學校管理員是做什么的(What does a School Administrator do)？

學校行政人員的工作職責通常取決于他們在教育系統中的實際角色。校長、副校長和校監密切合作，他們都履行行政職責。通常，這些職責包括規劃課程、規劃學校預算，與家長和其他社區成員會面，幫助實現他們特定學校系統的共同目...

學校行政人員的工作職責通常取決于他們在教育系統中的實際角色。校長、副校長和校監密切合作，他們都履行行政職責。通常，這些職責包括規劃課程、規劃學校預算，與家長和其他社區成員會面，幫助實現他們特定學校系統的共同目標。課程規劃是學校管理者的一項工作。大多數情況下，預算由學校主管辦公室負責，但預算編制通常需要學校校長的投入預算將撥出一定的資金用于娛樂活動、教育工具和教師工資。不同的管轄區以不同的方式管理其學校系統，但通常一個學區將從許多不同級別的政府（包括地區、聯邦和州）獲得資金。大多數情況下，決定如何最好地分配這些資金是學校管理者的責任。院長負責監督學生的學業成績。學校課程的決策是學校管理者的另一項重要職責，這些決策可能具有長期的影響。書籍和相關學習推進核心課程的工具通常非常昂貴，而且任何選定的課程通常都會保留幾年。如果選擇了某個課程，然后由于表現不佳而不得不放棄，這對學校管理者來說是一種糟糕的反映。大多數情況下，校長和校長與教師討論課程改革，因為教師通常可以更好地評估學習資源。學校管理者可能負責處理家長、教師和學生之間可能出現的問題學校管理者的另一項重要職責是處理家長、學生和教師之間可能出現的問題。大多數時候，學校輔導員首先解決這些問題，但在許多情況下，校長或助理校長可能需要參與。當行政人員有必要參與咨詢決策時，這通常是由于與學生行為有關的問題造成的。校長和助理校長在以某種身份工作時可能被視為學校的管理者。大多數學校系統都有一個等級制度，學校的督學擁有最高的權力。直接低于督學級別的是校長，然后是校長助理。學校系統內的所有其他員工都在他們的直接行政管理之下。學校管理者可能會為孩子們在課堂上成功所需的用品制定標準。學校行政人員的期望工資因地理位置和經驗的不同而有很大差異在美國，校長的平均工資約為95000美元，助理校長為75000美元，大學院長為155000美元。校長通常為選舉產生的職位，選舉機構通常決定工資。校長可能負責教師評價