背景調查員是做什么的(What does a Background Investigator do)？

背景調查者是一個尋找他人信息的人，典型的方法是回顧他們的過去。當雇主在考慮一個非常重要的工作的候選人時，可以使用這種方法。政客們在考慮預約時，可能會使用背景調查人員，以確保此人的過去沒有任何令人驚訝的事會影響...

背景調查者是一個尋找他人信息的人，典型的方法是回顧他們的過去。當雇主在考慮一個非常重要的工作的候選人時，可以使用這種方法。政客們在考慮預約時，可能會使用背景調查人員，以確保此人的過去沒有任何令人驚訝的事會影響提名。背景調查人員會查看犯罪史、工作史，有時甚至會查看信用記錄。背景調查人員可能會調查一個人的信用記錄。背景調查人員的主要工作只是確定個人的過去是什么樣子。如果此人已經申請了工作，這可能只是驗證已經提供的信息的問題。在沒有提供信息的情況下，這項工作可能要困難得多，因為調查人員可能需要創建自己的線索。這個過程可能會花費大量時間，并導致多個死胡同。背景調查人員可能在保險機構工作以確定某人是否有事故風險。在大多數情況下，背景調查人員的工作僅僅是檢查文件和公共記錄。這只是一個問題，知道在哪里可以找到這些記錄，以便他或她能夠快速有效地完成這項工作。這一點尤其適用于刑事或民事法庭訴訟的記錄。背景調查員通常情況下，在調查一個人的個人歷史之前，他需要一份簽署的同意書。在進行信用檢查的情況下，背景調查人員可能會負責從信用報告機構獲取信息。要提取信用報告，調查人員需要獲得相關個人的許可。信用報告通常不受公共記錄請求的約束，因為它們是私人的報告此外，提供報告的機構通常不是政府機構的一部分。背景調查人員需要簽署表格，或某種具有法律約束力的同意書。這種類型的調查人員不僅要評估不同類型的文書工作，但也可以進行面試。面試的重點是尋找認識被調查者的人，并詢問有關此人的歷史。這可能是工作中令人沮喪的一部分，因為找到愿意交談的人可能需要一段時間，特別是如果他們認為情況可能是負面的。因此，調查者需要有人情味，甚至可能花時間與消息來源建立更深入的關系。一旦背景調查者收集到所有必要的信息，他或她將向雇用他的人匯報，這份報告應包括與情況有關的所有信息，可以口頭、書面或兩種方式提出。如果信息無法核實，然后，這可能是一個重點，提出的人，誰是調查對象。調查員往往會提供一個解釋，詳細說明為什么不能證實的信息。背景調查人員可以進行訪談，以尋找信息