學軟件測試最好的幾本書，這8本書能幫你很天津有什么公司代辦雙軟認證？

真的勇士，敢于直面慘淡的 warning 、敢于正視淋漓的 error ! 有人喜歡創造世界，他們做了開發者；有的人喜歡開發者，他們做了測試員。什么是軟件測試？軟件測試就是一場本該...

學軟件測試最好的幾本書，這8本書能幫你很多
我們精選了一下網友答案：

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真的勇士，敢于直面慘淡的 warning 、敢于正視淋漓的 error !

有人喜歡創造世界，他們做了開發者；有的人喜歡開發者，他們做了測試員。什么是軟件測試？軟件測試就是一場本該在用戶面前發生的災難提前在自己面前發生了，這會讓他們生出一種救世主的感覺，拯救了用戶，也就拯救者這個軟件，避免了他們被卸載的命運。

做個自我介紹吧，花名Carvin，時間很快已經是8年測試的老兵了，走過5家公司，從測試菜鳥到經理，帶著測試團隊負責公司的整個產品體系。專注測試職業探索、測試管理、項目管理、面試技巧；分享自己的測試觀點、測試經驗；希望能讓你的職業道路少一些彎路！

如果你選擇軟件測試，那么下面這8本書能幫到你很多。

1.《軟件測試》

適合軟件測試人員及希望未來從事軟件測試的其他專業人員閱讀，也適合高等院校相關專業的學生及教師參考。

是一本軟件測試的入門書，內容全面實用，講述淺顯易懂，既可作為高等院校軟件測試課程的教材，也可作為軟件測試愛好者的自學用書。對于那些希望增強軟件測試方面知識的程序員、軟件項目經理和軟件開發團隊的其他人員，《計算機科學叢書：軟件測試（原書第2版）》也具有很好的參考價值。

2.《Selenium自動化測試》

使用Python和Selenium進行Web自動化測試的實戰指南，掌握用Python語言通過調用Selenium 接口，搭建Web應用自動化測試框架使用Selenium、Appium實現在iOS、Android端在內的移動設備上的自動化測試。

Python unittest模塊創建WebDriver測試用例，WebDriver跨瀏覽器測試，隱式和顯式建立可靠和健壯的測試。在移動平臺，如iOS和Android使用Appium測試Web應用程序，捕獲測試執行的截圖和視頻

3.《Google軟件測試之道》

軟件測試泰斗傳道解惑，Google軟件測試精髓完美呈現；淘寶測試技術專家翻譯，測試界知名專家鼎力推薦。

從內部視角告訴你這個世界上知名的互聯網公司是如何應對21世紀軟件測試的獨特挑戰的。《Google軟件測試之道》抓住了Google做測試的本質，抓住了Google測試這個時代復雜軟件的精華。如果對軟件測試、接口測試、自動化測試、性能測試、LR腳本開發、面試經驗交流。感興趣可以，內會有不定期的發放免費的資料鏈接，這些資料都是從各個技術網站搜集、整理出來的，如果你有好的學習資料可以私聊發我，我會注明出處之后分享給大家。

4.《軟件自動化測試開發》

適讀人群：軟件測試從業人員、軟件開發從業人員、學校軟件測試專業學生、軟件項目管理人員等。

快速學習能力已成為當前職場必備技能，而自動化測試開發也逐漸成為軟件測試行業中一門必備技能或職業。本書為軟件測試行業的快速學習提供了一種可能。對初學者而言，可以照葫蘆畫瓢，在實踐中激發興趣和信心；對有基礎的讀者而言，可以更加深入地了解自動化測試，并直接應用到工作當中，本書的內容將起到一個實用指南的作用。

5.《軟件測試的藝術》

適合軟件開發人員、IT項目經理等相關讀者閱讀，還可以作為高等院校計算機相關專業軟件測試課程的教材或參考書。

從第1版付梓到現在已經30余年，是軟件測試領域的經典著作。本書結構清晰、講解生動活潑，簡明扼要地展示了久經考驗的軟件測試方法和智慧。

6.《軟件測試技術實戰》

這本書的特色在于將大量的技術賦予了實際的應用場景，讓讀者能夠更加清晰地把握如何將測試技術應用于具體實踐的同時，為測試團隊實施相關技術方案帶來信心。本書的技術內容和流程方法傾注了作者多年的從業經驗，讀者可以基于該書的內容為模板，迅速展開合理、規范和有序的測試工作。

