底是做什么的？我至少要知...

零基礎入行學習軟件測試第一步：你需要問自己三件事情！
我們精選了一下網友答案：

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零基礎入行學習軟件測試第一步：你需要問自己三件事情！

首先，你想要入這一行的話，第一步你自己要捫心自問。

問自己三個事情！

第一個事情：軟件測試到底是做什么的？

我至少要知道軟件測試工程師崗位我做了這一份工作之后，進公司我到底要做什么工作內容。

第二個事情：軟件測試在企業中發揮什么作用？

就是說這個崗位存在的價值是什么。

第三個事情：我到底適不適合做軟件測試？

這就是你第一步要問自己的三件事情。

軟件測試到底是做什么的呢？

其實軟件測試字面的理解就是對軟件來進行測試工作的一個崗位。

簡單通俗的講就是：比如我們的電子廠是不是都有流水線？流水線上都有質檢人員。（或者叫產品的檢測人員QC）檢測生產出來的產品是否合格。如果合格我們就去包裝、發貨。如果不合格那么我們就要打回，哪些地方能改的地方就改。不能改的話，這個產品很有可能就報廢了。

那么我們軟件測試其實和質檢有一點像。就是我們從開發那邊拿到軟件之后，按照一定的標準和規范流程對這個軟件進行相關的測試活動的開展。然后發現這個軟件中間是不是存在一些問題。有問題的話怎么辦？有問題話就改嘛，對不對。

改了之后呢，我們有需要進行一輪的測試。直到我們的這個軟件達到用戶的標準或者說甲方的一個標準（或者說上線的標準）

然后我們再去進行上線，以及維護的一些工作。

其實這就是我們的軟件測試。

軟件測試在企業中發揮什么作用？

我們還是拿工廠打比方。

大家想一下為什么在流水線上面要設QC質檢這么一個崗位呢？是不是去保證這個產品它的質量？

那么同樣的在企業里面，我們軟件測試工程師是不是也是去保證軟件的一個產品質量？所以這個就是軟件測試它的價值。

我到底適不適合做軟件測試？

這個因人而異。你需要問自己了……

其實軟件測試的話呢，你要是想要成為一個軟件測試方面的人才，那首先你就得是一個通才。

這個通才怎么去理解呢？

首先第一個：你要有技術。說到底軟件測試工程師這是一個技能崗。所以必須是要擁有相關的職業技能。

第二個：軟件測試這個崗位你接觸到的人群非常的多，所以你的溝通表達、你的情商，你的為人處世這些方面的能力呢，也需要比較的好。

第三個：軟件測試行業覆蓋的內容非常的多，比如游戲測試、app測試、web測試等等之類的，非常多。所以在這一塊的話，要讓自己擁有強大的學習能力以及一定的抗壓能力、業務能力。因為接觸到的不同軟件，業務涉及面很廣。

如果說你具備了以上的能力，你也已經弄清楚了前面的兩個目的之后，你再去判斷自己到底適不適合做軟件測試，思路就非常的清楚了。

這就是第一步，你想要入行學習軟件測試需要考慮的三件事情。

文章首發于公眾號：程序員一凡，轉載請注明出處。

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軟件測試真的有傳說中的那么好嗎？在南京哪家培訓的比較好。
我們精選了一下網友答案：

軟件測試是一個新興行業，隨著現在軟件開發人才的倍增，軟件測試人才相對應的需求量也越來越大，所以也是近幾年人才需求的一個發展趨勢。在南京新街口的北大青鳥中博校區還不錯，是全國十佳校區之一，你有時間的時候可以去看一下，多多了解還是不錯的。 4.我是南京一所大專院校計算機專業畢業的，現在還想在南京進修，是軟件開發適合，還是軟件測試好呢？軟件開發要求的學歷相對較低，一般要求是高中及以上學歷，而軟件測試一般要求是大專及以上學歷，以你的情況，又是計算機專業畢業的，建議你可以學習軟件測試，就業前景相對好一些。南京新街口北大青鳥中博校區還不錯

