股利政策是公司為安排向股東支付股利而制定和實施的規章制度和準則,制定具體的股利政策對公司和股東都有利,為了確保政策的可操作性,公司應該制定一個可行的政策,然后通過一系列的測試方案來執行該政策,以確定股利政策對業...
股利政策是公司為安排向股東支付股利而制定和實施的規章制度和準則,制定具體的股利政策對公司和股東都有利,為了確保政策的可操作性,公司應該制定一個可行的政策,然后通過一系列的測試方案來執行該政策,以確定股利政策對業務運營的影響股息支付由公司董事會決定。在許多情況下,公司選擇在股利政策中明確規定條款,這無疑對股東有利,因為一個明確的政策可以更容易地預測在考慮期內產生的派息利潤額,從而能夠確定將要發放的股息數額當股息政策被明確定義并記錄在案時,股東很容易獲得一份書面副本,從而充分了解政策的運作方式股利政策的文件記錄不太充分。在這種情況下,投資者有時會根據過去發生的事情對即將到來的股息支付進行假設。雖然不太系統,但仍有可能對實際派發的股息作出或多或少的準確估計在股息政策沒有明確定義的情況下,投資者通常會通過歷史來發現過去幾年出現的任何趨勢。如果過去幾年股息支付基本不變,且業務量沒有損失,可以合理地假設,支付金額仍將與之前相同。但是,如果股息歷史波動較大,股東可嘗試確定導致股息上下波動的因素,并確定這些因素中是否有與當前股息期相關的因素在明示和暗示的股利政策程序中,增加股息并不常見。部分原因是公司傾向于密切關注留存收益,并希望確保收益增長水平能夠長期持續。一旦這種上升趨勢被認為或多或少是永久性的,公司可能會選擇增加股息更常見的是減少股息的做法。這通常是因為公司業務量的減少,而在可預見的將來預計不會被收回。在其他情況下,減少可能是在這兩種情況下,公司傾向于提前通知股東這些因素的存在,并有機會分紅,以應對保持盈利的挑戰
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發表于 2020-08-09 18:03
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- 分類:經濟金融