作為S公司的股東，我能期待什么(What can I Expect As an S-Corp Shareholder)？

S公司的股東可以期望從公司獲得定期的收入分配，并且需要使用個人所得稅文件對該收入納稅。此外，股東可以獲得附加福利和稅收優惠，就像免稅退休賬戶的存款一樣。作為S公司股東的人應該意識到，如果他們想避免稅務處罰，不管他...

S公司的股東可以期望從公司獲得定期的收入分配，并且需要使用個人所得稅文件對該收入納稅。此外，股東可以獲得附加福利和稅收優惠，就像免稅退休賬戶的存款一樣。作為S公司股東的人應該意識到，如果他們想避免稅務處罰，不管他們的分配款是否已經到賬，他們都必須按季度估計納稅。拿著公文包的S公司的商人采用過渡性會計方法組織，即公司所賺的錢立即按其所有權比例支付給股東。根據美國稅法，S公司的股東人數必須少于100人，且所有股東都同意S公司的分類必須是美國公民。這些股東雇員可以包括公司創始人的朋友和家人。每個s公司的股東雇員都有一份"合理"的工資和福利。被視為"合理"的工資并不是一成不變的，而是通常基于處于類似職位的人的收入例如，擔任首席執行官的人，其薪酬應該與普通公司的首席執行官相媲美，如果股東得到的薪水非常低，這對稅務部門來說將是一個危險信號，每個人都應該得到至少一些補償，即使公司在虧損S公司的股東對工資收入和公司收益分配承擔納稅義務，人們還必須繳納社會保障稅和醫療保險稅會計可以幫助人們確定他們的納稅義務，并為估計的納稅額生成文書，使人們更容易提交這些付款。如果發生超額支付，超額部分可以在納稅申報表上申報，并由美國國稅局返還給S公司股東。S公司股東應意識到，即使收入未分配，仍有納稅義務。一般來說，公司有規定，人們在分配時必須獲得足夠的收入，以支付其估計的收入稅務，以解決這種可能性。作為股東，人們也應該對與公司運營有關的事項進行投票。對提交表決的事項進行仔細審查，以確保其被充分理解，這一點很重要。如果有問題或擔憂，應在表決前進行討論。