邊際收益遞減是一種經濟學理論,它指出,在其他條件相同的情況下,一旦達到一定數量的生產單位,每個生產單位的產量最終都會減少。這對于那些從事商業的人來說是一個非常重要的概念,因為這意味著雇傭新員工實際上會在某個時候...
邊際收益遞減是一種經濟學理論,它指出,在其他條件相同的情況下,一旦達到一定數量的生產單位,每個生產單位的產量最終都會減少。這對于那些從事商業的人來說是一個非常重要的概念,因為這意味著雇傭新員工實際上會在某個時候降低效率。管理者在努力保持最高效率時,必須始終牢記這一點可能的操作。

經理必須始終牢記收益遞減,因為他們努力保持最有效的運營值得注意的是,邊際收益遞減定律并不是預測總產出會下降,而是預測每名員工或生產單位的產出在某一點之后會下降,這可能是由于許多不同的因素造成的例如,如果5名員工在一小時內可以生產100個小部件,那么可以假設10名員工在同一時間段內可以生產200個部件,但事實并非如此。生產可能是依賴于在自動化進程的可用空間和速度上。例如,如果人們相互妨礙或等待使用其他資源,那么讓更多的人坐在一張桌子上可能會降低效率。空閑時間是效率措施因此,要避免邊際收益遞減,可能還需要考慮其他的生產投入,因此邊際收益遞減在大多數情況下只會成為現實,當一項生產投入增加,而另一項投入卻跟不上。因此,有經濟學背景的人會意識到,如果沒有其他投資,單純增加工人數量可能不會帶來效率的提高,在某些情況下,這些其他投資可能只是一條新的生產線,甚至更多的工作空間然而,為了顛覆收益遞減規律,往往需要大量投資,這可能需要一個全新的生產設施。這是因為企業經常試圖盡可能多地利用現有的空間。大多數企業根本沒有足夠的空間將生產能力提高到實質性水平,而不會造成效率低下還應注意的是,邊際收益遞減并不妨礙經理雇傭更多的員工,盡管預計生產率會下降。例如,使用小部件時,如果突然收到多個部件的訂單,經理可能會雇傭更多的工人來填補訂單,最后,不管邊際收益遞減,完成訂單可能比任何與效率降低相關的成本更重要。