401(k)退休計劃是從現有401k計劃中提取資金的過程。雖然計劃作為退休計劃發揮作用,但提前從現有計劃中提取資金可能有幾個原因,包括更換雇主或選擇提前退休。這取決于受助者的年齡,401(k)退休計劃有多種選擇對于在年滿59歲半...
401(k)退休計劃是從現有401k計劃中提取資金的過程。雖然計劃作為退休計劃發揮作用,但提前從現有計劃中提取資金可能有幾個原因,包括更換雇主或選擇提前退休。這取決于受助者的年齡,401(k)退休計劃有多種選擇對于在年滿59歲半之前選擇401(k)提取的人,可以選擇一次性提取基金的全部余額,基金管理人將從余額中扣除一定比例的稅款,以支付適用的稅款。在退休前提取現金時,通常會額外扣繳一個百分比作為罰金。而代扣稅款的百分比將被計入應繳納的所得稅中期間,罰款不計入任何應繳稅款。年齡在59歲半至70歲半之間的人也可選擇一次性提取賬戶余額。仍有預扣稅對于稅收,但除非有非常特殊的情況,否則不征收罰款。與任何在達到59歲半之前進行401(k)提取的人一樣,這一年齡段的人也可以將代扣稅款計入該期間的任何稅款對于年齡超過70歲半的人,可以從401(k)提取金額中扣除稅款,但不存在罰款。與其他兩個年齡段一樣,稅款預扣的金額可計入當期的總債務所有年齡段的人都有另外幾種選擇,可以提取401(k)計劃。一種是將現有的退休計劃留給前一個雇主。記住,通常基金中必須有一個最低數額,這樣才能做到這一點。如果所要求的最低分配發生時,剩下401k人的話以前的雇主,提取金額的一半可以被扣繳稅款。401(k)提取的最后選擇是將基金余額從現有計劃轉移到新計劃中,例如加入401k計劃新雇主或選擇建立個人退休帳戶或個人退休帳戶。然而,應注意的是,通常有必要采取所需的最低分配選擇是把錢從401(k)計劃轉移到個人退休帳戶
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發表于 2020-08-18 04:17
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- 分類:經濟金融