章程細則是任何組織設立其董事會、高級職員和成員,以及開展其經營和行政業務所使用的規則和程序。負責編寫非營利組織章程的人員或委員會應熟悉政府對文件的任何要求,以及組織的總體目標和需求。當你寫非營利組織章程時...
章程細則是任何組織設立其董事會、高級職員和成員,以及開展其經營和行政業務所使用的規則和程序。負責編寫非營利組織章程的人員或委員會應熟悉政府對文件的任何要求,以及組織的總體目標和需求。當你寫非營利組織章程時,他們應該說明任何必要的信息,為組織的運行提供一個清晰的大綱,非政府組織(NGO)通常是非營利機構,其設立目的是滿足社會上確定的需求非營利組織章程應包括設立董事會的規則和程序,包括選舉或任命董事會成員的頻率和程序,以及董事會任期的長短和可以連任的任期。公司章程應包含董事會會議如何召開的信息,以及達到法定投票人數所需的最低人數。必要時,董事會成員的免職程序應在章程細則。一份描述董事會成員責任限額的聲明也是一個好主意。

非營利組織章程應規定哪些團體將從組織中受益管理人員的選舉也應在章程中加以規定。非營利組織將確定需要哪些高級職員才能有效地開展業務,然后制定官員的選舉規則和任期。每名高級職員的職責、職責和權限應得到廣泛而明確的定義添加,最好包括一份聲明,說明當一名官員暫時不在時,哪些成員或助理官員有權代理。該組織應決定是否有表決權的成員一般會員國有權就某些問題進行表決,章程細則應規定表決程序。通常,這將包括成員的定義、成員作為組織一部分的個人權利以及舉行會議和就問題進行表決的程序雖然遵守有關非營利組織章程細則的所有適用規定是至關重要的,但它們應盡可能簡短,并且要足夠寬泛,以使組織有一定的靈活性。例如,與其說董事會將在每個月的第三個星期二下午6:00開會,不如說董事會定期開會,但至少每季度召開一次。這使本組織有一定的靈活性,可以根據需要改變會議日期和時間,但仍應遵守其自身的規章制度,這只是一個可能的例子;簡潔和靈活的概念一般應盡可能適用一旦制定了章程,經董事會批準,并提交給相應的管理當局,應定期對其進行重新審查,也許每三到五年一次。非營利組織在其一生中可能會隨著其成員的需求的變化而改變方向和重點。關于非營利組織的地方和地區法律規章制度也可能不時發生變化。規章制度應反映和支持組織的總體目標,隨著非營利組織的發展和成熟,需要定期進行修改和修訂。對章程的任何重大修改,最好由經驗豐富的律師審查,以確保遵守所有適用法律。

章程是任何組織建立其董事會、高級職員和成員,以及開展其經營和行政業務所使用的規則和程序。