許多藥物測試都是對患者進行的;5個小組的測試被稱為這是因為從一個樣本中可以檢測出五種物質,包括安非他命(一種通常被稱為冰毒的藥物)和大麻素(如大麻。可卡因和苯環乙胺(PHP)可以被檢測到。此外,還有大量的鴉片,如海洛因和可待因,海洛因和其他阿片類藥物可以通過5個小組的藥物試驗檢測出來檢測方法通常是從采集樣本開始,通常是體液,如唾液、血液或尿液,氣相色譜/質譜聯用(GC/MS confirmation)是分析這些樣本的常用方法,這種方法通常在實驗室進行,這意味著測試被發送出去,結果將在稍后返回在某些情況下,5個小組的藥物測試將聲稱是即時的。這并不意味著結果會在樣品被引入后立即顯示出來。這意味著這些測試的目的是提供結果而不被送到實驗室。這些測試通常使用免疫色譜分析方法。獲得即時測試通常需要至少幾分鐘。藥物測試通常需要達到或超過檢測水平。這意味著一個人的系統中可能有一種或多種列出的藥物。但是,它可能存在于檢測結果顯示她沒有吸毒。在很多情況下,在工作場所進行的就業前篩選和隨機藥物測試使用5組藥物測試。使用此類測試的另一個常見情況是在工作中受傷時。如果有證據表明某人在受傷時受到了受控物質的影響,則其雇主、雇主的保險公司,失業保險公司的賠償責任可能會減輕。還有更徹底的藥物測試,比如10個小組的藥物測試,許多雇主認為5個小組的藥物測試已經足夠滿足他們的需要,其中一個原因是這五種藥物被認為是美國藥物濫用和心理健康服務管理局等衛生當局濫用最頻繁的藥物。另一個原因是更深入的測試通常也更多代價高昂。
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