不合格股票期權可以為個人提供一種在股票市場上帶來豐厚回報的方法。在大多數情況下,不合格股票期權將提供給非高管級別的員工。大多數高管接受激勵性股票期權。當員工獲得不合格股票期權時,他或她可以用它以特定的價格購買公司的一定數量的股票。股票期權必須在某一日期行使才能使用。這種期權可以使員工在股票市場上獲得可觀的回報。例如,如果員工在公司獲得股票期權,股票價格大幅上漲,他或她可以以比市場上出售的價格低得多的價格購買股票。然后,員工可以購買股票并立即在市場上出售,以賺取利潤。員工還可以選擇持有該股票并如果是不合格的股票期權,個人必須就他或她所支付的股票價格與賣出價格之間的差額納稅對于激勵性股票期權,情況并非如此;但是,激勵性股票期權的所有者必須將股票持有一段較長的時間,以實現這一利益。對于不合格的股票期權,所有者可以立即出售股票并實現利潤。在大多數情況下,員工必須在一家公司待一段時間才能獲得股票期權的全部所有權。這一過程被稱為授予權,這在金融行業非常常見。這有助于留住有才華的員工,并使他們無法立即獲得股票。
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