勞動合同解除的三種方式方法
勞動合同解除的幾種方式方法
操作方法
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01
根據《勞動法》的規定，勞動合同的解除，主要有以下三種方式：協商解除、法定解除和約定解除。
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02
法定解除是指出現國家法律、法規或合同規定的可以解除勞動合同的情況時，不需雙方當事人一致同意，合同效力可以自然或單方提前終止。
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03
約定解除是指合同雙方當事人因某種原因，在完全自愿的情況下．互相協商，在彼此達成一致的基礎上提前終止勞動合同的效力。
- End
- 發表于 2017-09-26 00:00
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- 分類：法律法規
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