軟件測試題目收集

我們精選了一下網友答案：

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軟件測試的結束標準是：測試計劃中所有規定的測試內容和回歸測試都已經運行完成 或 根據上級領導對測試結果的意見，就可以結束本次測試。

1.什么是兼容性測試？兼容性測試側重那些方面？

答：不同平臺上的兼容，硬件平臺，軟件平臺上是否可以正常運行，即通常所說的軟件的可移植性 兼容的類型：有平臺兼容，網絡兼容、數據庫兼容、以及數據格式兼容 重點是對兼容環境的分析

2.測試的策略有：黑盒|白盒 靜態|動態 手工|自動 冒煙測試 回歸測試 公測（beta測試的策略）

3.如何判斷是程序存在問題還是軟硬件存在問題：a.檢查系統是否中毒 b.檢查軟件|硬件的配置是否符合軟件的推薦標準 c.確認當前的系統是否獨立，即沒有對我提供什么消耗cpu資源的服務 d.如果是c/s 或者 b/s結構的軟件，需要檢查時不是因為與服務器的鏈接有問題，或者訪問有問題造成的 e.查看性能監視器，確認應用程序對cpu 內存的訪問情況

4.單元測試策略：邏輯覆蓋、循環覆蓋、同行評審、桌前檢查、代碼走查、代碼評審、景泰數據流分析

5.測試用例設計的完整過程：需求分析+需求變更維護 根據需求得出測試需求 設計測試方案 ，評審測試方案 方案評審通過后設計測試用例，再回測試用例進行評審

6.loadrunner分 用戶動作設計 場景設計 測試數據分析

7.loadrunner進行測試的流程：測試 創建虛擬用戶腳本 創建運行場景 運行測試腳本 監視場景 分析測試的結果

8.loadrunner的并發是指 在同一個時間點，支持多個不同的操作

loadrunner如何進行并發的測試：loadrunner中提供IP偽裝，集合點，配合虛擬用戶的設計，以及在多臺電腦上的設置，可以比較好的模擬真實的并發

loadrunner的集合點：即是多個用戶在某個時刻，某個特定的環境下同時進行虛擬用戶的操作的。集合點失敗，則集合點的操作就會取消，測試就不能進行

9.如何保證軟件質量：

內部質量：主要指代碼的質量，就需要引入開發工程師進行單元測試

外部質量：軟件被整合成為 一個整體，從整體上保證軟件的質量ok，有測試工程師進行系統測試

使用質量：指用戶使用的滿意度，我們可以引入用戶代碼進行UAT測試來保證

過程質量：引入QA進行檢查和質量保證

10.測試工程師的質量保證方法有哪些：

1.高質量用例（引入合適的測試用例設計方法，引入測試用例評審機制）

2.良好的測試執行（要求用例執行率達到100%，多次的測試輪次，引入測試工具，讓測試可以做的更深入）

3.良好的缺陷管理（良好的缺陷寫作和bug機制，提高缺陷修復效率 引入合適的缺陷管理工具和缺陷管理流程）

4.良好的測試流程（引入更合適的測試流程和測試方法 采用更多的非功能測試 不要忽略非功能測試）

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太原電信寬帶測速

我們精選了一下網友答案：

您可登陸中國電信網上營業廳ah.ct10000.com，進入幫助與支持，打開寬帶測速界面進行寬帶測速。為了提高測速結果的準確性，建議您在測速前關閉與網絡相關的在線應用，如迅雷、flashget、電驢、在線視頻、病毒軟件病毒庫更新等程序。希望能幫到您，祝您生活愉快。

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在百度里面，直接搜網速測試，就有專門測的工具

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你好，可以到電信首頁測速。此類問題你可以撥打10000咨詢客服或者登陸網上營業廳189.cn/查詢。
感謝關注電信，祝你愉快

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我用的是：adsl寬帶網絡測速工具 1.0。adsl寬帶網絡測速工具是一款集合域名查詢、ip屬性查詢的網絡測速工具，支持域名解析、ip屬性查詢、擁有大量網管快捷操作方式，提供支持icmp和http協議的電信測速、網通測速、鐵通測速、移動測速、聯通測速、教育網測速，是網絡檢查的好工具。

