什么是重印(Reprice)？
重新定價是一種期權，通常提供給公司的高管和高層管理人員，當公司股票價值下跌時，允許人們用舊的股票期權換成新的、更有價值的期權。重新定價旨在激勵人們在股票價值下跌時仍對公司忠誠。公司必須報告與其他財務披露一起...
重新定價是一種期權，通常提供給公司的高管和高層管理人員，當公司股票價值下跌時，允許人們用舊的股票期權換成新的、更有價值的期權。重新定價旨在激勵人們在股票價值下跌時仍對公司忠誠。公司必須報告與其他財務披露一起進行的交易，被認為是一種員工福利。這種做法有時被批評為對破產公司高管的獎勵，因為當公司價值下降時，他們會獲得有價值的股票期權。
重定價是一種選擇，通常提供給公司的高管和高層管理人員，允許人們將舊的股票期權換成新的、更有價值的期權。員工股票期權有權但沒有義務購買員工工作的公司的股票。當公司價值下降時，這些期權被稱為現金外期權，因為期權中提供的價格高于公司股票的當前市場價值。現金外員工股票期權實際上毫無價值，當股票可以在公開市場上以更便宜的價格購買時，就沒有理由行使期權。當這種情況出現時，公司可能會提供一個重新定價。員工可以用他們的現金期權換成新的期權，這些期權是按公司的現值估價的。這些期權是值得的更多，對員工更有價值。在經濟不景氣的時期，公司通常會向高層管理人員提供一份薪酬，以保持他們對公司的忠誠，讓他們有理由繼續為公司工作，而不是到別處找工作。當提供薪酬時，詳情將分發給符合條件的人通常沒有理由拒絕重新定價，因為它允許人們將毫無價值的員工股票期權換成更有價值的股票期權。一旦交易完成，公司就會報告，員工也可能被要求作為一種補償報告，因為他們在交易中得到了一些有價值的東西。會計師可以提供更多關于如何處理稅務和其他財務披露的重定價報告的信息。反對重新定價機會的批評者認為，他們允許破產公司的掌舵人從中獲取更多價值，而且可以作為允許公司價值下跌的獎勵。然而，允許交換股票期權的人，寄希望于公司財富的增加，這將使他們的期權更具價值，因為他們可以低價購買股票，并以更高的價格轉售股票。持有這些期權是提高公司業績和在未來創造更多利潤的動機。
重定價是一種選擇，通常提供給公司的高管和高層管理人員，允許人們將舊的股票期權換成新的、更有價值的期權。員工股票期權有權但沒有義務購買員工工作的公司的股票。當公司價值下降時，這些期權被稱為現金外期權，因為期權中提供的價格高于公司股票的當前市場價值。現金外員工股票期權實際上毫無價值，當股票可以在公開市場上以更便宜的價格購買時，就沒有理由行使期權。當這種情況出現時，公司可能會提供一個重新定價。員工可以用他們的現金期權換成新的期權，這些期權是按公司的現值估價的。這些期權是值得的更多，對員工更有價值。在經濟不景氣的時期，公司通常會向高層管理人員提供一份薪酬，以保持他們對公司的忠誠，讓他們有理由繼續為公司工作，而不是到別處找工作。當提供薪酬時，詳情將分發給符合條件的人通常沒有理由拒絕重新定價，因為它允許人們將毫無價值的員工股票期權換成更有價值的股票期權。一旦交易完成，公司就會報告，員工也可能被要求作為一種補償報告，因為他們在交易中得到了一些有價值的東西。會計師可以提供更多關于如何處理稅務和其他財務披露的重定價報告的信息。反對重新定價機會的批評者認為，他們允許破產公司的掌舵人從中獲取更多價值，而且可以作為允許公司價值下跌的獎勵。然而，允許交換股票期權的人，寄希望于公司財富的增加，這將使他們的期權更具價值，因為他們可以低價購買股票，并以更高的價格轉售股票。持有這些期權是提高公司業績和在未來創造更多利潤的動機。
- 發表于 2020-09-29 04:57
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