大多數培訓協調員在私人公司的人力資源部門工作。大多數培訓協調員在私營公司或政府機構的人力資源部工作。他們負責評估現有和新員工的培訓需求。這些專業人員還收集教材和舉辦培訓課程。這種培訓幫助員工獲得和發展技能,以提高他們的效率。要成為培訓協調員,通常需要大學學歷和相關工作經驗;大學教育應提供有效溝通和教學方面的培訓。學士學位通常足以開始這項職業。大學專業,如企業培訓或人力資源很多雇主都喜歡一些雇主可能還會雇傭你擁有商業管理或人際溝通的學士學位。你的大學教育應該提供有效溝通和教學的培訓。你還必須精通最常見類型的商業軟件程序,才能成為培訓協調員
培訓協調員負責監督、評估和記錄員工發展計劃的有效性除了大學學位,你需要一定的實踐經驗才能成為一名培訓協調員。其中一部分經驗可以通過大學實習計劃獲得。其余的在職專業知識可以在獲得人力資源部初級職位后完成。在培訓期間,您可能會執行一些任務,例如進行調查和回答員工福利問題。您還可以協助高級培訓協調員準備和開展培訓課程。
學士學位在企業培訓中,可能需要成為一名培訓協調員。在獲得足夠的工作經驗后,您還可以獲得培訓協調員的專業認證。在美國,美國培訓與發展協會提供專業認證報考者必須具有學士學位和三年的相關工作經驗才能參加認證考試。考試準備材料由協會提供。你必須定期完成繼續教育課程以重新認證你可能還想獲得碩士學位來專攻某一特定領域。專業化可能會為你的職業生涯提供提升的機會。碩士學位課程通常提供核心學科的指導,如戰略規劃、知識管理,以及提高成人學習能力的評估策略。通過獲得碩士學位,你可以專攻某個領域,如組織通信或技術技能發展。高級學位還可以讓你開發其他培訓協調員使用的課程
培訓協調員需要良好的人際交往技能才能有效地與他人合作。
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