保留工資是一個人接受一份工作的最低工資。保留工資的確定取決于個人和給定的工作,它是求職的一個重要組成部分。許多人在開始找工作時會坐下來確定他們能得到的最低工資,因此,他們可以在評估工作機會和工作機會時使用這...
保留工資是一個人接受一份工作的最低工資。保留工資的確定取決于個人和給定的工作,它是求職的一個重要組成部分。許多人在開始找工作時會坐下來確定他們能得到的最低工資,因此,他們可以在評估工作機會和工作機會時使用這個方法。沒有任何動機讓一個掙失業救濟金的人去做一份薪水較低的工作。有很多因素可以影響保留工資。一個因素可以包括工作的性質。人們通常愿意接受更少的工作來從事他們喜歡的工作,因為工作的好處被視為較低工資的一種可接受的折衷辦法。另一方面,人們可能希望得到更多不想要的工作。不受歡迎的程度可以由危險性、工作性質、潛在的無聊感和其他因素決定。例如,有人可能會接受書店店員的低工資,以獲得員工的書籍折扣,但不會考慮在零售店工作時的相同工資,因為該工作不太理想或福利較少。對于失業并尋求工作。對于失業并正在找工作的人來說,保留工資可能會有所不同。只要人們領取失業救濟金,就沒有動力去做一份報酬低于福利金的工作。然而,一旦這些福利用完,如果一個人沒有很多積蓄,找工作的壓力就大了可能是求職者會接受較低的工資而不是沒有工作,人們也可以考慮一些折衷辦法,比如生活方式的改變,這些都必須伴隨著工作而來例如,一個想呆在家里帶孩子的父母可能會有更高的保留工資,因為呆在家里的好處可能被認為是很高的,特別是如果另一個父母可以提供足夠的工作來養家糊口。在這種情況下,某人可能只接受一份既有趣又高薪的工作。一個相關術語是預訂價格。預訂價格是消費者愿意為商品或服務支付的最高價格。與預訂工資一樣,預訂價格也會因多種情況而變化。例如,人們通常愿意為稀有物品或被認為是高質量的物品支付更高的價格
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發表于 2020-08-11 20:26
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- 分類:業務辦理