7.《測試架構師修煉之道》

資深軟件測試架構師10年測試經驗結晶，幫你系統梳理測試技術，建立自己的測試體系，輕松轉型測試架構師！

深度解密四步測試策略制定法、四步測試設計制定法、軟件質量評估模型、測試方法車輪圖，用通俗的語言和取自一線的案例闡述各種測試技術的細節、方法和實踐。

8.《敏捷軟件測試》

測試是敏捷開發的關鍵組成部分。敏捷方法的廣泛應用使人們開始關注如何有效測試，同時敏捷項目改變了測試人員的角色。

測試人員的許多職責還是得到了不少誤解，測試人員的真正職能是什么？敏捷團隊真的需要具有QA背景的成員嗎？“敏捷測試人員”到底意味著什么？

業界經驗豐富的兩位敏捷測試實踐者和顧問Lisa Crispin和Janet Gregory在書中給出了這些問題和更多問題的答案。Crispin和Gregory定義了敏捷測試的概念，并通過來自現實敏捷團隊的示例闡述測試人員的職責。她們講述如何利用敏捷測試象限來識別需要哪些測試，誰來做，以及哪些工具有幫助。這本書從測試人員的角度記錄了敏捷軟件開發迭代的一個完整周期，并解釋了敏捷測試的七大關鍵成功要素。

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天津有什么公司代辦雙軟認證？
我們精選了一下網友答案：

天津的雙軟認證是在天津市軟件行業協會申報，全國的軟件著作權統一在北京申請時間上比較快，軟件評測也可以在北京申請。

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網上找代理公司，可以多看幾家，看看哪家比較便宜。

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招聘 | 復工了，天津的這些崗位很缺人！
我們精選了一下網友答案：

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突如其來的疫情

打亂了很多企業的招聘節奏

不少未就業的小伙伴們開始擔心了

找不到好工作怎么辦？

然而

隨著疫情防控工作逐漸取得成效

企業有序復工復產

一些企業的春季招聘也相繼開啟

廣播君這就為您帶來

最新的招聘信息

宅在家里的你

趕緊看看有沒有適合你的橄欖枝吧

最高人民法院直屬單位

根據工作需要，最高人民法院直屬單位（國家法官學院、人民法院新聞傳媒總社、人民法院出版社有限公司、機關服務中心、人民法院信息技術服務中心）2020年擬公開招聘22名工作人員。

具體招聘事項公告如下：

01應聘人員基本條件

(一)具有中華人民共和國國籍

(二)政治立場堅定，擁護中國共產黨的領導和社會主義制度，樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致

(三)擁護和遵守中華人民共和國憲法和法律法規，具有良好的品行

(四)年滿18周歲，大學本科不超過24周歲(1995年2月以后出生)，碩士研究生不超過27周歲(1992年2月以后出生)，博士研究生不超過35周歲(1984年2月以后出生)

(五)具備崗位所需的專業或技能條件

(六)適應崗位要求的身體條件

(七)符合崗位所需要的其他條件

(八)具有下列情況之一的人員不得報考

1.因犯罪受過刑事處罰的

2.曾被開除黨籍、公職的

3.曾在各級公職人員招考中被認定有舞弊等嚴重違反考試錄用紀律行為的

4.被依法列入失信聯合懲戒對象名單的

5.聘用后構成回避關系的

6.法律法規規定不得報考的其他情形的

02招聘范圍

招聘對象應為2020年全國普通高等學校非定向應屆畢業生(不含委培、定向、部隊院校、兩年擇業期內未就業的非應屆畢業生)。報考人員在校期間所修課程全部合格，畢業時應取得與最高學歷對應的學歷學位證書;崗位要求專業條件為報考者即將獲得的最高學歷對應專業。其中，北京生源指入讀高校前為北京市常住戶口的學生。

03招聘崗位及條件

招聘崗位及具體條件詳見“最高人民法院直屬單位2020年度公開招聘崗位一覽表”

04招聘程序

(一)報名

報名日期自公告發布之日起至2020年3月16日。各單位具體報名方式及提交材料詳見“最高人民法院直屬單位2020年度公開招聘報名方式匯總表”。

(二)資格審查

對報名人員進行資格審查，在符合條件的人員中確定參加筆試人員，同一崗位筆試人數與該崗位聘用計劃數比例達到3:1方可開考，達不到該比例的，在筆試開始前視情況減少該崗位招聘人數或取消該崗位招聘計劃，并在中央和國家機關所屬事業單位公開招聘服務平臺公布。如遇崗位取消，符合同一報名單位其他崗位招聘條件的，可申請調劑。