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重要招考| 涉及晉城、運城、陽泉、太原地區。。。

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山西省環境科學研究院

2018高層次人才招聘公告

     山西省環境科學研究院是山西省環境保護廳直屬的綜合性環境科研機構（正處級全額撥款事業單位），主要從事環境保護與污染防治技術研究、礦山受損生態及污染土壤修復技術研究、環境經濟政策及節能減排技術研究、流域生態健康與生態環境承載力研究；開展環境風險調查與評估、區域生態環境狀況調查與評估、區域生態遙感及氣、水、聲、固廢、土壤污染源與環境監測、生態環境規劃、戰略規劃環境影響評價、環境事故應急處置等工作。目前科研隊伍有教授級高工5人、高級工程師14人、工程師31人，其中具有博士學位人員4人、碩士學位人員61人，有山西省學術技術帶頭人4名、碩士生導師2名、擁有山西省新興產業領軍人才1人。內設：生態環境研究所、土壤環境研究所、水環境研究所、大氣環境研究所、環境工程研究所、環境政策信息研究所、咨詢規劃研究所等專業研究部門。建有“山西省環境科學研究院測試中心”、“山西省污染土壤修復技術開發實驗室”、“環保部衛星環境應用中心山西遙感應用基地”。

      山西省環境科學研究院堅持走“科技興院”之路，緊緊圍繞山西省環境保護工作任務，主動參與政府宏觀決策，積極為社會經濟發展、環境管理決策提供戰略性、前瞻性技術支撐，為社會公益事業提供技術服務。建院以來，共完成科研、技術項目500余項，在國內外核心期刊發表論文數百篇，專著數十部，共計獲省、部級科技進步獎、科學技術獎、科技成果獎20余項，并授予多項國家專利。特別是近年來，形成了環境風險調查與評估、污染土壤修復治理、生態遙感監測、區域生態環境狀況調查、飲用水源地安全保障研究、大氣污染源解析等學科特色。

      因工作需要，面向社會公開招聘高層次緊缺專業人才,現將有關事宜公告如下：

  1、招聘博士崗位說明

二、招聘要求

1.遵紀守法，品行端正，身體健康，具有良好的職業道德，熱愛環保科技事業；

2.在讀博士/碩士畢業生應于2018年10月1日前取得學位；

3.吃苦耐勞，具備履行崗位職責的身體素質和心理素質；

4.崗位要求

（1）博士生：應具備獨立組織課題研究工作能力，具備良好的團隊合作精神；

（2）碩士生：應具備崗位所需的專業知識和技能，具備良好的團隊合作精神。

5.能力要求

（1）博士生應熟練掌握一門外語，可獨立從事國際合作交流工作；

（2）碩士生應具備較高的計算機應用能力和英語水平。

6.有相關環境工作經驗人員、持有高級工程師、工程師職稱證者同等條件下優先錄用。

三、招聘程序

（一）網上報名

應聘人員可從本公告發布起填寫《山西省環境科學研究院2018年公開招聘高層次人才報名表》（見附件），并將以下材料整理成PDF文件發送至sxhkyzhb@163.com，郵件名稱請規范為“應聘專業名稱+學歷/學位+姓名”。

1.二代身份證、本科碩士博士學歷證、學位證、留學人員需同時提交教育部中國留學服務中心出具的國（境）外學歷學位認證書（未畢業在讀學生僅提供身份證和成績單）；

2.本科、碩士、博士畢業論文摘要、發表論文和主要研究課題的簡介；

3.其他學術研究成果證明。

（二）資格審查

對報名者進行資格審查，審查合格者將通知參加面試。

（三）考核

考核采取面試方式進行，主要測試應聘人員適應崗位要求的基本素質、實際工作能力和發展潛力。包括綜合分析能力、語言表達能力、應變能力、計劃組織協調能力、人際交往意識和技巧、舉止儀表和自我情緒控制等7個方面測評要素，根據考核結果最終確定擬聘人選。

