軟件測評的意義我是山西考生，今年考了410分，省內有什

一、軟件測試標準中科國安作為權威的專業第三方測評機構，軟件測試服務依據國家標準《GBT 25000.51-2016系統與軟件工程系統與軟件質量要求和評價（SQuaRE）第51部分：就緒可...

軟件測評的意義
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一、軟件測試標準

中科國安作為權威的專業第三方測評機構，軟件測試服務依據國家標準《GBT 25000.51-2016系統與軟件工程系統與軟件質量要求和評價（SQuaRE）第51部分：就緒可用軟件產品（RUSP）的質量要求和測試細則》及《GBT 25000.10-2016 系統與軟件工程系統與軟件質量要求和評價（SQuaRE）第10部分：系統與軟件質量模型》。

二、軟件測試內容

1.軟件產品登記測試

測試目的

軟件登記測試主要為了配合信息產業部軟件企業認定和軟件產品登記（即雙軟認定）工作，對軟件產品進行登記測試。測試結束后，為軟件產品登記備案提供信息產業部認可的、全國范圍適用的、權威的軟件登記測試報告。

測試內容

對功能性（系統安裝卸載、功能模塊掛接、功能模塊實現）、安全可靠性（軟件容錯性、安全保密性、穩定性）、用戶界面（界面輸入、界面顯示、界面文字）、中文特性（界面中文符合性、軟件提示中文符合性、字庫中文符合性、產品包裝盒說明本地化）、用戶文檔（完備性、正確性、一致性）、病毒檢查等檢測軟件是否達到了功能的基本實現，運行基本穩定，操作方便，用戶手冊描述完整正確，是否達到軟件產品登記測試規范的要求。

測試服務流程

2.政務平臺測試

2.1互聯網+政務服務平臺測試

推進“互聯網+政務服務”，是貫徹落實黨中央、國務院決策部署。近年來，一些地方和部門初步構建互聯網政務服務平臺，積極開展網上辦事，取得一定成效。但也存在網上服務事項不全、信息共享程度低、可辦理率不高、企業和群眾辦事仍然不便等問題，同時還有不少地方和部門尚未開展此項工作。為加快推進“互聯網+政務服務”工作，需要進一步加強全國一體化的“互聯網+政務服務”整體設計，不斷提升各地區各部門網上政務服務水平。

國務院辦公廳印發《“互聯網+政務服務”技術體系建設指南》，通過加強頂層設計，對各地區各部門網上政務服務平臺建設進行規范，優化政務服務流程，推動構建統一、規范、多級聯動的全國一體化“互聯網+政務服務”技術和服務體系。

適用范圍

開發過程中，應進行全方位的伴隨性測試。專業的測評機構能提供更深層次的系統測試，為平臺運行提供質量保障。

平臺上線前，應由建設單位委托第三方軟件測試機構進行全面的軟件測試。找出開發過程中的缺陷，引導開發工程師及時進行修改，最終保障軟件質量。為項目驗收提供依據。

平臺上線后，對軟件質量以及安全進行全方位評估。通過技術手段，檢測軟件的功能、安全漏洞等方面，驗證系統是否符合應用需求，是否能有效防止非法攻擊、木馬、病毒等，找出影響當前平臺性能效率的瓶頸，促進系統持續、健康、有效的發展。

主要針對項目驗收、軟件產品確認測試以及各單一特性的測評。

測試目的

l 出具的軟件測試報告可作為互聯網+政務服務平臺質量評估的參考。

2.2電子政務APP檢測

電子政務作為電子信息技術與管理的有機結合，成為當代信息化的最重要的領域之一。所謂電子政務，就是應用現代信息和通信技術，將管理和服務通過網絡技術進行集成，在互聯網上實現組織結構和工作流程的優化重組，超越時間和空間及部門之間的分隔限制，向社會提供優質和全方位的、規范而透明的、符合國際水準的管理和服務。

