公司雇用內部審計師,但一些部門,如金融服務業,也需要接受外部審計。負責審計解決的人將審查審計結果、管理信函、報告和備忘錄,然后找到改進或完全解決任何記錄在案的問題的方法這個人的職責還包括與公司內的其他團隊合作,特別是管理層,以確保公司內的所有工作流程都符合法律,并符合客戶的最大利益。解決方案通常會導致政策和程序的變更,以改善工作流程、安全性,公司生產的產品和任何其他項目或服務。審計解決過程包括對需要改進的情況的初步確定。該確定之后是一個信息解決期,以及關于如何促進改進相關產品、過程或服務的最終決定或者負責審計解決過程的團隊要么獨立實施變更,包括實施政策或程序變更,要么與公司其他人合作實施必要的改進還可聘請一名決議專家擔任公司與政府官員、工作隊、國家機構和政府機構之間的聯絡。這些專家確保公司在行業的所有要求、法規和指導方針范圍內工作。審計解決員工還將幫助同事其他公司員工應確保遵守所有程序和政策,確保公司不存在錯誤和欺詐行為。部分審計部門根據審計過程的結果負責執行審計,并負責審計決議。有些公司認為負責人審計解決職能是領導,確保及時、準確地糾正所有審計結果。如果此人無法自行進行系統或程序性的更改,以解決審計過程中發現的問題,他將與公司中能夠的人合作,審計決議還包括安排一次解決后審計,以確保所有問題、問題和弱點得到解決,目前正在優化工作。
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