保姆可能需要支付稅收,無論他或她是全職的還是只是偶爾被雇傭的。不管保姆是全職的還是只是偶爾的,他或她都可能被要求為保姆的收入繳稅。每個政府使用不同的工作表或表格來確定支付給家庭雇員的工資所欠的稅款的確切數額,包括托兒服務提供者。如果一個人所在國家的法律要求支付保姆稅,不這樣做可能會導致罰款和潛在的法律問題。
如果保姆的收入未滿18歲,則通常不需要納稅。大多數司法管轄區要求雇主和雇員平均分攤所欠稅款的百分比。例如,如果保姆稅是收入的14%,那么雇主必須向政府支付7%的收入,保姆將支付其余7%。在某些情況下,雇主將決定支付全部百分比;在這種情況下,雇員通常被要求支付除了他或她全年的收入外,還要申報額外的7%的收入雇主也可以從雇員所欠稅款中扣除一定比例的稅款,然后在年底支付他們的那部分稅款,以及他們從雇員那里持有的稅款。而雇主可以自掏腰包支付全部稅款,一般來說,將全部稅收負擔都交給保姆是不合法的。
保姆稅通常被稱為保姆稅。世界范圍的變化要求征收這項稅的大多數國家都有一個最低金額,即必須為一個人承擔責任而賺取或支付。低于預設金額的任何項目,這是不征稅的。盡管如此,一旦達到最低限度,整個收入通常都要納稅。對于那些偶爾雇傭保姆的人來說,這通常免除他們的稅收。
需要繳納保姆稅的個人在特定年份的收入通常超過一定數額納稅所需的收入所占的百分比因政府而異,而且每年都會略有變化。雇主和雇員所在的國家和地方政府都可能要求支付保姆稅。在某些情況下,如果保姆住在一個地方而在另一個地方工作,這兩個地方都需要單獨繳稅。在某些地區,如果托兒機構是全日制學生,無論是高中生還是大學生,而且年齡在18歲以下,那么他們的收入通常是不納稅的,因為保姆不被視為他或她的主要工作。還可以對誰承擔責任有年齡限制在大多數情況下,如果保姆是雇主的父母、配偶或子女,則通常免稅當保姆通過保姆機構雇傭時,該機構被視為雇員,因此負責納稅。
通常情況下,在開始征收保姆稅之前,必須達到財務閾值。
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