國辦函〔2016〕108號《國務院辦公廳關于印發“互聯網+政務服務”技術體系建設指南的通知》充分利用互聯網技術，實現多渠道服務，包括移動APP、自助服務一體機、熱線電話等，由互聯網政務服務門戶統一提供服務接口，供各種渠道調用，實現數據同源。移動APP應具備辦件查詢、表單預填、辦事預約、咨詢投訴、網上支付等功能，支持手機等移動終端，支持主流操作系統。

適用范圍

對政務APP的功能性、易用性、性能效率等使用人群比較關注的特性進行測試，找出開發與運行過程中出現的缺陷，便于開發單位整改、修復缺陷，保障質量。

測試目的

l 評估APP的功能實現：根據軟件說明或用戶需求驗證App的各個功能實現，評估是否滿足使用者的需求。

l 評估APP的易用性：產品或系統被具有最廣泛的特征和能力的個體所使用的的程度。

l 評估APP的性能：在大數據、高并發情況下，APP是否能正常運行。

2.3性能專項評測

通過采用高規模適應性的自動負載測試工具，模擬實際用戶的操作行為和實時性能監測，更快的確認和查找問題。幫助用戶驗證軟件系統是否達到預期的性能指標；為系統的穩定性提供真實依據。

適用范圍

有系統性能測試需求的建設單位、軟件開發單位或用戶方。

測試目的

l 評估系統的能力：測試系統的性能指標，驗證其性能表現是否符合要求。

l 識別系統中的弱點：系統所承受的壓力可以被增加到一個極端的水平，并突破它，從而修復系統的瓶頸或薄弱的地方。

l 驗證穩定性、可靠性：在一定的系統壓力下執行一定時間的測試，評估系統穩定性和可靠性是否滿足要求。

2.4性能優化評測

通過采用高規模適應性的自動負載測試工具，模擬實際用戶的操作行為和實時性能監測，更快的確認和查找問題。根據測試識別系統中的弱點/瓶頸，提出針對性的優化策略，修復系統的瓶頸，進行系統調優。

適用范圍

當前系統性能狀況未知，需通過測試檢測系統性能是否滿足需求并確定優化方案以滿足需求，或當前系統無法滿足性能需求，需要進行修復或優化。

測試目的

l 檢測各項配置（內存、CPU、中間件、數據庫等）對系統性能的影響，從而確定哪一種配置能夠提供理想的性能級別。

l 查找和確定被測試系統在某特定的資源配置下所能達到的最大性能負載。

l 根據實際業務增長速度，預測系統能滿足未來業務增長的程度。

l 推薦能滿足要求的最小硬件環境。

2.5軟件產品確認測試

適用范圍

適用于系統開發全過程中，或系統開發完成后，在以上階段中有需求的建設方或開發方。

測試目的

l 根據客戶開發需求，制定測試方案，驗證開發項目是否跟需求一致。

l 驗證所測軟件質量特性是否達到系統的要求。

l 測試報告可作為判斷軟件工程項目是否按規定完成的依據。

3.項目驗收測試

3.1課題項目驗收測試

目的及意義

　　軟件開發項目驗收是對整個開發項目的結果的評價，是軟件交付使用前對項目進行評估、認定和總結的過程，包括費用、質量、服務等多個方面。通過項目驗收測試，可找出項目中可能存在的問題和不足，并進行最后的修正，以使項目成果完美的交付到最終使用人員手中。由第三方測評機構出具的驗收測試報告將對軟件是否滿足開發方與用戶的合同約定，給出公正、科學、權威的質量評價，已成為項目投資方、項目用戶單位進行項目驗收的主要依據。

服務內容

　　項目驗收測試由驗收測試和回歸測試階段組成。根據用戶需要，可提供項目成本評估的增值服務。

項目驗收測試依據軟件需求說明書以及相關行業標準、國家標準、法律法規等對軟件產品的產品說明要求、用戶文檔集要求、功能性、性能效率、兼容性、易用性、可靠性、信息安全性、維護性、可移植性進行檢測，對軟件成果的質量進行科學的評價，為軟件類科技成果的檢測鑒定提供依據。

