有哪些不同類型的工作培訓(Different Types of Job Training)？

有許多不同類型的工作培訓，包括在職培訓和計算機輔助培訓。模擬是另一種流行的個人獲得工作培訓的方式。很多時候，公司會利用培訓中心來教所有的新員工。所有可用的方法都有不同程度的有效性和在不同的情況下使用。在...

有許多不同類型的工作培訓，包括在職培訓和計算機輔助培訓。模擬是另一種流行的個人獲得工作培訓的方式。很多時候，公司會利用培訓中心來教所有的新員工。所有可用的方法都有不同程度的有效性和在不同的情況下使用。

在職培訓幫助人們在完成以工作為導向的任務時學習。
最常見的培訓類型之一是在職培訓。通過這種類型的培訓，每個人都會邊工作邊學習。大多數情況下，這種類型的培訓來自于同事或經理。這種培訓背后的理論是，實踐學習比聽理論更容易。許多人在開始執行他們將負責的任務時學得更好。

新員工可能需要參加強制性培訓課程。
在職培訓被世界上許多不同的行業使用。這類培訓的一個例子是學徒計劃。例如，電工和其他商人利用該系統培訓新員工，同時提供幫助。

車間是一種職業培訓。
，公司依靠計算機輔助培訓模塊來教員工。這些公司開發計算機軟件程序來幫助員工學習。有了這種系統，員工可以在很短的時間內坐在電腦前學習工作的基本概念

企業培訓專家可以教同事更有效地使用計算機。
這種學習方法的好處之一是計算機該項目將為個人提供多種學習方法。個人可以從視頻、音頻、，以及互動式課程，以了解手頭的工作。多種學習方法適合每種類型的學習者。

目前就業的人仍然可以從工作技能培訓中受益，或許還能獲得更好的收入薪酬或晉升。
另一種類型的培訓包括職業培訓中心。許多大公司都有專門培訓新員工的部門。公司會聘請一名員工負責培訓所有進入公司的員工。很多時候，這種類型的培訓需要培訓師在課堂上進行幾天的講座。

員工可以參加進修課程，以保持技能掌握的最高水平。
培訓是有益的，因為它允許個人與其他新員工一起學習。這使他們能夠學習如何在團隊中工作，以及如何與同事互動。在培訓期結束時，通常要求新員工參加一次測試，以確保工作的重要方面都已被涵蓋。

技術工人，如數控操作員，經常在貿易學校或工作中學習其工作技能

電工是通過學徒計劃學習的行業專業人員。

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