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    為什么軟件測試相比軟件開發薪酬待遇差別那 在大連去哪學軟件測試比較好?

    測驗工程師一般會分為以下幾個等級:初級測驗工程師、中級測驗工程師、高檔測驗工程師和測驗辦理人員。不同的等級的測驗工程師薪資差異很大。 \n\n初級測驗工程師 \n\n...

    為什么軟件測試相比軟件開發薪酬待遇差別那么大?

    我們精選了一下網友答案:

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    測驗工程師一般會分為以下幾個等級:初級測驗工程師、中級測驗工程師、高檔測驗工程師和測驗辦理人員。不同的等級的測驗工程師薪資差異很大。 \n\n初級測驗工程師 \n\n年薪約在2-4萬元左右。他們的作業通常是按照測驗方案和流程對產品進行功用測驗,檢查產品是否有缺點。具有一些手藝測驗經歷,開發測驗腳本并開端熟悉測驗生計周期和測驗技能; \n\n測驗工程師 \n\n年薪約在5-6萬元左右。他們要能夠編寫測驗方案,測驗文檔、與項目組一同擬定測驗階段的作業方案。能夠在項目中合理利用測驗東西來完成測驗使命。能夠獨立編寫自動測驗腳本程序并擔任測驗編程初期的領導作業,進一步拓寬編程言語、操作系統、網絡與數據庫方面的技能; \n\n高檔測驗工程師 \n\n年薪約8-10萬元左右。他們不光需要掌握測驗與開發技能,并且對所測驗軟件對口的職業十分了解,能夠對測驗方案可能呈現的問題能夠進行剖析和評價。協助開發或保護測驗或編程規范與進程,擔任同級的評審,并能夠輔導初級的測驗工程師; \n\nTeam Leader(測驗主管) \n\n年薪在8-15萬,一般具有5年左右作業經歷,擔任辦理一個小團隊。擔任進展組織、作業規模/本錢預算、按進展表和預算目標交給產品,擔任開發項目的技能辦法,能夠為用戶供給支撐與演示;本文轉自51軟件測驗網www.51testing.com \n\n測驗司理 \n\n年薪在12-20萬,能夠擔任測驗領域內的整個開發生計周期事務,能夠為用戶供給交互和很多演示,擔任項目本錢、進展組織、方案和人員分工; \n\n方案司理 \n\n年薪在20-30萬,具有多年純熟的開發與支撐(測驗/質量保證)活動方面的經歷,辦理從事若干項目的人員以及整個開發生計周期,擔任掌握項目方向與盈虧責任。 軟件測驗工程師在IT職業中越來越受到重視,其薪資也節節高升;但上述剖析,具體視不同地域、不同性質企業、測驗工程師的不同才能而定。 \n\n測驗工程師的起薪從2000~5000元/月不等,若有4年作業經歷的話,薪資在8000元/月左右,也就是說,4年的作業經歷,正常的發展,會成為一名高檔測驗工程師;那么,一般的測驗工程師薪酬狀況如何呢?以2年左右從業作業經歷的軟件測驗工程師的各地薪資狀況來看: \n\n北京區域該職位的均勻年薪逾5.8萬元;其間外商獨資企業的年薪為全國之最,將近8.5萬元,而其他各類型企業的年薪都在5~6萬元左右。 \n\n上海區域軟件測驗工程師的均勻年薪為6.3萬元,歐美獨資和歐美合資的薪資平起平坐,分別為7.9萬和7.7萬元。國營企業略高于均勻線,到達6.5萬元,其他各類企業則都體現平平。 \n\n廣州區域該職位的均勻年薪約為4.5萬元;其間外商獨資歐美企業的年薪最高,到達了7萬元;合資/協作歐美企業也能拿到6.2萬元的均勻年薪,合資/協作非歐美企業就較差勁,年薪不到4萬元。 \n\n深圳區域的均勻年薪是全國各城市最高的,超出7萬元,其間外商獨資歐美企業的年薪為7.8萬元,國營企業的年薪緊隨其后,超過了7.3萬元,合資/協作非歐美企業的年薪較低,約為6萬。 \n\n上海區域的軟件測驗工程師享有的帶薪年假是全國各地最多的,一年中均勻有10天,北京、廣州、大連均為8天,杭州和深圳相對較少,為6天。 \n\n以上這些區域在軟件測驗的訓練方面都做得不錯,基本上均有6成以上的從業者可享受到公司供給的訓練方案,但上海的軟件工程師的訓練份額不到5成。杭州和深圳兩地的訓練是全國各區域最出色的,迫臨8成。 \n\n深圳、上海均有2成的從業者可享受房貼或許彌補住宅公積金,大連和北京則有3成以上的從業者可享受公司的房貼或許彌補住宅公積金,廣州更是到達了4成以上,而杭州此項福利的份額較低,僅為1成。 \n\n在我國軟件測驗還處于起步階段,和國外比較起來尚有很大的差距。以下為筆者拿到的2002年美國軟件測驗工程師的薪資收入計算: \n\n城市/區域 作業年限 \n\n少于1年 1-2年 3-6年 7年以上 \n\n中西部 $44,000 $54,000 $64,000 $74,000 \n\n德克薩斯 $49,000 $59,000 $69,000 $79,000 \n\n硅谷 $52,000 $62,000 $94,000 $104,000 \n\n紐約及周邊區域 $53,000 $63,000 $110,000 $135,000 \n\n由上述的狀況介紹不難看出,在我國軟件測驗工程師的發展遠景寬廣,并且薪酬、福利在職業中也有很強的競爭力。哥哥啊,你不給懸賞分啊!~。\n1.作業內容\n軟測:是測驗作業,也就是在開發軟件中找bug 比方有自動化測驗(我做這個)、UI測驗。。。\n軟發:寫代碼。\n2.常識\n軟測:測驗東西啊 比方 QTP 等等\n軟發:言語 比方你能夠選 .NET 渠道、JAVA渠道。現在大陸基本是這個2中,當然,你能夠去弄C 不過。。。都是牛人。不主張。\n3.作業壓力\n軟測:\n軟發: \n這個真不好說,一般人來說,軟測的作業壓力較小\n4.遠景\n關鍵是自己要通曉,自己不通曉 啥叼也沒用。\n5.待遇\n才能才能。。。。。。。。。+++