3.2科研項目驗收

依據軟件需求說明書以及相關行業標準、國家標準、法律法規等對軟件的功能適合性、易用性、可靠性、可維護性和可移植性等進行檢測，對軟件成果的質量進行科學的評價，為軟件類科技項目的驗收提供依據。

適用范圍

高等院校、科研院所、對科研項目申報等有需求的相關企業。

測試目的

l 出具的軟件測試報告可以作為科研項目驗收的依據。

l 能反映出科研項目真實的技術水平。

l 對各類科技成果申報能起到輔助作用。

3.3業主方項目驗收

適用范圍

適用于系統開發完成后，正式上線前的階段。對項目驗收有需求的建設方或開發方。

測試目的

l 根據任務書或合同要求制定測試方案，驗證工程項目是否滿足用戶需求。

l 驗證所測軟件質量特性是否達到系統的要求。

l 測試報告可作為驗收依據及判斷軟件工程項目是否按規定完成。

4.信息系統安全測試

4.1 Web應用及網站惡意代碼測試

Internet 發展到今天，基于 Web 和數據庫架構的應用系統已經逐漸成為主流，廣泛應用于企業內部和外部的業務系統中。網站用戶信息成為黑客竊取的重點，直接影響網民和企業權益，阻礙行業健康發展。另外，針對特定目標的有組織高級可持續攻擊(APT攻擊)日漸增多，國家、企業的網絡信息系統安全面臨嚴峻挑戰。

適用范圍

公檢法政府各部門、企業、銀行、教育、醫療、電力、水利等各行業對系統安全有要求的單位。

測試目的

l 對Web應用的信息安全性進行測試，全面深度的掃描系統弱點、檢查網站惡意代碼，找出系統存在的安全漏洞。

l 輔助開發人員分析和解決漏洞，避免因系統存在安全漏洞而造成損失。

4.2滲透測試

滲透測試是服務人員完全模擬黑客可能使用的攻擊技術和漏洞發現技術，對目標系統的安全做深入的探測，發現系統最脆弱的環節，檢驗安全防護措施的有效性，并模擬一旦網站系統遭受攻擊后可能受到的破壞影響程度。

服務范圍

根據客戶需求，以第三方的角度對信息系統的安全性進行檢查，幫助客戶相對直觀的認識和了解當前信息系統存在的安全風險，為信息系統的規劃建設和安全整改提供依據。

服務內容

l 信息泄露:對外服務是否暴露了可能被黑客利用的敏感信息。

l 業務邏輯測試:系統是否在業務邏輯設計上存在被黑客利用的漏洞。

l 認證測試:系統是否存在弱口令、繞過身份認證、瀏覽器緩存管理等漏洞。

l 會話管理測試:系統是否存在會話劫持、CSRF等漏洞。

l 數據有效性驗證測試:系統是否存在SQL注入、跨占腳本攻擊、LDAP注入等漏洞。

服務成果

向客戶提交《信息系統遠程滲透測試報告》。以實際案例的形式來向客戶說明當前安全現狀,增加客戶對信息安全的認知度,提升客戶的風險危機意識,從而實現內部安全等級的整體提升。

5.伴隨性測試

目的及意義

隨著軟件應用領域的不斷擴展，軟件項目規模越來越大，復雜度越來越高，使得軟件項目或產品開發過程的質量、進度和成本控制難度增加。為信息化項目業主單位提供軟件開發全生命周期質量管理服務，將能有效保證高質量、高可靠性的軟件交付用戶使用。

