什么是授予日期(Grant Date)？
授予日是授予個人投資者某種獎勵或投資選擇權的具體日期。授予本身可以是雇主授予的雇員股票期權的形式，也可以是作為限時發行的一部分的某種限制性股票獎勵，甚至是為回應對發行人的特殊優惠或支持而提供的某種類型的授...
授予日是授予個人投資者某種獎勵或投資選擇權的具體日期。授予本身可以是雇主授予的雇員股票期權的形式，也可以是作為限時發行的一部分的某種限制性股票獎勵，甚至是為回應對發行人的特殊優惠或支持而提供的某種類型的授予或獎勵。授予日期很重要，因為它確定了被授予人獲得資產所有權的確切日期，并有權開始從該所有權中獲得股息、利息或其他類型的回報
獎勵本身可以是雇主授予的員工股票期權的形式作為員工股票期權計劃的一種，授予日期對于確定員工開始授予計劃并在退休或其他計劃中累積利息的確切日期非常重要。例如，如果與業務相關的退休計劃是員工持股計劃（ESOP），則授予日期可用于確定授予已發行股票的開始日期。通常在員工持股計劃中，每年都有一個特定的授予日，根據員工上一年度的工資或薪金，授予員工一定數量的股份所有權在某些情況下，授予日期與股票的授予有關，既可以作為對接受者的禮物，也可以作為對有價值員工的一次性獎勵在這里，授予日有助于確定新所有人收到這些股份所有權的確切日期。從該日期起，接收人有資格接收這些股份產生的股息，并根據股票發行固有的條款和條件安排這些股息的發放。此外授予日還規定了新所有人承擔與這些證券所有權相關的任何稅務責任的確切日期。授予日只是新所有人收到全部股份的日期所有權，并開始從持有這些證券中獲得利益。在某些情況下，這種所有權必須保持到特定事件發生之前，例如出售發行公司或股份的所有人達到退休年齡。其他時候，股票的授予不受新所有人出售證券的時間或方式的限制，使其能夠享受所欠股份的利益，并在所有人決定的時間和時間出售。
獎勵本身可以是雇主授予的員工股票期權的形式作為員工股票期權計劃的一種，授予日期對于確定員工開始授予計劃并在退休或其他計劃中累積利息的確切日期非常重要。例如，如果與業務相關的退休計劃是員工持股計劃（ESOP），則授予日期可用于確定授予已發行股票的開始日期。通常在員工持股計劃中，每年都有一個特定的授予日，根據員工上一年度的工資或薪金，授予員工一定數量的股份所有權在某些情況下，授予日期與股票的授予有關，既可以作為對接受者的禮物，也可以作為對有價值員工的一次性獎勵在這里，授予日有助于確定新所有人收到這些股份所有權的確切日期。從該日期起，接收人有資格接收這些股份產生的股息，并根據股票發行固有的條款和條件安排這些股息的發放。此外授予日還規定了新所有人承擔與這些證券所有權相關的任何稅務責任的確切日期。授予日只是新所有人收到全部股份的日期所有權，并開始從持有這些證券中獲得利益。在某些情況下，這種所有權必須保持到特定事件發生之前，例如出售發行公司或股份的所有人達到退休年齡。其他時候，股票的授予不受新所有人出售證券的時間或方式的限制，使其能夠享受所欠股份的利益，并在所有人決定的時間和時間出售。
- 發表于 2020-08-03 17:05
- 閱讀 ( 2244 )
- 分類：經濟金融
admin
0 篇文章
作家榜 ?
-
xiaonan123
189 文章
-
湯依妹兒
97 文章
-
luogf229
46 文章
-
jy02406749
45 文章
-
小凡
34 文章
-
Daisy萌
32 文章
-
我的QQ3117863681
24 文章
-
華志健
23 文章