現金津貼是雇主預先撥給雇員的一筆錢,用來支付商業開支,如餐費、差旅費和辦公用品。現金津貼比收取收據和報銷小額或經常性開支更容易記賬。雇員通常更喜歡現金津貼,因為這樣做不用等待報銷,用現金而不是公司信用卡支付餐...
現金津貼是雇主預先撥給雇員的一筆錢,用來支付商業開支,如餐費、差旅費和辦公用品。現金津貼比收取收據和報銷小額或經常性開支更容易記賬。雇員通常更喜歡現金津貼,因為這樣做不用等待報銷,用現金而不是公司信用卡支付餐費和出租車費更為實際。

下班后可以使用現金補貼打車回家大多數公司手頭上都有少量現金作為現金補貼,即使他們不經常購物。這些錢可以用來支付工作午餐,遲到的會議或其他雜費(如應急打印機墨盒)后,出租車回家。定期出差上班的員工可能會有固定數量的現金,用于餐食,并可為其汽車提供里程津貼。如果員工喜歡吃更貴的飯菜,則必須支付與他的差價同樣,如果員工喜歡吃清淡的飯菜,他們可以將差額據為己有。

大多數公司手頭都有少量現金用于現金補貼,即使他們不經常購物現金津貼的固定性質使會計核算更容易。金額是預先提供的,因此可以立即記入賬簿。無需收據來記錄,因為是否花錢是雇員的特權。這減少了文書工作和波動性,因為雇員不能用現金津貼超出預算,從而也減少了一般開支。向雇員提供現金通常是值得贊賞的,因為它可以鼓舞士氣,有助于驗證雇員的價值現金津貼被認為是需要長時間工作和出差的一種福利。員工享受現金帶來的便利,例如減少邀請客戶出去吃午餐的復雜性。同樣,大多數員工更喜歡不要把自己的錢花在業務開支上,也不要把時間花在小額報銷上。沒有太多存儲空間的小公司可能會使用現金補貼,這樣員工在必要時可以購買辦公用品,這在幾個月的時間里確實可以累積起來與其他形式的收入一樣,雇員對現金津貼繳稅。在某些國家,這些津貼可以作為業務費用扣除。資本成本津貼可能適用,即根據用現金購買的物品,從購買物品的原值中扣除。其他國家/地區允許一個宗教團體用現金支付一個或多個成員的居住空間,并將其作為牧師住宅津貼扣除

現金津貼是預先確定的給員工的金額,用于支付業務開支。