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沒有了這么好了。有好多都不需要軟件測試的

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西寧電力實業有限公司招聘公告
我們精選了一下網友答案：

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西寧電力實業有限公司
面向社會公開招聘專業管理人員公告

西寧電力實業總公司是國網西寧供電公司所屬的集體企業，創辦于1987年。目前，公司已發展成集科、工、貿、信息、服務于一體，多種產業并舉、全方位發展的現代企業。近幾年，隨著公司制度體系建設力度的加大，規范管理水平進一步提高，在上級的大力支持和廣大員工的共同努力下，經營業績實現歷史性跨越，品牌效應凸顯為公司可持續發展打下堅實的基礎。

根據公司可持續發展需要，按照省公司下達的市場用工計劃，面向社會公開招聘專業技術人員16名。具體崗位如下：

一、招錄崗位

二、薪酬及福利待遇

（一）應聘者正式錄用后，試用期為半年，西寧電力實業有限公司招聘的項目經理、供電服務中心副班長及安全員與西寧電力實業有限公司直接簽訂勞動合同和崗位工資協議；西寧方盛電力電力設計有限公司招聘的設計室主任工、線路設計及變電設計與西寧方盛電力電力設計有限公司直接簽訂勞動合同和崗位工資協議。

（二）薪酬按照公司相關制度執行，與個人工作業績緊密掛鉤。

（三）根據國家及地方有關規定，公司為員工繳納五險，同時享受公司健康體檢、帶薪年休等多項福利待遇。

三、招錄條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產黨的領導，熱愛社會主義，遵紀守法、品行端正、品德優良。

2.專業知識扎實，能滿足公司業務范圍內的各項工作，服從公司的安排分配，履行各項規章制度，具備良好的職業操守，具有良好的團隊合作精神以及飽滿的工作熱情，認同公司價值觀。

3.具有較強的溝通能力和較強的文字表達能力以及客戶公關能力，能熟練掌握和使用計算機，具有較強的市場開拓和商務談判能力，適應出差，責任心強。

4.不得有任何國家、任何行業的犯罪或違規執業記錄，與原單位不存在相關競業限制、經濟等各類糾紛，社會信用良好。

5.具備崗位要求的職業資格及工作經驗要求，熟悉競聘崗位業務知識和工作流程。

6.身體健康，能夠適應高海拔艱苦地區施工工作，在招聘方指定的醫院健康體檢合格，符合國家公務員及電力行業錄用體檢標準。

（二）崗位條件

1.項目經理

招聘條件：熟悉掌握國家、行業相關電力安全法律、法規、含行業標準、制度、技術標準、規程等知識、輸變電工程技術規程及流程；大學專科及以上學歷，電氣類、工程類等相關專業；具

有5年及以上項目管理從業經驗，具備二級及以上建造師專業技能資格；能夠自愿根據工程項目所在地從事相關工作。具備二級建造師專業技術資格年齡40周歲及以下，具備一級建造師專業技術資格年齡45周歲以下。

詳見附件：崗位說明書。

2.供電服務中心副班長及安全員

招聘條件：熟悉掌握裝表接電、配電線路故障排查、行業相關電力安全法律、法規、制度，能夠正確應對現場突發事件、故障，合理組織人員進行妥善處理；大學專科及以上學歷，電氣類、能源類、工學類等相關專業；具備相關職業資格證書；具有三年及以上配電線路相關行業從業經歷；年齡在35周歲及以下。

詳見附件：崗位說明書。

3.設計室主任工

招聘條件：熟悉掌握電網設計相關專業各種技術規程、規范、行業標準；具有較強的溝通能力和較強的語言文字表達能力，熟練掌握和使用CAD軟件，大學本科及以上學歷，電氣工程類、土木

工程類、工程測量、水文地質勘察類、測繪類、工程管理類等相關專業；具有7年及以上電力工程設計工作經歷，助理工程師及以上職稱，年齡35周歲及以下；具有電力設計相關職業資格證書,年齡45周歲及以下（一、二級注冊結構師、咨詢師、注冊電氣師）。

