總統安德魯·杰克遜上任后任命支持者擔任政府要職時,就采用了"寵壞"制度1828年安德魯·杰克遜總統當選時,反對黨的成員擔心他會接踵而至的任命,他們的擔心是有根據的。"戰利品屬于勝利者,"一位著名的杰克遜支持者說,杰克遜總統的任命主要是基于對他和民主黨的忠誠,而不是因為他認為他們特別適合他們的職位。隨著19世紀的過去,人們開始抗議棄土制度,他們認為這給了總統巨大的權力,因為他們基本上可以建立一個由支持者組成的整個政府,并利用這一制度來施加比憲法規定的更多的控制權此外,有能力在指定職位上取得成功的非常合適和有才華的人,因為他們沒有表現出足夠的黨的忠誠而被忽略,在廢奴制中,從字面上購買任命的能力,例如大使職位,也受到了嚴厲的批評反對這種和其他有道德爭議的政治行為,倡導者們開始引入公務員制度。在公務員制度下,所有政府職位都對任何人開放,公務員的選拔和選拔,都必須經過標準化的公務員選拔程序。公務員的選拔和選拔也必須經過標準化的程序包括1939年的《艙口法案》在內的一系列立法機關法案被通過,目的是打破"掠奪"制度,建立一個更加公平的政府。在今天的美國,大多數政府職位都屬于公務員制度框架。雖然總統確實任命了一些人,他們必須通過一個確認程序,而功績是他們選擇的一個重要考慮因素。少數被任命者確實因忠誠的政黨服務和競選援助而獲得獎勵,但這些數字很少。
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