存貨員的主要工作是在商店、工廠或倉庫中對商品進行分類和整理。這項工作通常包括收貨、清點和訂購。這類工作的大多數人在公眾視線之外工作,通常在后臺或下班后,但他們的工作非常重要。沒有他們,商店就沒有了很難把東西...
存貨員的主要工作是在商店、工廠或倉庫中對商品進行分類和整理。這項工作通常包括收貨、清點和訂購。這類工作的大多數人在公眾視線之外工作,通常在后臺或下班后,但他們的工作非常重要。沒有他們,商店就沒有了很難把東西放在貨架上,倉庫經理也很難完成訂單和及時交貨。

有時可能會要求倉庫職員也擔任客戶服務職位工作類型有幾種不同種類的存貨員,具體任務是根據雇主的需要,每種工作都會有所不同。例如,在雜貨店工作的人,會花時間儲存和分類產品,而這在高端服裝零售商或工廠倉庫工作的人的工作描述中是不存在的。盡管存在著直接的差異,但這些工作大多在他們的核心。辦事員通常負責管理貨物,一旦貨物到達,就對貨物進行跟蹤,以及在貨源不足時下單。

倉庫管理員可能負責確保物品正確標記處理和檢查貨物大多數零售商通過卡車或其他大宗貨物接收貨物。店員通常是貨物到達后負責卸貨的人,包括簽收貨物、組織貨物貨物的拆封和質量檢驗。這項工作通常需要重吊,有時還使用叉車或其他機械將貨盤從一個地方移到另一個地方。

倉庫管理員負責跟蹤公司的庫存一旦貨物到達并卸下,管理庫存,店員必須把它整理好,放到銷售區。經理或其他店長通常會決定某些商品應該放在哪里,但從這一點開始,就要由店員在正確的地方擺放和擺放陳列物品了。

雜貨店店員把時間都花在貨架上,放著罐頭食品和其他食品在貨架上放東西通常比把東西放好要困難得多,因為工人們通常必須注意物品的排列和排列。例如,衣服必須按大小分類,易腐食品通常按保質期陳列

庫存店員經常需要做幾乎不間斷的繁重工作。經理也可能要求店員重新安排陳列品,即使沒有新的商品要添加。商店布局的變化往往會發生保持顧客的流動,這可以鼓勵更多的銷售。存貨員在這些決定中沒有發言權,盡管經理有時會征求他們的意見或建議。

存貨員負責用新產品替換舊存貨訂貨員通常是第一批注意到某些供應不足的人,他們經常大量參與訂購替代品的過程。不同的公司對再訂購過程有不同的政策,但大多數地方都有電子系統。訂單是自動化的,銷售通過簡化的采購系統在互聯網上處理職員通常負責掃描所需的庫存,但大多數時候只有經理才能批準最終訂單。與其他員工一起工作職員傾向于團隊合作,這使得完成任務的效率更高。成功需要良好的人際關系技巧,以及在需要時收拾殘局和指引方向的能力。在小型企業,存貨員可以兼任銷售員或客戶服務代表,在銷售現場回答問題并與客戶互動。他們也可以與樓層經理一起工作,以保持門廳或店面的整潔。所需的技能和可用性在大多數地方,成為一名存貨員并不是特別困難。通常不需要接受教育;事實上,許多地方都會雇用高中生。在店員負責收銀和客戶服務的商店里,員工可能需要有一定的經商經驗管理。數學技能和零售或倉庫方面的經驗是可取的,這樣公司就不必花費大量的時間和資源來培訓新員工,但這在很大程度上取決于具體的公司,對存貨員的最大要求之一就是工作時間的長短,因為大量的庫存和商品的重新安排發生在一夜之間,所以這項工作的時間通常并不固定或者在顧客到達之前的一大早員工在報到時通常需要相對靈活。有經驗的職員通常有晉升的可能性有很大的提升空間。許多人在證明自己精通倉庫后成為主管或經理。有這種經驗的人也可以選擇調到企業的其他部門,例如人力資源部。許多人還做店員來了解商店或倉庫的運作情況,希望有朝一日能自己開一家公司。

一名存貨員可以協助跟蹤銷售情況,以便在零售環境中確定供求關系。