我們精選了一下網友答案:
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謝邀,首先題主你所說的測試機構在哪里?是哪一家?就我們南京的軟件測試培訓來說,費用基本都是分為兩種,14800和18800,后一種保證就業最低薪資。我們正厚軟件也有很多來學測試的學生因為很多原因沒有辦法一次性繳清學費,所以選擇銀行貸款或者花唄等分期支付,我認為您所說的分期付學費問題是靠譜的,但最好您可以先說說是哪一家,對于軟件測試行業的教育機構我們了解的比你們會多很多,我可以幫你參考一下是否正規,我也不希望你上當受騙。
這不就是貸款么?
不知道你在哪個城市,現在軟件測試的培訓價格在1.5-2w之間,但是我們一般不建議貸款,利息太高了
靠譜不靠譜主要是看那家機構的課程內容、師資力量、教學方式等。
在我看來,進培訓機構學習軟件測試是否靠譜主要看兩點:你能不能學到IT行業技能,能不能找到工作。
目前IT培訓機構大多都是線下的集中面授學習,有濃厚的學習氛圍和約束力,這點對于那些自律性差的學生還是比較重要的,好的培訓機構的講師一般都是在企業一線做過的,會跟進企業的需求進行系統的培訓,培養培養你的編程思維,答疑解惑,讓你少走彎路。
還有一點,就是學習是相對的,不可能完全指望著培訓機構,哪怕老師再牛教的再好,如果你自己不學,那也白扯。在我看來學習是兩個人的事兒,老師努力教,學生認真學,這就夠了!
一個人在職業上能夠走多遠,最主要的是看自身的專業技能,學習能力,主觀能動性等,培訓機構是能提供一些便捷進入企業的機會,但是你自己不努力的話都是白搭。畢竟培訓機構的老師不是神仙,企業招聘的HR也不是傻子。
我這里告訴大家一個事實就是:培訓之中,必有敗者。不要相信一些人的成功論,出來就月薪過萬吊打清華計科系,扯犢子的,騙傻子的。這些言論都是帶有目的的,就是蒙蔽一些急功近利人的雙眼,達到自身利益最大化的。學得好、用功上進的有肉吃,插科打諢混日子的沒人要。這就是現狀。在培訓生當中肯定會有找不到工作的(送外賣除外),找不到工作的后果就是白白花了錢,加4個月甚至更多時間的浪費。
培訓不是花錢買工作,是學技能,學本事。我也要提醒廣大正在考慮轉行IT的朋友,不要只聽到錢多,想轉行的也先看下自己資質,能不能吃得了苦,能不能有這天分,能不能具備刻苦鉆研的精神,具備不具備苦行僧一樣的心境。
如果確定要參加培訓,你就要考慮到最壞的結果能不能承受。能,就去磕他四個月。不能,還想去學習,想轉行,那就更得去努力或者干脆放棄。
當然,你也可以選擇自學,這或許會走更多的彎路,但堅持下去,依然會有極少部分人到達終點,至于何時到達,取決于你花的時間、走路的速度、道路的長度等因素。
所以花費近2萬塊參加IT培訓,到底值不值,靠不靠譜,更多的是取決于你是否愿意花時間,花精力,又真正的想在IT行業里長久發展。
還有不得不提一點,找培訓機構的時候一定要擦亮眼睛,好的培訓機構可以帶你快速入行,給你技術開智,最后水到渠成解決一份不錯的工作。差的,呵呵噠,先上車后撕票。動不動就開一些空頭支票的都是不靠譜的。另外,機構的口碑很重要,一百度一大堆負面新聞的,真叫人難以置信!
關于選擇一家IT培訓機構的詳細參照標準請參見我在其他問題的歷史回答如何選擇一家靠譜的IT培訓機構入讀?
祝好!
不是這件事靠不靠譜,而是這個機構靠不靠譜,如果你通過培訓之后能找到一份高薪的工作,那每個月還一點錢也不影響,但是如果培訓完之后找不到工作,甚至面臨著轉行,那就得不償失了。
所以說還是的找個靠譜的培訓機構
最近有一個軟件測試員培訓機構,培訓費用18800多,銀行分期付款,說正式工作后每個月還1768靠譜嗎?