服務內容

l 參與軟件需求調研，著實掌握用戶需求。

l 配合開發方制定開發計劃和方案，對開發進度進行有效控制。

l 評審軟件開發過程文檔。

l 為客戶提供開發過程中的測試。

l 對項目進行驗收測試，確保軟件達到驗收標準。

l 在軟件正式上線后，定期對系統進行運行維護和運行分析，消除系統在運行過程中的故障與瓶頸。

l 為客戶提供專業團隊的咨詢分析，以幫助客戶最大限度達到有效過程管理。

6.其他測試

6.1風險評估

參照ISO 27001、GB/T 20984等信息安全風險評估規范以及國家信息安全等級保護等安全標準進行風險評估工作。以資產為核心，識別資產本身存在的脆弱性和面臨的安全威脅，分析系統可能存在的安全風險及風險的重要程度，根據企業可接受程度設置風險處置計劃，將風險造成的損失盡可能降至最低。

服務范圍

根據客戶需求和合規要求，確定風險評估的范圍。可能是組織全部的信息及與信息處理相關的各類資產、管理機構，也可能是某個獨立的信息系統、關鍵業務流程、與客戶知識產權相關的系統或部門等。

服務內容

l 資產評估：主要是對信息系統所包含的各種資產進行識別、梳理，并對資產的價值進行賦值。根據資產賦值結果，確定重要資產的范圍，并主要圍繞重要資產進行下一步的風險評估；

l 威脅評估：主要是對威脅進行全面的識別、分類，描述威脅的屬性，并對威脅出現的頻率賦值；

l 脆弱性評估：主要是對脆弱性進行識別，并對具體資產的脆弱性的嚴重程度賦值。全面的脆弱性評估，包括運行環境下物理、網絡、系統、應用、安全保障設備、管理等方面的脆弱性。

l 風險計算：根據威脅及威脅利用脆弱性的難易程度判斷安全事件發生的可能性；根據脆弱性的嚴重程度及安全事件所作用的資產的價值計算安全事件的損失；最后根據安全事件發生的可能性以及安全事件出現后的損失，計算安全事件一旦發生對組織的影響，即風險值，以此來描述不同資產的風險高低狀況；

l 安全建議：通過對以上各種安全風險的分析和匯總，形成組織安全風險評估報告。根據組織安全風險評估報告和安全現狀，提出相應的安全建議，指導下一步的信息安全建設。

服務成果

向客戶提交《信息系統安全風險評估報告》,幫助客戶明確當前網絡和系統安全現狀及安全需求,對可能受到威脅影響的資產確定其價值、敏感性和嚴重性以及相應的級別；確定可能對資產造成的威脅以及最重要的、最敏感的資產一旦威脅發生所造成的損失。

6.2安全運維

特殊時段或敏感保障期間,以客戶信息安全的總體框架為基礎、以安全策略為指導,結合先進的技術平臺、經驗豐富的安全運維團隊、成熟的服務管理體系,協助客戶進行信息系統的安全性運維工作,對發生的安全事件進行安全分析,漏洞驗證,并給出解決建議。

服務范圍

根據客戶需求，對信息系統進行安全性運維服務，對運維過程中出現的安全問題，給出解決建議。

服務內容

l 信息系統的安全性運維工作,包括安全設備巡檢、漏洞掃描、配置核查、日志分析、漏洞預警等。

l 安全事件的漏洞分析與漏洞驗證工作。

l 安全事件應急處理及解決建議。

服務成果

提供專業化的安全分析與故障處理服務,幫助客戶直觀、全面的了解信息系統安全態勢。

6.3應急響應

安全事件發生后,信息安全團隊專家將迅速到達現場,組織客戶與相關第三方開展現場處置,阻斷或減小安全事件帶來的危害,分析安全事件產生的原因與方法,給出事件整改完善建議,指導客戶與相關第三方開展事后完善加固工作。

服務范圍

為有需求的客戶提供7*24小時的遠程/現場應急響應服務，當客戶信息系統發生安全事件時，由專業的服務團隊協助其控制事件對系統造成的影響、分析判斷事件因果并提供有效的問題解決建議。

