"職權范圍"是指有助于確定某類項目或計劃實施原因的基本概念集合。通常,這些術語將涵蓋與項目相關的所有基本方面,包括導致項目創建、確定其目標的背景和歷史,以及在某些情況下,概述了如何實現項目的最終目的。從這個意義...
"職權范圍"是指有助于確定某類項目或計劃實施原因的基本概念集合。通常,這些術語將涵蓋與項目相關的所有基本方面,包括導致項目創建、確定其目標的背景和歷史,以及在某些情況下,概述了如何實現項目的最終目的。從這個意義上說,職權范圍為項目提供了一個藍圖,使工作具有某種實質和形式,盡管通常預期項目會在發展過程中經歷一些增長和變化。
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商人豎起大拇指,確定為職權范圍的確切要素會因項目的不同而有所不同。因為項目可能是正在進行的工作或相對短期而言,這些條款所涵蓋的活動范圍也會有所不同。項目是由不超過幾次委員會會議組成,還是涉及成立一個工作幾年的工作隊,有幾個基本要素可能包括在內。在參考術語的基礎上,首先定義了為什么要實施項目。這通常意味著闡明背景和歷史,從而決定成立委員會或特別工作組。職權范圍還將包括制定委員會將作為其工作的一部分尋求實現的具體目標和目標,在確定這些目標的范圍內,經常會提出愿景和任務說明,以幫助委員會成員在某種程度上集中精力并形成形式職權范圍還將涉及項目成功的其他關鍵因素,包括確定誰將參與項目本身,包括積極參與委員會和誰將向該委員會提供支持。確定實現目標所需的資源也是一個重要組成部分包括財務等資源,為實現預期目標所需的勞動力甚至材料。職權范圍的最后一個組成部分是確定完成與項目相關的基本任務的時間表。其目的是通過委員會的努力,創建一種衡量項目進展情況的方法成員們。作為一個整體,職權范圍有助于回答項目為什么要進行、它希望實現什么、目標將如何實現,甚至與最終成功相關的具體任務何時完成等問題。