什么是團體定期人壽保險(Group Term Life Insurance)？
團體定期人壽保險是一種以完全相同的方式適用于團體中每個人的保險單。在某些情況下，這種保險可能由雇主以很小的費用向雇員提供，甚至不收取任何費用。這類人壽保險單是雇主提供的最常見的福利之一 由于團體定期人壽保...
團體定期人壽保險是一種以完全相同的方式適用于團體中每個人的保險單。在某些情況下，這種保險可能由雇主以很小的費用向雇員提供，甚至不收取任何費用。這類人壽保險單是雇主提供的最常見的福利之一
由于團體定期人壽保險單覆蓋了廣泛的人群，團體定期人壽保險對雇主的吸引力在于它的可負擔性。由于人壽保險單覆蓋了廣泛的人群，所以它相對便宜風險分散在一個更大的群體中，因此，保險公司可以承擔比許多其他類型的人壽保險單更低的保費。即使雇員必須支付一部分，通常每個月用于支付保險費的金額也很小
屬于團體定期人壽保險的員工應注意保持其聯系信息的最新狀態關于這項福利，大多數員工應該記住的一點是，它通常被用作補充性人壽保險單。如果主要養家糊口的人失去了，支付的金額不足以真正照顧一個家庭很長一段時間相反，團體定期人壽保險一般只支付死者一到兩年的工資，除去喪葬費，這對許多人來說可能不是一筆大數目。為團體購買保險往往比購買個人保單的成本更低。雖然許多人可能不擔心名稱中的期限部分，但團體定期人壽保險，就像定期保險單一樣，必須經常更新或者它會過期。通常，這是一個年度保險單，可能需要每年調整一次保險費。在大多數情況下，公司管理部門，可能是人力資源部，會在員工不參與的情況下處理這一問題。但是，如果員工確實繳納了保險費，他或她可能會被賦予續保或不續保的選擇權。參加團體定期人壽保險的員工應注意保持信息的最新。例如，如果受益人需要更改，則應注意在某些情況下，由于保單對被保險人來說是最低限度的贍養費，所以很容易忘記其中的一些細節。然而，這可能會導致福利金支付給不該再領取這些福利的人。或者，如果該人也不在了，可能會為合法受益人展開法律訴訟死亡撫恤金背后的理念是，當工薪階層死亡時，幸存者很難應付。
由于團體定期人壽保險單覆蓋了廣泛的人群，團體定期人壽保險對雇主的吸引力在于它的可負擔性。由于人壽保險單覆蓋了廣泛的人群，所以它相對便宜風險分散在一個更大的群體中，因此，保險公司可以承擔比許多其他類型的人壽保險單更低的保費。即使雇員必須支付一部分，通常每個月用于支付保險費的金額也很小屬于團體定期人壽保險的員工應注意保持其聯系信息的最新狀態關于這項福利，大多數員工應該記住的一點是，它通常被用作補充性人壽保險單。如果主要養家糊口的人失去了，支付的金額不足以真正照顧一個家庭很長一段時間相反，團體定期人壽保險一般只支付死者一到兩年的工資，除去喪葬費，這對許多人來說可能不是一筆大數目。為團體購買保險往往比購買個人保單的成本更低。雖然許多人可能不擔心名稱中的期限部分，但團體定期人壽保險，就像定期保險單一樣，必須經常更新或者它會過期。通常，這是一個年度保險單，可能需要每年調整一次保險費。在大多數情況下，公司管理部門，可能是人力資源部，會在員工不參與的情況下處理這一問題。但是，如果員工確實繳納了保險費，他或她可能會被賦予續保或不續保的選擇權。參加團體定期人壽保險的員工應注意保持信息的最新。例如，如果受益人需要更改，則應注意在某些情況下，由于保單對被保險人來說是最低限度的贍養費，所以很容易忘記其中的一些細節。然而，這可能會導致福利金支付給不該再領取這些福利的人。或者，如果該人也不在了，可能會為合法受益人展開法律訴訟死亡撫恤金背后的理念是，當工薪階層死亡時，幸存者很難應付。
- 發表于 2020-08-03 11:08
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- 分類：經濟金融
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