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    在大連去哪學軟件測試比較好?

    我們精選了一下網友答案:

    大連軟件學校

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    【校園宣講】松下電器軟件開發(大連)有限公司

    我們精選了一下網友答案:

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    再不點藍字關注,機會就要飛走了哦

    松下電器軟件開發(大連)有限公司



    宣講會場地: 大學生活動中心207

    宣講會日期: 2017-10-10

    宣講會時間段: 下午

    詳細起止時間: 15:30-17:00



    企業簡介

     松下電器軟件開發(大連)有限公司成立于2004年,是由日本松下電器產業株式會社全額出資的外商獨資企業。公司坐落在高新技術產業園區軟件園,現有員工300余人。公司主要是以松下集團的6大重點事業領域為中心,在能源系統、家電、安保、保健、網絡AV、及LED等方面進行嵌入式以及應用軟件產品的研究與開發,同時提供物流、人事等業務領域的開發和維護。

        松下電器軟件開發(大連)有限公司肩負松下集團在中國的軟件開發核心企業的重任,作為集團商品嵌入式軟件開發的海外領軍企業,立志于為中國乃至全世界的軟件事業做貢獻。



    招聘流程

    1、現場宣講會:2017年10月10日

    宣講會時間:15:30-17:00

    宣講會地點:大學生活動中心207 

    宣講會內容:公司簡介、工作內容介紹、待遇等說明、Q&A

    2、網申(簡歷右上角須注明應聘職位,詳見招聘職位)