服務內容

l 通過IDS、IPS、SOC、系統日志、應用日志、網絡設備日志等多種渠道獲取安全事件的原始數據。

l 對數據進行深入分析,對安全事件進行定位、處理、記錄。

l 協助服務對象組織建立應急上報和聯絡機制,以保證在安全事件發生時,能及時得到上級主管的指導并及時聯系到本組織相關人員和信息安全團隊的事件響應人員。

服務成果

及時解決安全故障,修復系統,使客戶網絡和信息系統恢復正常運行,盡可能挽回或減少損失。同時,向客戶提交《應急響應服務報告》,內容包括在應急響應服務中的所遇到的安全問題、安全事故處理過程、處理結果。

可加vx:16603119506

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我是山西考生，今年考了410分，省內有什么師范類的學校可以上，知道的說下，急.
我們精選了一下網友答案：

三本基本招滿了.....
要不你就上專科....
師范類的專科...大同...忻州...晉中學院....
俺是晉中的...覺得晉中學院的專科不好...
太原還有些師范類的專科....是幼師....

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據我了解山西專科錄取線360左右
想來西安上學得話  你可以了解一下西安建設科技學院  也可以qq詳細咨詢
 但要給我個最滿意回答啊
我急需百度經驗  謝拉
  2010年招生專業
  
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臨汾師大早招滿了，別想了，找關系上吧，前提是有人民幣

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嚴重缺人！太原一大批單位正在招聘，五一期間應聘！崗位多、待遇好，速看！
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往年的這個時候也算是招聘的旺季

求職者和單位人事部門可是忙個熱火朝天

但是今年的招聘季遇上了疫情

不少單位企業都涼涼了

如今不少人已經正式復工上班

但是還有一些待業和想換工作的人啊

啊布勸你，找（換）工作要趁早

畢竟【工作】是個可遇不可求的呀~

太原人才大市場

1.文案策劃 1名

要求：本科及以上學歷，廣告、市場營銷、傳媒或中文專業，創意多，肯實踐，文字能力強，負責文案撰寫和活動策劃。

2.微信運營 1名

要求：本科及以上學歷，廣告、市場營銷、傳媒類或中文專業，熟悉微信公眾號編輯和推廣，具有優秀文字功底和敏銳市場力。

3.平面設計 1名

要求：本科及以上學歷，設計類相關專業。熟練使用Photoshop、Coreldraw等設計軟件。有美術功底，有較強的審美、創意、文字表達能力。

4.新媒體運營（可實習） 1名

要求：本科及以上學歷，廣告、市場營銷或傳媒類相關專業，熟悉新媒體運營，具有敏銳的市場力和豐富的想象力。

5.收費員 1名

要求：大專及以上學歷，財會類相關專業，1年以上收銀工作經驗，熟練操作電腦及辦公軟件，具有良好的語言表達能力，形象氣質佳。

6.稅務會計 2名

要求：大專及以上學歷，持有助理會計師以上證書，3年以上會計經驗。熟悉常用辦公軟件與財務軟件，熟悉國家財稅政策法規，有良好的溝通表達能力。

7.培訓顧問 1名

要求：大專及以上學歷，人力資源管理、市場營銷等相關專業，或有培訓行業相關經驗。有較強的學習能力、業務拓展能力，負責培訓市場的開發與管理。

8.考核助理 1名

要求：本科及以上學歷，人力資源、心理學相關專業，了解人才測評、素質模型構建等相關知識與技能，具備分析與解決問題的能力、表達與溝通協作的能力。

9.幫廚 1名

要求：50歲以下，高中以上學歷，有健康證。有食堂幫廚工作經驗1年以上，精通菜案、面案，身體健康、吃苦耐勞，愛整潔。

10.廚師 1名

要求：45歲以下，高中以上學歷，有健康證。有食堂廚師工作經驗3年以上，具有一定的烹飪能力，了解一定的食堂成本核算，有較強的計劃性，協調能力強，熟悉食品衛生安全知識。