四、崗位待遇

擬聘人員確定后，我院將組織崗位試用，試用期兩個月，試用期滿合格者，確立聘用關系，辦理相關手續，具體如下：

（一）博士

1.根據國家有關規定和我省人才引進相關規定，符合條件和我院業務發展需要者解決事業編制；

2.工資、社會保險及住房公積金、住房補貼按山西省事業單位相關規定執行；

3.一次性發放安家費10萬元；

4.三年內根據單位研究方向每年提供不少于15萬元的科研經費。

（二）碩士

1.簽訂勞動聘用合同，與事業編制職工同崗同酬；

2.享受五險一金和休假、定期體檢、培訓、晉升、職稱評定等待遇；

3.享受項目績效獎、午餐補助、采暖補助等待遇。

五、有關說明

1.應聘人員在應聘期間，請保持通訊暢通，及時了解相關信息。

2.聘用人員應在規定時間內到招聘單位報到上班，逾期未報到者，取消其聘用資格。

3.其他未盡事宜按照有關規定執行。

聯系方式

聯 系 人：陳女士  張女士   

聯系電話：0351—6262191

附件：山西省環境科學研究院2018年公開招聘高層次人才報名表

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晉城陽城三禾村鎮銀行

2018年招聘公告

         陽城三禾村鎮銀行是經中國人民銀行、中國銀行業監督管理委員會核準設立，由長治農商銀行作為主發起行，并提供人才、技術、科技、產品、流動性支持的，具有完備公司治理結構，持牌經營的銀行業金融機構。總行位于晉城市陽城縣新陽西街78號（縣委黨校西側），于2015年9月23日正式開業。開業以來，我行始終堅持“匯之于民惠于民”的發展理念，走上了一條貼近民生，惠民服務的品牌創建之路，為縣域百姓提供了優質、專業的金融服務，獲得了地方政府、監管部門和客戶的認可與肯定。現因業務發展需要，面向社會公開招聘英才，期待與您共享發展，共創未來。

　　一、招聘基本條件

　　（一）具有良好的敬業精神和團隊意識；為人正派，遵紀守法，誠實守信，無不良行為記錄。

　　（二）身體健康，品貌端莊；具備良好的心態和溝通表達能力；能承受一定的工作壓力并勇于完成相應的工作任務要求。

　　（三）原則上具有陽城本地戶籍或長期居住在陽城縣。

　　（四）金融、會計、法律、經濟等相關專業全日制學歷、研究生學歷優先。

　　（五）2018年全日制應屆畢業生可參與報名。

　　（六）有銀行工作經驗者、有豐富客戶資源者等條件優秀者可適當放寬招聘條件。

　　注：畢業證書能在中國高等教育學生信息網站（www.chsi.com.cn）中查詢。

　　二、招聘職位及具體條件

　　（一）綜合柜員6名

　　職位描述：主要從事現金收付、支付結算、會計核算、業務營銷與宣傳、會計檔案管理等工作。

　　招聘條件：

　　1.年齡26周歲以下（1992年1月1日之后出生），全日制專科（含）以上學歷，研究生以上學歷或有銀行工作經驗者，年齡可放寬至29周歲以下（1989年1月1日之后出生）；男性身高170cm以上、女性身高160cm以上；身體健康、儀表端莊、形象氣質佳、有親和力；

　　2.有較強的溝通能力和服務意識。具有豐富客戶資源者，條件可適當放寬；

　　3.有銀行業、會計或審計從業資格、熟悉銀行經營計劃、財務分析、成本核算、資金運營、稅務政策等、了解銀行會計業務流程和風險控制要點、取得國家認可的會計或審計技術職稱者條件可適當放寬。

　　（二）大堂經理2名

　　職位描述：主要負責廳堂服務、客戶引導、維護大堂秩序等工作。

　　招聘條件：

　　1.年齡26周歲以下（1992年1月1日之后出生），全日制專科（含）以上學歷，研究生以上學歷或有銀行工作經驗者，年齡可放寬至29周歲以下（1989年1月1日之后出生），身體健康、儀表端莊、形象氣質佳、有親和力；