    網申地址:jobs.51job.com/all/co4605887.html?#syzw 

    3、初選
    根據招聘條件對應聘學生進行初步篩選(筆試,人才測評,應聘資料的審核),確定參加面試人選。

    4、面試

    初選合格者進入面試環節(期間請保持手機暢通),面試時需攜帶個人簡歷1份、成績單復印件、身份證復印件、外語等級證書復印件和其他獲獎證書復印件。

    5、體檢通知

    6、綜合評審

    7、錄用通知



    招聘職位

     ◆軟件開發職位的職位信息:

    職位名稱:半導體/車載底層/家電嵌入式軟件開發工程師

    工作內容:

    1. 面向車載,松下白色家電,影音家電半導體平臺軟件開發。

    2. 車載信息娛樂系統產品及解決方案的嵌入式軟件開發和技術支持。

    3. 松下白色家電(洗衣機,變頻空調等),智能家居產品及解決方案的嵌入式軟件開發和

    技術支持。

    4. 廣播、影視、大數據存儲、視頻監控、智能控制等專業領域系統產品及解決方案開發和

    技術支持。

    5. 數字/智能電視、藍光播放器/錄像機、安卓等智能產品及解決方案的軟件開發和技術支持。

     

    職位名稱:面向車載領域的嵌入式軟件開發工程師

    工作內容:

    1. 面向車載娛樂機器、駕駛艙安全設備以及車聯網解決方案的嵌入式軟件開發。

     2. 面向新能源車用電池控制、充電器,車內空調控制設備相關的嵌入式軟件開發。

     

    職位名稱:面向智能制造領域的嵌入式軟件開發工程師

    工作內容:

    1. 面向伺服馬達產品的嵌入式軟件以及相關工具軟件開發

    2. 面向工業物聯網領域的通信模塊嵌入式軟件開發

     

    職位名稱:系統解決方案軟件開發工程師

    工作內容:智能家電、物聯網系統,AI智能解決方案領域中

    1. 物聯網平臺,大數據處理,數據挖掘等相關服務器軟件開發;

    2. 智能家電,及樓宇、工廠、超商冷鏈、醫療等專業領域物聯網系統終端設備的嵌入式軟件,

    通信控制軟件開發;

    3. 圖像識別,人臉識別,機器視覺等智能識別領域的軟件開發;

    4. 智能手機,平板電腦,Windows系統的App應用軟件,工具軟件開發。

     

    以上軟件開發職位的職位要求:

    1. 自動化、計算機、軟件工程、電子信息、通信相關專業本科及以上學歷;

    2. 精通C/C++/C# /Java語言的一種或幾種;

    3. 了解嵌入式開發基礎和軟件開發流程,以及相關開發環境;

    4. 具備數字AV、通信商品的一般知識;

    5. 英語四級以上,對日語學習感興趣;

    6. 具有良好的團隊合作精神、責任心強、具有一定的抗壓能力;

    7. 較強的學習和溝通能力,工作積極主動。

     

     ◆硬件開發職位的職位名稱及工作內容描述:

    職位名稱:集成電路開發工程師

    工作內容:使用Verilog或SystemVerilog硬件描述語言,在UNIX環境下,負責數字家電、

    車載等SoC芯片/FPGA的設計和驗證開發工作。

     職位要求:

    1.電子、微電子、自動化等相關專業,本科及以上學歷;

    2.具備數字邏輯電路基礎知識;具備硬件描述語言(Verilog等)開發經驗者優先;

    3.具備半導體基礎知識,了解集成電路開發流程;

    4.英語4級以上,對日語學習感興趣。

    編輯:就業與創業協會新媒體 田亞新

    圖文:就業與創業協會

    審核:就業與創業協會 閔天琦

    責編:招生就業處 呂品 鄭博格



    這里“閱讀原文”,查看招聘簡章原文件

    • 發表于 2020-11-19 01:40
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    • 分類:軟件測評

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