什么是安可職業(Encore Career)？
安可職業是在65歲的傳統退休年齡之后開始的職業。安可職業通常涉及一個全新的領域，這可能意味著需要額外的教育或培訓。許多人更注重公共服務和人們認為在某種程度上有意義的工作。安可職業的日益普及被視為對勞動力的...
安可職業是在65歲的傳統退休年齡之后開始的職業。安可職業通常涉及一個全新的領域，這可能意味著需要額外的教育或培訓。許多人更注重公共服務和人們認為在某種程度上有意義的工作。安可職業的日益普及被視為對勞動力的積極好處，因為它增加了工作和對社會作出貢獻的人數
Encore的職業可能側重于教育年輕一代20世紀，許多65歲退休的人感到無聊和不安。雖然他們有權享受退休福利和老年人待遇，但他們發現退休的環境并不適合他們，越來越多的老年人開始從事安可事業。有些人甚至更早開始了，到了中年，他們從最初的職業選擇過渡到另一個領域。
一些開始安可職業生涯的老年人專注于非營利工作通常，安可職業生涯的目的是滿足對公共服務的渴望和對社會的積極貢獻例如，有人可能會開發新的教育工具，與婦女權益組織合作，或者協助一個外國援助項目。許多在中年時轉行的嬰兒潮一代人把為世界做點好事的愿望作為轉變的主要原因。有時，人們把現有的技能帶到安可的職業生涯中，而在其他情況下，他們會重新開始，為新選擇的領域帶來新的技能和數十年的經驗做一個經濟動機。一些老年人擔心他們的福利金額，或者想確保他們有良好的醫療保險。其他人可能缺乏足夠的退休福利，使完全退休成為一個選擇，所以他們尋找一個可以支持他們到老年的職業許多大學已經認可了安可職業人口統計，專門為那些想改變職業的人提供培訓。安可工作的興起也使得人們更加關注工作場所的年齡歧視問題，許多老年人由于對年齡的偏見而在找工作時遇到困難。勞動力中老年人的增加可能有助于消除其中一些偏見，讓人們親眼看到，勞動力中的老年人可以是非常有生產力的積極資產。
Encore的職業可能側重于教育年輕一代20世紀，許多65歲退休的人感到無聊和不安。雖然他們有權享受退休福利和老年人待遇，但他們發現退休的環境并不適合他們，越來越多的老年人開始從事安可事業。有些人甚至更早開始了，到了中年，他們從最初的職業選擇過渡到另一個領域。一些開始安可職業生涯的老年人專注于非營利工作通常，安可職業生涯的目的是滿足對公共服務的渴望和對社會的積極貢獻例如，有人可能會開發新的教育工具，與婦女權益組織合作，或者協助一個外國援助項目。許多在中年時轉行的嬰兒潮一代人把為世界做點好事的愿望作為轉變的主要原因。有時，人們把現有的技能帶到安可的職業生涯中，而在其他情況下，他們會重新開始，為新選擇的領域帶來新的技能和數十年的經驗做一個經濟動機。一些老年人擔心他們的福利金額，或者想確保他們有良好的醫療保險。其他人可能缺乏足夠的退休福利，使完全退休成為一個選擇，所以他們尋找一個可以支持他們到老年的職業許多大學已經認可了安可職業人口統計，專門為那些想改變職業的人提供培訓。安可工作的興起也使得人們更加關注工作場所的年齡歧視問題，許多老年人由于對年齡的偏見而在找工作時遇到困難。勞動力中老年人的增加可能有助于消除其中一些偏見，讓人們親眼看到，勞動力中的老年人可以是非常有生產力的積極資產。
- 發表于 2020-08-15 20:15
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