這種老掉牙的套路簡直就像隔壁的湯姆嬸嬸的腳一樣,令人感嘆!
給大家科普一下什么叫做貸款!
貸款是銀行或其他金融機構按一定利率和必須歸還等條件出借貨幣資金的一種信用活動形式。
那么培訓機構有資格做貸款嗎?沒有資格!
培訓機構是沒有資格提供貸款業務的,它不屬于金融機構,沒有這方面的資質,通過和利用這種方式吸引學員的機構,他們本身就是犯法和違法的!
當然,有的培訓機構法律意識比較好,不會直接自己做類似的貸款業務,他們會通過第三方機構做公正,而達到類似的目的。
這個第三方機構不會是銀行,因為這個項目的風險評估過不了銀行的資質申請,這種機構大部分都是那種無良貸款機構,利息超出了正常貸款的范圍。
是不是感覺很熟悉,我們平時在線下看到的一些零首付買手機就是類似的套路,表面上看起來是手機店的活動,但是購買的時候就會有第三方的貸款公司介入。
往往到最后,我們會意識到自己上當受騙了,一個手機買的時候2700,但是最后一年下來多付了將近一千塊錢的利息。
請大家提防這種套路,
培訓機構不是金融機構,沒有這方面的權限,一定要清醒大腦,別上當受騙!
我是小劍,測牛學堂的運營負責人,專注于軟件測試,有不懂的地方歡迎咨詢!
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樓上很詳細 總的來說比較悲慘 南京出了名的工資低 想在江蘇建議蘇錫常 希望能幫到你 ^^
南京軟件測試工資情況要根據公司經濟效益以及個人的能力技術來決定 的; 一、一般軟件測試的工資待遇還是可以的 ; 二、工資應當以貨幣的形式發放給勞動者本人;
額,剛看到你的問題補充。 要說測試人員的績效評定么,不是所有公司都會有測試人員的績效。多數都是基本工資加項目獎金吧。 bug數量肯定是績效的一個方面,找到的多了起碼說明你花了時間和心思。會在評定中加分的。但是絕對不是那么簡單跟bug數量掛鉤的,畢竟做測試除了找bug還有其他的工作要做啊。比如擬定測試計劃,建立需求,寫用例,這都是測試人員的基本工作的。 提交的bug數量多不一定會漲錢快,也要看bug的價值。同類問題反反復復的提交也只能算一個吧。 另外,漲工資應該還和你個人的硬件條件有關,比如你的性格,處理事情的能力,掌握多少相關技術,業務熟練程度之類的。
測試和編碼待遇差不多!可能略低一些!主要還是更具實際工作內容來的! 剛畢業或者經驗不足的:2000-2500! 有工作經驗的:2500起步 2-5年工作經驗的:3500起步! 2-5年工作經驗 并且參與過大型項目設計的:4000起步! 文憑高的話(至少本科) 多加1-200元! 待遇你懂得多個組成部分!實際差不多我說的這些!比如你2500薪水進一個公司,每年不可能就拿3萬塊錢!一些亂七八糟的獎金 加起來 也能弄到個3萬5了!小公司不談,沒福利的! 具體還是要看工作內容!如果公司缺人 把你拉去參與編碼設計 再要你測試!那工資肯定要高!每年一般會加工資 具體看你每年做了多少事情。
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各區人民政府,市府各委辦局,市各直屬單位:
現將《南京市數字經濟發展三年行動計劃(2020—2022年)》印發給你們,請結合實際認真貫徹落實。
南京市人民政府
2020年4月29日
(此件公開發布)
南京市數字經濟發展三年行動計劃
(2020—2022年)
數字經濟是以數字化的知識和信息為關鍵生產要素,以數字技術創新為核心驅動力,以現代信息網絡為重要載體,不斷提高傳統產業數字化、智能化水平,加速重構經濟發展與治理模式的新型經濟形態。為搶抓數字經濟發展機遇,結合我市實際,制定本行動計劃。
一、總體要求
(一)發展思路