(三)筆試

筆試地點在北京，具體時間、地點和有關事項另行通知。

(四)面試

根據筆試成績由高到低的順序，按照5:1的比例確定各崗位參加面試人員。如考生放棄面試資格，按照筆試成績從高到底的順序依次遞補。同一崗位面試人數與聘用計劃數比例不得低于2:1，否則減少該崗位招聘人數以達到2:1比例，直至取消該崗位招聘計劃。

(五)體檢和考察

按照筆試、面試成績各占50%的比例計算綜合成績，根據綜合成績由高到低的順序，確定體檢和考察人員。組織到指定醫院體檢(體檢費用由用人單位承擔)，到考生所在學校進行考察。如放棄資格或體檢、考察不合格，按照綜合成績由高到低的順序依次遞補。

(六)公示

根據綜合成績、體檢、考察情況，研究確定擬聘用人員名單，在中央和國家機關所屬事業單位公開招聘服務平臺公示7個工作日。

(七)簽訂協議

公示期滿無問題的，按規定簽訂協議，辦理相關手續。公開招聘人員實行試用期制度，試用期滿合格的，予以正式聘用，京外生源辦理落戶手續;不合格的，取消聘用。

05注意事項

（一）本次公開招聘每位考生只能報考一個崗位。

（二）報名人員需填寫“最高人民法院直屬單位2020年公開招聘推薦表”，所在院(系)學生主管部門審核蓋章。

（三）報名時，請規范填寫固定電話和手機號碼，并保持通訊通暢。后續未進入下一環節的考生，將不再電話告知。

（四）本次公開招聘將依據《普通高等學校本科專業目錄》《授予博士、碩士學位和培養研究生的學科、專業目錄》等教育部門發布的專業目錄進行審核，如有特殊情況，請主動聯系招聘單位進行說明。

06福利待遇

國家法官學院、人民法院新聞傳媒總社、機關服務中心、人民法院信息技術服務中心是最高人民法院直屬事業單位，執行國家關于事業單位的工資制度。人民法院出版社有限公司實行企業管理制度，聘用人員與人民法院出版社有限公司簽訂勞動合同，享受企業人員待遇。

07紀律要求

（一）應聘人員提交的報名信息應當詳細、真實、準確，凡弄虛作假者，一經查實，取消應聘資格。

（二）應聘人員違紀違規行為將依照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》等進行處理。

本公告由最高人民法院政治部負責解釋。

中汽中心檢測認證事業部

中汽中心檢測認證事業部隸屬于中國汽車技術研究中心有限公司，成立于2019年2月，旨在加快企業改革發展，推動構建具有全球競爭力的世界一流企業，整合檢測認證資源，推進檢測認證一體化工作，做強做優做大檢測認證兩大主業，更好地服務汽車行業。