詳見附件：崗位說明書。

4.線路設計及變電設計

招聘條件：熟悉掌握電網設計相關專業各種技術規程、規范、行業標準。熟知計算機的應用，制圖軟件、辦公系列軟件的應用；全日制大學本科及以上應屆畢業生，所學專業為電氣工程類、土木工程類、工程測量、水文地質勘察類、測繪類、工程管理類，在合同簽訂三年內能按時取得相應的結構師、咨詢師相關專業注冊類證書。

詳見附件：崗位說明書。

四、招聘流程

（一）網上報名。應聘者請在電腦瀏覽器里打開青海人才網（請在電腦的上網瀏覽器網址欄里直接入：“青海人才網.中國” 后回車即可直達青海人才網官網，從此再也不用那么麻煩的搜索啦）后下載《西寧電力實業有限公司招聘報名表》（附件1），填寫完成后，根據表格中備注信息要求發送至指定郵箱完成報名。報名時間：2019年11月29日到2019年12月8日。

（二）網上初審。網上報名期間，招錄單位同步擇優對應聘者進行資格初審。

（三）現場資格審查。通過網上初審的應聘者按通知要求，由本人攜帶身份證（居住證）、戶口簿、畢業證、學位證、職業資格證書、技能等級證書、教育部學歷證書電子注冊備案表等有效證件證書原件和復印件，三張2寸免冠藍色或白色背景照片及紙質版報名資格審核表，參加現場資格審查。時間：2019年12月9日9:00，地點另行通知。

（四）領取準考證。通過現場資格審查的應聘者，于2019年12月10日15:00，至現場資格審查地領取準考證。

（五）組織考試。凡招錄筆試時間擬定于2019年12月11日組織實施，面試時間擬定于2019年12月12日組織實施（考試地點另行通知）業績答辯時間擬定于2019年12月12日。考試時間如有變動另行通知。

（六）組織體檢。根據考試成績擬定的錄用人選，按照公務員錄用體檢通用標準到指定醫院（三甲及以上醫院）進行體檢，體檢不合格者不予錄用，體檢費用自理。

（七）公示及錄用。擬定的錄用人選，招錄單位將在招錄系統向社會進行公示（公示3天）。公示無異議的，報經上級部門審核批準后，辦理錄用手續。

五、考試信息

（一）筆試內容。筆試重點考察綜合能力和專業能力。比重分別為60%、40%。筆試成績占總成績的60%。

（二）面試內容。面試主要考察應聘者人崗匹配度、語言表達能力、應變能力、團隊合作意識、組織溝通能力、心理測評、就業意向和應聘動機。面試成績占總成績的40%。

（三）業績（只針對項目經理及設計師主任工崗位兩個，針對項目經理及設計師主任工崗位考試分為筆試（40%）、面試（20%）、業績（40%））

六、其他事項

1.應聘者在招聘系統中提交的個人信息和應聘資料必須真實、全面、有效，因弄虛作假或信息資料不全而引起的一切后果由應聘者個人承擔。

2.應聘者務必提供準確的聯系電話、通訊地址及郵箱，并保持通信暢通。如出現因應聘者的原因造成電話聯系不上的，或未參加筆試、面試及體檢等狀況，視為自行放棄應聘。

3.本次招錄過程不收取報名費、中介費、手續費、資料費等任何費用，也不組織任何形式的培訓輔導班。提醒廣大應聘者謹防不法分子利用我公司的招錄工作實施詐騙。

4.招聘報名郵箱：1179831646@qq.com，1473933092@qq.com

5.招聘咨詢電話：馬老師，蘇老師：18597179101，18597179102

西寧電力實業有限公司

2019年11月28日

附件1：西寧電力實業有限公司招聘報名表

附件2：崗位說明書

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發表于 2020-11-18 22:42
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分類：軟件測評