實施創新驅動發展“121”戰略,抓住新一代信息技術發展的戰略機遇,以“數字產業化、產業數字化、數字化治理”為主線,加快建設新型基礎設施,構建數據驅動發展新方式,推進數字產業創新發展,推動數字經濟與實體經濟深度融合發展,打造數字政府和數字孿生城市,以“數字南京”建設推進經濟社會發展的“數字蝶變”,努力打造世界級數字經濟名城,為高質量建設“強富美高”新南京作出積極貢獻。
(二)發展目標
到2022年,全市數字經濟增加值達到10000億元,占GDP比重達56%以上,積極爭創國家數字經濟創新發展試驗區和國家新一代人工智能創新發展試驗區。把南京建成數字經濟關鍵核心技術創新高地、數字經濟高端產業發展高地、城市數字化治理創新示范高地、數字經濟高層次人才聚集高地。
——壯大數字經濟產業。打造國家級軟件和信息服務先進制造業集群,重點發展5G、基礎軟件、云計算和邊緣計算、大數據、人工智能、區塊鏈、虛擬現實、衛星應用、量子信息等產業,把軟件和信息服務、集成電路、人工智能三個產業打造為全國前列、全球有影響力的產業地標。加快打造平臺經濟、產業互聯網、價值互聯網、開源社區等生態體系,電子信息制造業收入達到2750億元,軟件與信息技術服務業收入達到7000億元,打造4個千億級特色數字產業集聚區。關鍵核心數字技術自主創新能力位居國內前列,前瞻性布局新一代人工智能、未來網絡、量子信息、6G等前沿技術,建設15個以上重點數字經濟創新平臺,培育數字產業領軍企業100家以上,專精特新企業100家以上。
——加快三次產業的數字化轉型提升。重點發展數字文創、數字金融、數字貿易等新業態,信息消費能級進一步提升,深度滲透到各類生活領域,全市網絡零售額達到5600億元。建成“5G+工業互聯網賦能平臺”、國家工業互聯網頂級節點災備中心、長江生態眼、揚子江數字金融平臺等重點項目,規上企業工業互聯網應用覆蓋率達90%以上,數字經濟相關瞪羚企業數達到160家,打造7個產業數字化融合發展示范區,培育產業數字化轉型重點示范企業200家以上。
——建設新型基礎設施,創建新型數字政府。建設5G、大數據中心、人工智能、工業互聯網等國內一流水平的新型基礎設施,培育“數字土壤”,提升區域性新經濟優勢。建設數據共享、高度協同、用“數據決策、數據服務、數據創新”的高效數字政府,建設數字孿生城市,以數據資源開放釋放“數字紅利”,實現民生服務智慧化普惠化。
表1 南京市數字經濟發展目標體系
2.構建公共服務平臺。加快各類技術服務平臺建設,圍繞集成電路、軟件、人工智能等重點領域,大力推進南京集成電路產業服務中心等一批省、市級產業公共服務平臺建設,進一步加快省級以上企業技術中心、工程研究中心、工程技術研究中心等研發平臺建設,促進產學研有機結合,進一步提升數字技術創新能力。打造高水平產業交流平臺,高標準舉辦創新周、中國(南京)軟博會、世界智能制造大會等展會,支持騰訊、華為等行業龍頭企業的生態伙伴大會、開發者大會等活動在我市舉辦,打造有重大影響的數字經濟活動品牌。加強國際合作交流,搶抓“一帶一路”和長三角一體化數字經濟發展機遇,探索建立跨地區“數字經濟產業飛地”,開展區域交流合作。(責任單位:市工信局、市科技局、市貿促會、市發改委,江北新區管委會、各區政府、國家級開發區管委會、創新周組委會)
3.營造市場環境。加強新產品推廣和采購支持,優先支持符合條件的數字經濟自主創新產品納入南京市創新產品應用示范推薦目錄,給予產品采購人一定的風險補貼和保險補貼,對決策者建立數字經濟創新產品推廣應用行政容錯免責機制。在政府項目采購招投標中重點支持數字經濟重大創新產品的示范應用和首購首用。積極發展數字消費,推廣智能電視、智能安防、家庭物聯網等數字家庭產品,擴大消費級無人機、車載智能終端、智能網聯汽車等新型數字產品消費,擴大數字產品市場規模。充分利用“我的南京”和各類新聞媒體等宣傳渠道,開辟數字經濟專欄專題,宣傳成功模式和典型案例,營造數字經濟發展的良好氛圍。在中小學開設數字經濟相關課程,通過科普、培訓等手段持續提升市民數字技能,彌合“數字鴻溝”。(責任單位:市工信局、市商務局、市市場監管局、市委宣傳部、市教育局、市財政局、市科協)
