職業發展模型是一個系統,通常與簡單的視覺輔助工具一起使用,一個人可以更好地了解他或她應該從事什么樣的職業。隨著時間的推移,不同的人開發了許多不同的模型來幫助這個過程。但是,總的來說,它們都有許多不同的步驟,目的是...
職業發展模型是一個系統,通常與簡單的視覺輔助工具一起使用,一個人可以更好地了解他或她應該從事什么樣的職業。隨著時間的推移,不同的人開發了許多不同的模型來幫助這個過程。但是,總的來說,它們都有許多不同的步驟,目的是幫助一個人更好地了解自己的能力和市場。職業發展模式通常是自我循環的,通常包括最后一步和第一步重疊。
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手放在臀部的男人是最職業發展的模型是由心理學家、咨詢師或人力資源(HR)專家設計的,他們可以幫助他人更好地了解自己的專業能力。模型不是用來幫助一個人找到理想職業的測試,而是用來分析和理解他或她最適合做什么的模型例如,通常從評估或分析的一段時間開始。大多數職業發展模型都會讓一個人使用這一初始步驟來考慮他或她自己的能力,以及他或她可能感興趣的各種市場的需求。一旦這個分析完成,那么許多職業發展模型就會進入一個或多個階段指計劃和執行。這可以在一個階段或多個階段完成,這取決于一個人所使用的模式。一段探索期通常是這一階段的一部分,當一個人使用通過分析收集到的信息來更仔細地了解自己的興趣所在時,一些職業發展模型也會利用這些階段來幫助某人更好地了解他或她自己的能力或他或她可能希望進入的市場的實際。職業發展模型通常遵循這一點有行動的發展和規劃階段在這一點上,這個人使用已經收集到的信息,以及他或她的計劃,并實際執行計劃。在這個執行之后,有一段時間的反思或分析,在這段時間里,這個人開始了解他或她以前的探索和計劃一旦付諸實施,效果如何分析最終與評估(或重估)階段重疊,即開發模式重新開始時要采取的一系列新步驟。