招聘崗位

1、信息安全技術總監（軟件測評中心）1名

2、嵌入式軟件測試總監（軟件測評中心）1名

3、汽車人機交互工程師（軟件測評中心）1名

4、政策研究崗（戰略規劃部）1名

5、財務管理崗（財務部偏審計）1名

6、投資管理崗（經營發展部) 1名

7、機械項目經理（天檢中心）1名

8、燃料電池試驗工程師（天檢中心）3名

9、汽車光學性能評價項目經理（天檢中心）1名

10、汽車行人保護項目經理（天檢中心）1名

11、汽車座椅項目經理(天檢中心) 1名

12、傳感器融合與采集控制系統研發工程師（天檢中心）1名

13、試驗設備研發電氣工程師（天檢中心）1名

具體招聘事項公告如下：

1、信息安全技術總監（軟件測評中心）1名

崗位職責：

1. 制定團隊信息安全測試技術發展路線；

2. 指導團隊開展汽車信息安全測試技術研究；

3.帶領團隊開展汽車信息安全測試項目；

4. 參與重大科研課題與專項的申報；

5. 完成上級交辦地其他事項。

任職要求：

1、熟悉安全測試、風險評估和安全加固，以及各種入侵、滲透的防范；

2、熟悉國內外主流安全廠商的產品; 對業界網絡安全動態保持較高的敏感度；

3、掌握VPN、PKI/CA、入侵檢測、網絡攻擊、系統加固等安全技術，了解網絡安全策略體系建設和維護；

4、具有團隊意識，肯吃苦，有責任心和上進心，具有較強的創新精神；

5、3年以上信息安全工作經驗。、

薪酬福利：

月薪范圍：10K-15K

工作地點：

天津市東麗區先鋒東路68號

2、嵌入式軟件測試總監（軟件測評中心）1名

崗位要求：

1. 制定團隊汽車嵌入式軟件測試技術發展規劃；

2. 負責團隊技術人才的引進和培養；

3. 帶領團隊研究汽車嵌入式軟件測試技術、測試方法，搭建汽車嵌入式軟件測試體系；

4.開展企業委托的嵌入式軟件測試項目及管理流程咨詢工作；

5. 參與汽車嵌入式軟件測試標準、政策、規范的研究與制定工作；

6. 完成上級交辦的其他事項。

任職要求：

1.具備五年以上嵌入式軟件測試工作經驗，熟悉汽車電子產品及嵌入式軟件的測試方法和流程；

2.熟練掌握ISO26262、ASPICE等軟件測試及管理規范；

3.具有三年以上技術團隊管理經驗；

4.具有較強的創新精神和合作意識，有責任心和上進心。

薪酬福利：

月薪范圍：10K-15K

工作地點：

天津市東麗區先鋒東路68號

3、汽車人機交互工程師（軟件測評中心）1名

崗位要求：

1.負責HMI研究及測試評價體系開發及維護；

2.項目可行性評估，并根據項目需求制定研究方案,實施開展并輸出數據及相關文檔；

3.完成上級領導交辦的其他工作；

4.人機交互/智能座艙等前沿領域技術研究；

5.完成上級交辦地其他事項。

任職要求：

1.碩士及以上學歷，車輛工程、工業設計、人因工程、計算機相關專業；

2.2年及以上相關工作經驗，擁有車載HMI研究經驗優先；

3.擁有手勢識別、語音識別、智能算法研究經驗優先；

4.擁有智能座艙/智能網聯研究經驗者優先；

5.具備專業的人機交互系統知識和理論體系；

6.具有科研項目經驗及報告撰寫能力；

7.具備較強的邏輯思維和表達溝通能力；

8.具備較強的學習能力，能夠快速理解新技術和新業態發展；

9.通過英語六級者優先，中共黨員優先。

薪酬福利：

月薪范圍：8K-10K

工作地點：

天津市東麗區先鋒東路68號

1-3號崗位簡歷投遞郵箱：

castc_hr@catarc.ac.cn

主題格式：“姓名”應聘“xxx崗位”