1.工作時間：周一至周六

2.薪酬：基本工資+考核工資+崗位津貼+話補+餐補+取暖補助+年終獎

3.福利：享受五險一金、法定假期、帶薪年假，及公司提供的健康體檢、節日福利、生日福利等。

聯系電話：17303440704（微信同步）

簡歷投遞地址：郵箱tyrc@tyrc.com.cn

太原人才大市場推薦崗位

以下崗位均可電話應聘！

聯系方式：0351-4938788

1、人資總監

要求：大專及以上學歷，人事相關專業優先，5年以上人事管理經驗，負責根據公司發展戰略，建立并完善人力資源管理系統及管理制度，完善薪酬福利體系、績效考核體系和晉升政策，制定工作計劃并組織實施，有快消品行業或者連鎖企業人事管理經驗優先，品行端正、抗壓能力強，良好的溝通協調能力。

待遇：年薪10萬元以上，五險一金，節假日福利。

工作地點：萬柏林區晉祠路雅閣瑞普附近。

2、人事主管

要求：35歲以下，本科及以上學歷，人事行政相關專業，3年以上人事工作經驗，負責建立及完善人事相關規章制度，組織人員招聘及培訓，完善公司架構、調整績效方案等，做好文件收發及上傳下達工作，良好的溝通表達及協調能力。

待遇：4500-5000元，社保，年終獎，節假日福利。

工作地點：迎澤區天龍大廈。

3、行政司機

要求：20-35歲，高中及以上學歷，退伍軍人，主要負責單位領導及同事的行政出行，熟悉太原市道路，吃苦耐勞，有責任心。

待遇：3000元以上+五險+雙休+法定節假日，包吃住。

工作地點：太原市萬柏林區迎澤橋西。

4、財務經理

要求：45歲以下，從事過工業企業，10年左右的財務處理及管理工作經驗，財務、稅務、審計等相關專業，具有中級會計師、稅務師等及以上職稱，熟悉國家財稅法律規范和會計、稅務法規及政策，全面負責財務部的日常管理工作及公司財務，具備優秀的職業判斷能力和豐富的財會項目分析處理經驗，有較強的決策能力、計劃和執行能力、溝通和領導能力、責任心強，作風嚴謹。

待遇：8000-11000元+五險+包食宿+免費班車+其它福利。

工作地點：陽曲工業園區。

5、銷售經理

要求： 25-48歲，高中及以上學歷，具有一定的語言表達、溝通協調能力，有強烈的事業心和責任心，工作認真嚴謹，有一定的團隊管理經驗。負責市場調研，了解市場信息，掌握行情，通過各種渠道了解主要競爭對手、目前市場情況，并制訂應對措施；洞察周邊市場情況，帶領所屬人員完成銷售業績。

待遇：面議。

工作地點：北中環黎氏閣附近。

6、業務員

要求: 負責潤滑油的省內銷售，有潤滑油或者汽配行業銷售工作經驗者優先，良好的溝通表達、協調能力，吃苦耐勞。

待遇：底薪3500元+提成+補助。

工作地點：杏花嶺區中車國際。

7、圖書銷售（無銷售壓力）

要求：1、大專學歷，有經驗者、市場營銷專業的優先錄用；2、有良好的語言表達能力、溝通能力，數據分析能力。

工作職責：熟悉產品，維護客情關系，根據教學進度送樣；巡店、檢查并調整產品陳列、鋪貨數量、查詢動銷、檢查海報、條幅、促銷品等執行情況；產品市場信息反饋、調研等。

待遇：3500-5000元，底薪+績效，午餐，保險

工作地點：太原市小店區建設南路國控大廈。

8、區域經理（店長）

要求：35歲以下，本科及以上學歷，有醫藥、會銷等相關行業銷售管理經驗優先，負責達成所屬片區的銷售任務及目標，團隊建設與管理，員工培訓等，具備良好的溝通協調及業務開發能力，有創新意識。