4.優化監管機制。建立包容審慎監管理念,加強符合創新規律的地方制度建設,破除新模式新業態發展的行業壁壘,完善協同監管機制,確保數字經濟健康有序發展。創新數字經濟新業態監管模式,建立分級分類管理機制和快速響應監管反饋機制。對從業者(企業)探索建立非主審要件容缺受理兌現政策機制。加強對知識產權、商業秘密、個人隱私等的保護力度。強化互聯網監管,構建“政府、企業、社會、網民”等多主體參與的網絡生態治理體系,構建網絡空間監管快速反應與緊急處理機制,維護網絡空間秩序與社會穩定。(責任單位:市市場監管局、市工信局、市委網信辦、市公安局、市司法局、市知識產權局)
三、保障措施
(一)完善工作機制。成立南京市數字經濟發展領導小組,由市政府主要領導任組長,分管領導任副組長,江北新區,市委組織部、宣傳部、網信辦,市工信局、發改委、科技局、公安局、政務辦、大數據局、統計局、金融監管局,市紫金集團等有關部門、國有企業為成員單位,領導小組辦公室設在市工信局,辦公室副主任單位為市委宣傳部、市公安局、市政務辦、市大數據局、南京通管辦,建立全市數字經濟發展統籌協調和推進落實工作機制。建立數字經濟指標統計監測體系和評價機制,制定科學嚴密、系統完整、符合數字經濟形態的指標體系。建立推進數字經濟發展工作的考核評價體系,將重點工作任務落實情況納入各區、國家級開發區、南京高新區和市直屬各單位年度績效目標考核。聯合國內權威智庫機構及行業專家、高校學者、企業高管,組建全市數字經濟發展專家咨詢團隊,提供智力支撐。
(二)強化政策支持。深入宣傳和解讀國家、省、市支持數字經濟發展的相關政策以及創新名城建設市委一號文、民營經濟30條等政策。統籌工業和信息化等財政專項資金,支持我市數字經濟發展,對重大項目給予“一事一議”扶持。積極落實企業研發費用稅前加計扣除以及針對軟件企業、高新技術企業、小微企業和創業投資企業的各項稅收優惠政策。深化產融合作,為數字經濟重點企業發展提供信貸優惠和多元化資本支持。
(三)培養集聚人才。做好數字經濟專項人才的引進培育和服務,編制數字經濟核心產業人才地圖,在全球范圍引進高端數字經濟人才,加強海外柔性引才,鼓勵企業在國外建設“人才飛地”。加快集成電路、人工智能、軟件等數字經濟核心產業協同創新學院建設,支持高校、龍頭企業加強應用型人才培訓,構建產教融合的數字經濟人才培養模式。針對各類管理人員開展專題培訓,培養數字思維,提高數字素養。對數字經濟高層次人才給予科技貢獻獎補、住房實物供給、子女就學、文體消費優惠、就醫綠色通道等政策支持。對行業一線急需人才適當放寬人才認定標準。
(四)強化安全保障。加強信息安全頂層設計,建立健全信息安全保障體系。大力發展信息安全產業,加強自主可控信息安全技術和產品研發及產業化應用。建設信息安全監管平臺,形成網絡安全態勢動態感知、網絡安全監測預警、輿情管控引導、應急指揮響應、網絡溯源取證、工業控制系統安全監管等能力。開展網絡攻防演練,支持建設網絡攻防實驗室,搭建網絡安全攻防靶場、模擬仿真環境,開展教學研究以及專業培訓,定期組織開展網絡安全攻防競賽。加強各類數字金融平臺的安全技術、安全產品和安全方案研發,確保交易數據安全、可信。
轉載自:智慧城市簡訊
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