首屆杭州測試技術沙龍軟件測試入行容易嗎？剛入行能拿到多少工資

2018年7月21日, 由杭州酷家樂、有贊、蘑菇街、51信用卡、曹操專車、買好車、微店、丁香園聯合組織的首屆杭州測試技術沙龍圓滿結束。現在隨著IT行業成熟和測試技術的發...

首屆杭州測試技術沙龍
我們精選了一下網友答案：

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2018年7月21日, 由杭州酷家樂、有贊、蘑菇街、51信用卡、曹操專車、買好車、微店、丁香園聯合組織的首屆杭州測試技術沙龍圓滿結束。現在隨著IT行業成熟和測試技術的發展，日漸豐富的測試技術和測試理念給這個職業注入了蓬勃的生命力。非常感謝到場的各位測試同學，同時也非常感謝來自杭州酷家樂、有贊、蘑菇街、51信用卡、曹操專車的6位測試大咖：小眠、樓冬琴、孫軍、陳少華、王磊、郭昕楠帶來的分享。

現場盛況

主題1：高效精準測試

講師：酷家樂小眠

現在的產品形態越來越多樣、越來越復雜，簡單的手工測試已經不是現在這個時代的核心戰斗力。小眠講師重點講述測試如何迅速迭代的業務下，測試如何根據數據分析得出精簡且精準的測試及回歸范圍。介紹包含了以下幾個重點：

1. 如何確定數據模型、劃分價值區間，尋找最具價值的API

2. 如何確定最小的測試范圍

3. 如何對結果進行一個良好的反饋

主題2：增量代碼覆蓋率工具

講師：有贊樓冬琴

冬冬講師這邊詳細介紹如何利用jacoco實現增量覆蓋率的統計、后續報告的生成以及覆蓋率與devops的集成。為衡量開發自測/單測質量、功能測試質量提供一個客觀可考究的指標，解決自測、單測等測試程度不透明的問題。

主題3：混沌工程與異常測試

講師：有贊孫軍

故障演練是增強對系統工程信心的一個重要手段，尤其是在分布式成為普世方案的今天。孫軍老師展開講述了以下幾個方面內容：

1. 混沌工程的意義

2. 混沌工程實施步驟以及其原則

3. 有贊混沌工程的實現

主題4：APP性能測試

講師：蘑菇街陳少華

陳少華老師從性能測試背景切入，從指標收集、基線制定到最后如何從指標反饋一步步排查發現導致性能異常的單例給予了詳細的闡述。

現場觀眾和講師交流，對本次分享的測試技術進行深入探討。

主題5：51信用卡微服務測試環境建設

講師：51信用卡王磊

微服務是現在盛行的一種服務切分理念，然而在切分過程中服務過多帶來的架構切分不合理、調用鏈路長、運維成本高、研發質量難以控制等等問題讓大家困擾不已。王磊老師以51信用卡微服務實踐展開，針對以上問題提供了解決方案和實踐結果。本次分享展開介紹以下5點：

1. 51信用卡微服務架構現狀

2. 微服務數量膨脹帶來的問題

3. 研發流程的規范化和可管理在51信用卡的落地

4. 研發效率的量化

5. 基于線上的多環境流量回放測試

主題6：性能測試左移探索

講師：曹操專車郭昕楠

隨著業務體量迅速增長，服務對性能的訴求越來越強烈。郭昕楠老師從性能測試介入時機出發，對過程中會出現的阻力一一提供解決思路：

1. 通過優化性能測試工具插件降低開發的使用門檻

2. 開發與測試使用同一性能測試方案，各階段腳本配置可復用，提高效率

3. 基于Jmeter成熟插件或功能進行擴展開發，減少二次開發量

再次感謝諸位到場嘉賓抽出寶貴的時間來參加本次沙龍，小編在本次沙龍中收獲了滿滿的干貨，迫不及待地想結合自身的測試場景時間一波這些理論了。本次分享到這里就結束了，我們下次再約！

沙龍PPT分享鏈接: pan.baidu.com/s/1hBICLBHBulv-NHVLqaWhog 密碼: sgbt

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軟件測試入行容易嗎？剛入行能拿到多少工資？（從其他行業轉軟件測試）
我們精選了一下網友答案：

IT類的工作，在內地和沿海城市的薪酬是不一樣的，上海、杭州、深圳這邊工資基本都是7K+，內地的話，有測試經驗2-3年的才能到這個工資。但是從其他行業轉過來的話，要看原來行業的性質的，相關度太低也會有影響，沿海入行要容易些，畢竟IT公司遍地都是。

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你這個問題跟你工作所在地有關，如果你在一個一線城市的話，3k-4k都是有可能的，但在小城市的話，則一般是2k左右。至于工作一年后能不能漲，一要看公司的制度，如果是大公司，薪資制度完善，就可以適度調整。二要看你自己的能力，能力上去了，職位工資都可以調，沒有能力一切對你來說都是浮云。

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我知道有個oracle的哥們，年20W吧 ，其他的外企高點的15/16W吧，在往上應該還有 不清楚了.

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恒天軟件榮獲2020杭州人力資源服務和產品創新路演優秀項目
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發表于 2020-11-23 17:02
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分類：軟件測評