待遇：底薪4000-6000元+提成，社保，節假日福利。

工作地點：太原市小店區平陽景苑。

9、計算機維護員

要求：大專及以上學歷，計算機相關專業，負責計算機硬件、服務器、監控設備的日常維護工作。工作認真負責，責任心強。

待遇：3000-4000元，包食宿。

工作地點：交城某電廠。

10、督導

要求：大專以上學歷，25-35周歲，零售行業從事督導工作經驗者優先，負責門店數據分析、門店形象維護、保證門店運營正常、費用控制、人員的培養等。熟練運用辦公軟件，溝通能力強。可接受優秀應屆畢業生。

待遇：5500元以上，五險一金。

工作地點：太原市內。

11、選址員

要求：中專以上學歷，25-40周歲，有選址拓展工作經驗者優先，熟悉所在地區的情況，對本區域進行定期的掃區（房屋的出租與轉讓情況）工作、了解本區域內同行業的分布狀況、預選址相關情況的調查、跟進、熟知加盟政策及加盟合同簽訂流程。掌握辦公軟件操作，溝通能力強。可接受優秀應屆畢業生。

待遇：8000元以上，五險一金。

工作地點：山西省內。

12、采購

要求：大專以上學歷，25-35周歲，有兩年以上快消品采購工作經驗者，負責供貨商的新品談判及引進、年度購銷合同的談判及簽訂，負責分析數據進行滯銷商品的淘汰、所管類別毛利率的調整及提升、對所管類別商品的價格的市調等。熟練運用辦公軟件（尤其是Excel、PPT），溝通能力強。

待遇：6000元以上，五險一金。

工作地點：太原市民營區。

13、資料員

要求：20-25歲，土建、裝修、機電等相關專業，應屆生優先，負責工程資料對接整理、工程制圖等相關工作，熟練使用CAD，學習力強，認真仔細。

待遇：面議，提供住宿。

工作地點：小店區平陽路與長風街交叉口長風大廈西側。

14、機械維修工

要求：年齡35-60歲，從事過機械加工廠的維修工作，5年以上相關工作經驗，熟悉普車、數車、加工中心、磨床，銑床等設備的維修，經驗豐富，踏實肯干。

待遇：面議，六險，年終獎金，節日福利，餐補等。

工作地點：晉中市榆次區經濟開發區昭馀街。

國家能源投資集團有限責任公司

一、招聘崗位

國家能源集團所屬57家子分公司的生產、科研、管理崗位，涉及化學、大氣科學、海洋科學、地球物理學、地質學、力學、機械工程、儀器科學與技術、材料科學與工程、冶金工程、動力工程及工程熱物理、電氣工程、信息與通信工程、控制科學與工程、計算機科學與技術、土木工程、水利工程、測繪科學與技術、化學工程與技術、地質資源與地質工程、礦業工程、石油與天然氣工程、交通運輸工程、船舶與海洋工程、環境科學與工程、軟件工程、安全科學與工程、法學、經濟學、管理學、文學等學科。

二、資格條件

（一）全國普通高等院校統招統分應屆畢業生；回國（境）后初次就業且具有教育部留學服務中心派遣資格的國（境）外留學生。

（二）兩年擇業期內未就業畢業生，即畢業離校時未落實工作單位，戶口、檔案保留在原就讀學校或轉回入學前戶籍所在地的畢業生。

（三）本科及以上學歷畢業生須取得相應的畢業證和學位證。

（四）遵紀守法、品行端正、綜合素質好，身體健康，能滿足崗位工作要求。

三、時間安排

（一）網上報名：4月17日—5月8日

（二）全國統考：5月16日（具體時間以準考證為準）

四、應聘指南

（一）查詢職位。應聘人員可登陸國聘網（www.iguopin.com）校園招聘欄查詢具體招聘信息。

（二）注冊簡歷。應聘人員需按照系統指引，進行實名注冊，并填寫個人簡歷。

（三）應聘職位。每名畢業生僅可應聘1個崗位，請慎重選擇。