請應聘人員將個人電子簡歷（以附件形式，須附帶本人近期免冠照片）

聯系人：王老師

4、政策研究崗（戰略規劃部）1名

崗位要求：

1、跟蹤國內外汽車產業政策動態、跟蹤整理汽車行業主管部門的行業信息；

2、研究分析國家宏觀經濟、國際形勢對行業的影響，并就此深入分析研究其對檢測行業的影響，提出應該采取的對策和措施建議；

3、參與行業政策、管理辦法、準入規則的起草和制修訂；研究整理公告檢驗認證等主管部門管理辦法信息，編寫政策分析報告；

4、負責企業的檢測認證政策咨詢服務工作；

5、領導交辦的其他工作事項。

任職要求：

1、全日制碩士研究生及以上學歷，具有至少5年以上汽車產業研究工作經驗者優先；

2、具有較強的工作熱情和責任感，工作積極主動，細致嚴謹有有效，具備較強的邏輯分析能力；

3、較強的自學能力，能盡快了解掌握行業和企業情況；

4、具備較強的文案功底，語言及文字表達能力強；

5、熟練掌握計算機辦公軟件。

薪酬福利：

月薪范圍：8K-10K

工作地點：

天津市東麗區先鋒東路68號

5、財務管理崗（財務部偏審計）1名

崗位要求：

1、依據會計制度和財務報銷管理規定，完成財務報銷相關工作；

2、負責賬務分攤工作，及時將已分攤的成本與相關部門予以確認；

3、協助進行預算管理相關工作；

4、追蹤、研究與公司業務發展相關的國家財稅政策，并提出相關建議；

5、統計匯總相關財務數據，提供公司需要的各項財務類指標，對數據進行財務分析；

6、領導交辦的其他財務類工作。

任職要求：

1、會計、財務等經濟管理類相關專業，全日制大學本科及以上學歷；

2、熟悉會計法規，會計準則，國家財經政策等，有3年會計師事務所經驗為佳；

3、熟練使用計算機操作系統和辦公軟件；

4、年齡35歲以下；

5、具有獨立工作和學習的能力，工作認真細心，有較強的責任心；

6、良好的職業操守及團隊合作精神，較強的溝通、理解和分析能力。

薪酬福利：

月薪范圍：8K-10K

工作地點：

天津市東麗區先鋒東路68號

6、投資管理崗（經營發展部) 1名

崗位要求：

1、研究相關規定和國資委、中汽中心管理新要求，提出檢測認證事業部投資管理制度方案；

2、研究股權投資、增資、收購、轉讓項目情況，提出建議，準備公司IPO項目；

3、協助進行股權投資和轉讓類項目的商務談判，文件的起草，法人公司的設立及注銷；

4、按公司法及中汽中心管理規定，對投后進行管理；

5、領導交辦的其他股權投資類工作。

任職要求：

1、全日制碩士研究生及以上學歷，經濟管理類相關專業，年齡在35歲以下；

2、具有較強語言表達能力；

3、能夠熟練運用談判技巧，具有一定的談判能力；

4、英語能力CET6或同等英語水平；

5、熟練應用各類辦公軟件；

6、責任心和原則性強，具良好的團隊合作精神；

7、具有相應工作經驗者優先考慮。

薪酬福利：

月薪范圍：8K-10K

工作地點：

天津市東麗區先鋒東路68號

4-6號崗位簡歷投遞郵箱：

tc_hr@catarc.ac.cn

主題格式：“姓名”應聘“xxx崗位”

請應聘人員將個人電子簡歷（以附件形式，須附帶本人近期免冠照片）

聯系人：魏老師

7、機械項目經理（天檢中心）1名

崗位要求：

1) 協調項目人員等各項資源調配，指導完成從測繪、機械結構及部件設計、加工指導到現場組裝調試測試的全流程工作，控制項目成本，實現項目技術管理目標；

2) 根據試驗標準及現場需求擬定機械設計方案，指導繪制二維與三維設計圖（多為汽車測試相關非標自動化設備、裝置的研發與改進）；

3) 完成領導交辦的其他工作。

任職要求：

1) 有較好的項目組織協調、溝通表達能力；

2) 具備1年以上的非標機械項目管理經驗，如機械項目實施日程制訂、分配項目資源、任務及實施，協調各部門保證項目如期完成；

3) 3年以上非標自動化裝置及工裝夾具設計工作經歷。

4) 熟練使用SolidWorks和AutoCAD軟件；

5) 熟悉機械結構設計規范及非標設備設計流程。

薪酬福利：

月薪范圍：8K-10K

工作地點：

天津市東麗區先鋒東路68號

8、燃料電池試驗工程師（天檢中心）3名

崗位要求：

1、負責燃料電池汽車部件相關測試，包括燃料電池電堆、發動機、輔助部件（空壓機、氫氣循環泵等）；

2、負責燃料電池汽車整車測試；

3、參與試驗方案制定、試驗數據處理分析、試驗技術研究等工作。

任職要求：

1、本科及以上，電化學、電氣自動化、電力電子、自動控制、檢測技術與自動化裝置、控制理論與控制工程、測控、車輛等相關專業；

2、對燃料電池汽車感興趣；

3、勤奮敬業，吃苦耐勞，具有較強的學習能力和責任心。

薪酬福利：

月薪范圍：8K-10K

工作地點：

天津市東麗區先鋒東路68號

9、汽車光學性能評價項目經理（天檢中心）1名

崗位要求：

1、進行光學測試領域前沿性研究；

2、參與汽車燈具領域相關標準研究；

3、承接汽車光學測試重大課題研究；

4、完成光學測試領域的相關基建項目；

5、完成橫向測試項目的協調工作；

6、完成領導交辦的其他事項。

任職要求：

1、博士或有相關項目經歷的碩士；

2、有扎實的技術實力，有光學理論基礎，熟悉該領域行業情況，掌握本領域發展趨勢；

3、熟悉機動車燈具性能研究開發與相關標準法規，有相關測試評價經驗；

4、具有較好的外語聽、說、讀、寫能力，能熟練使用外語獨立開展工作；

5、吃苦耐勞、責任心強，項目管理、團隊協作能力強。

薪酬福利：

月薪范圍：10K-15K

工作地點：

天津市東麗區先鋒東路68號

10、汽車行人保護項目經理（天檢中心）1名

發表于 2020-11-22 03:00
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分類：軟件測評