目標支付比率是公司為企業實現的支付比率設定的一個具體目標。在其基礎上,目標支付率是之后設定的目標對某一會計期間的收益有多少有一個很好的認識,并利用這些數據為派發股息設定一個公平的基準。通常情況下,目標支出是以這些收入的百分比表示的,這個比例是根據總收入確定的,但考慮到企業的債務負擔和保持公司財務償付能力的需要,這意味著,實際支付給投資者的股息金額將根據所考慮期間產生的實際收入而有所不同。對公司而言,這一比率是因為在收益較低的時期,實際支付的股息金額將減少,減少對公司資源的財務壓力。由于目標支出比率實際上是一個目標,公司總有可能達不到這個目標這可能是由于發生了超出企業控制范圍的事件,這些事件包括在允許公司推遲或不在該會計期間發放股息的事件范圍內。此外,如果該比率不是基于對收入的合理預測,很有可能實現這個目標會很困難,如果不是不可能的話。就公司業績而言,確定一個合理的目標派息比率,以及向投資者公平派發股息的需要,確實需要仔細考慮公司經營的各個方面。公司增加銷售額、增加收入的能力,降低成本的機會,以便將更大比例的利潤分配給股息支付,甚至考慮整體經濟前景,都將發揮作用。通過適當評估所有已知因素,可以確定一個切實可行的、符合所有人利益的目標派息率卷入的。。
0 篇文章
如果覺得我的文章對您有用,請隨意打賞。你的支持將鼓勵我繼續創作!