　　2.有較強的服務意識、公關、客戶營銷和風險管控能力，具有一定的客戶資源；

　　3.身體健康，為人正派，性格外向，善于溝通，責任心強，口頭及文字表達能力較強，吃苦耐勞;具有較強營銷能力和豐富客戶資源者學歷和年齡均可放寬；有銷售工作經驗者優先。

　　（三）客戶經理10名

　　職位描述：主要負責發掘客戶、開拓市場，做好客戶營銷的業務受理及維護跟進工作；在授權范圍內開展貸款、存款、電子銀行業務和卡業務的營銷等。

　　招聘條件：

　　1.年齡26周歲以下（1992年1月1日之后出生），大學本科（含）以上學歷，研究生以上學歷或有銀行工作經驗者，年齡可放寬至29周歲以下（1989年1月1日之后出生）；

　　2.吃苦耐勞，責任心強，具備較強的抗壓能力;

　　3.有較強的市場開拓、公關、客戶營銷和風險管控能力；有較強的市場信息分析能力；

　　4.有相關營銷工作經驗者優先；具有較強營銷能力和豐富客戶資源者學歷和年齡均可適當放寬；

　　（四）綜合管理部人員2名

　　1.行政內勤1名

　　職位描述：主要負責文案撰寫、公文接收和報送、黨辦工作、檔案管理等工作。

　　（1）年齡26周歲以下（1992年1月1日之后出生），大學本科（含）以上學歷，研究生以上學歷或有銀行工作經驗者，年齡可放寬至29周歲以下（1989年1月1日之后出生）；男性身高170cm以上、女性身高160cm以上；身體健康、儀表端莊、形象氣質佳、有親和力；

　　（2）熟練使用辦公軟件，工作認真負責、積極主動，有較強的溝通能力；

　　（3）有文字編輯工作經驗或所學專業為漢語言文學類可適當放寬條件。

　　2.企業文化干事1名

　　職位描述：企業文化建設、禮儀培訓、客戶接待、工會活動組織等工作。

　　（1）年齡26周歲以下（1992年1月1日之后出生），全日制專科（含）以上學歷，研究生以上學歷或有銀行工作經驗者，年齡可放寬至29周歲以下（1989年1月1日之后出生）；僅限女性，身高165cm以上；身體健康、儀表端莊、形象氣質佳、有親和力；

　　（2）有藝術特長及相關工作經驗者優先。

　　三、招聘方法和程序

　　（一）公開報名：凡符合招聘條件的人員請于2018年6月21日之前，登錄以下網站下載《報名表》,進行報名,每人限報一個崗位。

　　陽城縣政府網站（www.yczf.gov.cn）

　　陽城人才網（www.yc-rcw.com）

　　陽城三禾村鎮銀行官方網站（www.ysrbank.com）

　　請應聘人員將《報名表》、本人一寸照片電子版（jpg格式，命名為“本人姓名.jpg”），發至指定電子郵箱ycshczyhbgs@163.com。

　　（二）資格審查：此次對應聘人員采用現場資格審查，應聘人員需攜帶“身份證”、“畢業證”、“學位證”、“教育部學歷證書電子注冊備案表”、“工作經歷證明”、“資格證書”等相關證明原件及復印件。通過資格審查者，需繳納報名考試費100元。

　　資格審查時間：另行通知

　　資格審查地點：陽城三禾村鎮銀行總行

　　（三）考試：通過資格審查的人員，方可參加考試。考試采取筆試和面試相結合的辦法，筆試和面試分別組織。

　　1.筆試。筆試不指定復習材料，采用百分制計算報考人員的筆試成績。(具體時間和地點另行通知)

