離岸外包工作有哪些利弊(Pros and Cons of Offshoring Jobs)？

離岸外包工作的利弊取決于對這個問題的看法。對于貧窮國家的工人來說，這可能會帶來國內資源無法提供的機會。然而，這也意味著在創造就業機會的國家，機會會流失。發達國家的政府可以從外交影響中獲益，但他們可能不得不承受...

離岸外包工作的利弊取決于對這個問題的看法。對于貧窮國家的工人來說，這可能會帶來國內資源無法提供的機會。然而，這也意味著在創造就業機會的國家，機會會流失。發達國家的政府可以從外交影響中獲益，但他們可能不得不承受本國公民的憤怒。將工作外包到第三世界國家可能會激怒發達國家的公民，因為他們失去了機會。企業可以通過外包工作節省大量資金。在許多情況下，他們能夠以更便宜的價格獲得勞動力。某些材料也可能更便宜，尤其是如果這些材料是就業所在國的國內產品。此外，由于監管較少，其他運營成本可能會更低。企業可以通過離岸外包工作更便宜地獲得勞動力。離岸工作第三世界國家可以對失業率過高、機會有限的經濟體產生重大影響。這可以從幾個方面使發達國家的政府受益。第一，這對外交關系非常有利，為人們提供在本國取得成功的能力，可以大大減少移民問題。然而，當外國勞動力被廣泛依賴時，政府得到的本土反應可能并不那么積極。在許多情況下，公民們會反對離岸外包工作，因為這會減少本國和當地經濟的機會。他們也可能會說，離岸外包減少了競爭，因為勞動力在欠發達國家通常更便宜，這可以讓雇主發出最后通牒——更低的工資和更少的福利，或者根本就沒有工作機會。離岸外包工作也會帶來一些問題，比如缺乏足夠的監督在許多情況下，人們發現在一個國家經營的企業與另一個國家的企業有關聯，這種行為是不道德的，甚至是犯罪行為。把工作送到海外的公司通常聲稱不知道這種做法。這是否屬實對消費者來說并不重要，他們可能會拒絕繼續支持公司，也有可能在工作被轉移到海外后無法按照預期的標準完成工作。例如，在美國的自由撰稿行業，許多企業都試圖在其他國家尋找作家，以更便宜的價格制作內容。由于英語不是海外作家的第一語言，或者他們說不同類型的英語，因此通常需要額外的勞動力和時間，離岸外包的工作對外交關系非常有利