　　2.面試。根據筆試成績，確定面試人員（面試時間、地點另行通知，應聘人員需保持手機24小時暢通）。

　　（四）確定錄用對象：根據筆試、面試成績確定擬錄用對象。應聘人員保持手機24小時暢通，一經擬錄用，本行將通過打電話或發送短信的方式進行告知。

　　（五）體檢：組織擬聘用對象進行體檢。

　　（六）培訓：擬聘用對象體檢合格后，統一組織崗前培訓（時間和地點另行通知）。

　　（七）聘用：培訓考核合格后，根據崗位辦理相應聘用手續。

　　四、應聘須知

　　（一）請應聘者務必提供準確的通訊聯系方式。未收到面試通知，視作考試未通過。

　　（二）向郵箱發送《報名表》時，請將文件名及郵件主題標注為：“姓名+崗位”（如“張三+客戶經理”）。

　　（三）應聘者對個人填報信息的真實性負責，如與事實不符，陽城三禾村鎮銀行有權取消其錄用資格。

　　五、錄用后管理

　　（一）聘用人員實行任職試用期制，試用期六個月，試用期考核不合格的不予錄用；被聘用人員如不服從分配或不愿簽訂勞動合同，陽城三禾村鎮銀行有權不聘或解聘。

　　（二）試用期滿，經考核能夠勝任所在崗位，按照國家有關規定簽訂勞動合同，并提供五險一金及相關福利，根據應聘崗位提供業內具有競爭力的薪酬。

　　六、其他

　　本次招聘，不指定考試教材和輔導用書，不舉辦也不授權或委托任何機構舉辦招聘輔導培訓班。請應聘人員提高警惕,切勿上當!

　　報名郵箱：ycshczyhbgs@163.com

　　咨詢電話：0356-4666662

　　附件：陽城三禾村鎮銀行應聘人員報名表.rar

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太原青創人力資源招聘

勞務派遣人員

　   某國企單位：

　　1.工作人員2名

　　要求：男，2017級、2018級大學應屆本科、碩士研究生畢業生，經濟、法律相關專業優先。

　　年齡：18-30周歲

　　崗位職責：協助服務單位開展業務、扶貧等相關工作，根據所協助服務單位相關部門工作需要完成臨時性、輔助性工作。

　　工作待遇：試用期1個月，試用期薪資待遇為正式待遇的80%。轉正后薪資待遇：工資5000元/月，外派工作提供吃住。

　　保險待遇：按國家規定參加社會五項保險（養老、醫療、失業、工傷、生育）

　　工作地點：桃園南路康樂街

　　報名地點：三墻路東大盛世華庭A1座2610號

　　聯系電話：15834170730  張老師

　　2.內勤1名

　　要求：男，大專（含）及以上學歷，專業不限，有一定的文字功底，處理文件能力。

　　年齡：18-30周歲

　　工作待遇：2500元左右，五險，雙休

　　工作地點：桃園南路康樂街

　　報名地點：三墻路東大盛世華庭A1座2610號

　　聯系電話：15834170730  張老師

　　某機關事業單位：

　　審計員4名

　　要求：男女不限，建筑、財務、法律、計算機類相關專業，全日制本科，男生優先。

　　年齡：18-35周歲

　　工資待遇：2000元/月，五險，雙休

　　工作地點：勝利街

　　報名地點：三墻路東大盛世華庭A1座2610號

　　聯系電話：15834170730  張老師

　　某機關事業單位：

　　辦公室管理人員2名

　　要求：對市政有一定的工作經驗，有一定寫作能力，文筆好，熟悉辦公室工作及流程，對財務知識有一定的了解。

　　年齡：50歲左右    性別：不限

　　工資待遇：2500元左右，雙休

　　上班地點：高新區開啟巷

　　報名地點：三墻路東大盛世華庭A1座2610號

　　聯系電話：15834170730   張老師

　　某國企單位：

　　1.廚師1名

　　要求與職責：有廚師證，擅長晉菜、川菜和面食，負責員工的一日三餐。

　　年齡：30-45周歲    性別：男

　　工資待遇：4000元以上/月，五險，包食宿

　　工作地點：陽曲鎮泥屯鎮

　　報名地點：三墻路東大盛世華庭A1座2610號

　　聯系電話：15834170730  張老師

• 發表于 2020-11-22 05:35
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• 分類：軟件測評